湖北智慧智慧工地
通过智慧工地平台的应用,可以实现对“人、机、料、法、环”的过程管理,对施工过程中的重难点问题准确管理,做到精细化施工管理。充分利用“物联网”、“云平台”等现代高新技术,系统地解决公司统筹管理公路工程施工高动态、周期长、施工复杂多变等难题。通过自动化管控,提高企业经营管理效率,打通公司施工管理信息化“一公里”,实现项目管控模式转变和施工管理的降本增效。建设应用智慧工地平台,可有效促进企业的数字化转型升级,加快企业信息化建设发展,增强企业竞争力,为企业未来发展提供强大助力!一种崭新的工程现场一体化管理模式。湖北智慧智慧工地
物料智能管理系统 通过安装智能地磅和车辆进出管理系统,自动识别车牌、登记并获取进出现场的混凝土、钢筋、模板等运输量,实施上传数据,系统自动计算并生成报表,实时管控项目主材成本。
绿色施工管理一一各方位环境及能耗管理通过物联网设备实时采集环境及能耗数据,同时上传至云平台,实现施工噪声、扬尘、工程污水、用水用电的自动化检测,并反馈至降噪、喷淋降尘等自动控制设备,实现项目环境、能耗实时监测及各方位智能管控。 合作指名智慧工地智慧工地是将互联网的理念和和物联网的技术引入建筑工地。
人脸识别门禁将传统人脸识别技术与智能门禁系统相结合,并在技术以及系统结构上进行一系列改进和优化,提出了一种更加安全、便捷的智能门禁系统解决方案。门禁系统在安全的居住环境中起到的重要作用得到越来越多的重视。工地实名制管理系统,针对建筑工地门禁管理研发定制,为每个工人发放一张门禁卡,工人持卡通过门禁通道机,配合LED显示屏显示工人基本信息、在场人员信息以及施工单位信息等,系统支持刷卡认证、人脸识别认证、人脸识别与卡双重身份认证三种模式。安装智能安全通道管理系统,宿舍将不再配备较多管理人员,从而进一步体现科技园人性化管理的氛围。方便自行车、电动车、摩托车进出:与现有校园一卡通无缝衔接。自主研发,可以满足客户其他需求功能开发
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决基本劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体,能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。1、项目基本信息管理建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号,也可设置手动录入。2、劳务人员实名登记管理对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否办理证件、是否签订合同等。3、报表管理劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等,方便用户进行查询。结合人脸生物识别技术,有效的实现对项目班组、员工进行架构及归属管理。
BIM是一个由二维模型到三维模型的转变过程,也是从传统施工中被动“遇到问题,解决问题”到主动“发现问题,解决问题”的一个转变过程。所以,BIM的应用对“智慧工地”建设显得尤为重要。众所周知,传统建筑行业属于劳动密集型产业,粗放式的管理使工地的劳动力、材料、机械设备的利用都存在着严重的浪费。美国行业研究院的研究报告中显示,工程建设行业的非增值工作(即无效工作和浪费)高达57%,制造业这一数字只为26%。从国外的经验及目前国内建筑行业的发展情况来看,开展“智慧工地”建设是实现精细化管理的比较好手段,也就是说“智慧工地”建设是手段,实现工地精细化管理是目标,终达到在减少施工成本、保护环境的情况下,按时保质保量完成工程的目的。“智慧工地整体方案”通过物联网等信息技术手段,可有效提高建筑施工现场安全管理水平。长宁区推动智慧工地
智慧工地管理系统是建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,对现行工程项目管理流程开发综合管理系统。湖北智慧智慧工地
通过一段时间的数据采集,劳务管理系统可以准确提供该时间段内的劳动力曲线,管理人员可以根据劳动力曲线对劳动力的使用进行分析,对用工高峰期与低谷期进行对比,优化劳务人员的使用情况,在确保正常施工的情况下争取使劳动力曲线更加平滑,从而避免阶段性的窝工,节约劳动力使用成本。由于采用实名制管理,劳务人员通过刷卡进、出施工场地,由劳务管理系统实时记录,使得施工总承包单位能够与劳务单位之间进行劳务人员的考勤进行核实,为劳务人员工资结算提供真实的考勤依据,避免劳务纠纷。湖北智慧智慧工地
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