赣州环卫保洁案例

工厂保洁工作标准要涵盖员工的着装及绿化养护质量标准。（一）着装及工作纪律其具体标准如下：（1）绿化工上班应穿统一制服，工作支付干净整洁，工作证佩戴于左胸位置。（2）劳动纪律遵守情况良好，不矿工、不迟到、不早退、不擅自离岗等。（3）遵守公司其他规章制度。（二）绿化养护质量标准1．草坪（1）草坪长势良好，枝叶健壮，叶色绿。夏季无枯黄叶。（2）无裸露地，覆盖率达98％。（3）杂草率与病虫率均低于3％。（4）台湾草、马尼拉草等细叶草类，草坪高度保持8厘米以下，2厘米以上。2．乔、灌木（1）乔木长势良好，枝条粗壮、叶色浓绿、无枯枝残叶、无荫蘖、无死株。（2）灌木生育良好，枝繁叶茂，枝条分布均匀，衰老枝及时更新，枝梢不超过上缘线20厘米。单株灌木具有一定造型，枝梢不超过整形面20厘米。（3）病（虫）株率低于3％，单株（根、茎、叶、花果）发病（虫）率低于（根、茎、叶、花果）3％。（4）乔木树冠美观；主、侧枝分布均匀；内膛不乱；枝梢不超过树冠上缘线50厘米。工厂入口干净整洁，迎接每一位访客。赣州环卫保洁案例

工厂清洁管理，覆盖方方面面，下面只工厂地面清洁清洗进行阐述，生产制造车间、仓库常见的地面类型种类有：水泥地面，水泥硬化地面、环氧地坪(环氧地面、环氧地板)、耐磨地坪、地坪漆、环氧自流平地坪、环氧树脂地坪、环氧防静电地坪、环氧防腐地坪、环氧树脂砂浆地坪、防静电地坪、丙烯酸球场、PVC地板、金刚砂耐磨地坪、防滑地坪、防腐防霉地坪、玻璃钢地坪、彩砂地坪等等，自环氧地坪进入中国10多年，从研发、推广、直到普及应用领域十分广范，而且已经由工业地坪向公共娱乐场所、商场、学校商用领域应用。环氧地坪不但天生就带有耐磨、抗压、防尘、易清洁、防霉、防水、防腐蚀等特点，更能带来美观新颖的工作环境。但施工价格也不菲，所以后期的清洁和养护有利于延长地坪的使用寿命，减少翻修率，保证生产的顺利进行，地坪的养护跟设备的维护保养同样重要。赣州物业保洁案例轻松解决工厂清洁难题，让您的生产环境更加整洁有序。

客厅保洁：客厅的天花板、墙面、地面保洁与卧室基本相同，但客厅因会客、就餐的需要，通常还设有鞋柜、地垫、电话等，而这些物件的保洁方式具有一定的特殊性。鞋柜保洁：先将鞋类拿出来，然后用掸子或干抹布从上到下清理鞋柜内的灰尘，用拧干的清洁抹布擦拭鞋柜内部，再用干抹布擦干水迹，保洁完毕后，比较好打开鞋柜门通风20-30分钟后再将鞋类放回原处。地垫保洁：把地垫拿到室外抖掉沙尘，先用温水刷洗地垫，也可用按说明要求稀释的全能清洁剂水溶液刷洗（须再用清水洗干净），保洁完毕后将地垫晒干或风干，再放回原处。

    保洁地毯清洗编辑保洁清洗规范1、使用工具及材料2、使用设备：地毯刷、吸水机、地毯清洗机。3、使用料剂：地毯香波。保洁操作方法1、用吸尘器吸尘2、稀释清洁剂，也可注入水箱3、在地毯上喷洒清洁剂4、作用10－15分钟后，污渍脱离纤维5、用洗地机抽洗。操作向后行走而使每操作行有一部分重叠，少经过两次抽洗6、在清洗地毯的同时，用吸水机吸净已洗完的地毯7、让地毯完全干透，为加快地毯干透，可开动地毯吹干机保洁程序标准编辑保洁所用工具大型吸尘吸水机、多功能擦地机、玻璃套装工具、加长杆、梯子、水桶、掸子、云石铲刀、刮子、涂水器等。保洁清洁剂全能清洗剂、玻璃清洗剂、瓷砖清洗剂、陶瓷清洗剂、去胶剂、除渍剂、酸性清洁剂、洁厕剂、不锈钢清洗剂、不锈钢光亮剂、家私蜡等。 工厂保洁，为您提供高效、专业的清洁解决方案。

保洁打扫行业的服务对象大量，可以满足不同人群的需求。例如，家庭保洁可以为家庭提供一个干净、整洁、舒适的生活环境，商场保洁可以为商家提供一个干净、整洁、舒适的购物环境。保洁打扫行业的服务内容丰富，可以满足不同场所的需求。例如，日常保洁可以为客户提供一个整洁的环境，深度清洁可以为客户提供一个更加彻底的清洁服务，地毯清洗可以为客户提供一个更加干净的地毯。保洁打扫行业的服务质量非常重要，可以直接关系到人们的生活质量和健康。因此，我们需要注重服务质量，提高服务水平，为客户提供更加质量的服务。车间地面光亮如新，助力高效生产流程。江门园区保洁案例

高效的工厂保洁，让您的设备寿命更长。赣州环卫保洁案例

指导思想以“净、绿、亮、美”为目标，加强清扫保洁队伍建设，规范道路清扫保洁准，促进清扫工作上水平、上台阶。2.管理运作原则统一决策、分层管理、有效控制。3.指挥原则（1）服从原则下级对上级的命令若有异议，可提出意见或建议，若不能取得统一意见，应亡计先服从，事后申诉，不得拒绝执行或阳奉阴违，消极怠工。（2）一个上级原则每个下级只有一个上级。保洁作业人员对班组长负责：班组长对项目经理负责：项目经理对公司负责：公司对业主负责。上级对每个直接领导的下级有培养和指导义务。（3）逐级管理原则指令的发布逐级下达，减少越级指挥。4.考核与奖惩原则对照制度以及保洁目标、指标、量化考核，实事求是、奖优罚劣。5.机构岗位设置原则（1）机构设置原则明确职能、理顺关系、适应需要、科学设置、高效运行。（2）岗位设置原则按需设岗、以岗设人、精干高效。6.现场管理员每日不低于三次在服务范围内进行巡查，对员工作业进行监督和指导，重大问题需及时反馈于项目经理和甲方单位。7.规范作业，制定作业流程和操作规程，确保员工按规作业，并在工作时间穿反光背心、成光帽，保证安全作业。赣州环卫保洁案例