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劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决基本劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体,能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。1、项目基本信息管理建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号,也可设置手动录入。2、劳务人员实名登记管理对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否办理证件、是否签订合同等。3、报表管理劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等,方便用户进行查询。以智慧工地物联网云平台为**。智慧城市智慧工地云平台
打造“智慧工地”的任何一环,都会生成一组数据,将这些大数据进行深度共享、交叉分析,得出的结论必定是科学的。劳务工人“刷脸上下班”、“芯片植入安全帽”等做法,在大多数项目早已成为普遍现象。但中建八局广西公司深圳北理莫斯科大学项目的劳务实名制管理系统除了方便劳务工人的考勤、工资发放等,还将每位工人的表现分数、不良记录等信息,与其他项目、公安系统进行共享;劳务工人的定位安全帽,不仅可以时刻检测工人的活动范围,对于活动范围异常的工人,项目还会进行无人机定位追踪,保证工人的安全。贵州智慧智慧工地智慧工地管理系统是建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,对现行工程项目管理流程开发综合管理系统。
3D打印技术通过3D打印机进行模型打印,与实体建筑呈1:150,与项目进度相吻合。可以验证机械、材料堆场等摆放位置。
智能门禁通过“人脸识别”智能门禁系统,实时获取现场人员进出信息,自动统计分析现场工人数量、工种,同时将数据实时上传至公司施工项目现场管理系统,进行人员产值对比、工效分析,辅助项目管理决策。
危险报警系统施工危险区域设置报警装置,配合红外感应器进行提醒、报警,提高施工人员警觉性;在钢筋车间、临边防护等区域设置防拆报警系统,防止安全围栏违拆。
LED屏可实时查看工地进出人员信息以及工地实时停留人员,人脸识别终端对通行人员做到事前预防、事中监管、事后追溯,为解决工地人员财产人身安全提供依据。通过人脸识别门禁详细记录工地工人的进出日期和时间作为考勤记录,以便结算工人工资,相较于传统人工统计,方便快捷,实时保障工地设施正常运营以及工地的财产安全。
当工地员工完成人脸实名认证进入工地时,系统将自动对其考勤信息进行记录和上传系统,方便考勤人员随时掌握职工日常上下班的考勤信息,彻底消除了工资计时纠纷。同时工地实名制人脸识别门禁系统对所有工地员工的考勤信息都有记录,即使农民工没签劳务合同等重要依据,包工头都不能恶意赖账、欠薪或跑路,更好保障了工地员工的自身利益。 智慧工地是智慧地球理念在工程领域的行业具现。
人脸识别系统和实名制系统类似,但是又有所不同。人脸识别系统其实可以做的文章很多,常见的是实名制。除此之外,期间人脸识别可以增加红外测温的功能,可以增加口罩识别的功能,这些在技术上都没有什么难度,很多项目也都已经实现了。实现无人值守减少接触,也算是工地防疫期间的一个小亮点。
VR系统通过VR技术全真模拟各种施工事故场景,这个我是体验过的,真实感有待提高。不过这个功能多数都是个噱头,项目上这么多工人,不可能真的都用VR去一个个体验去做安全教育,当然如果真的有这么做的,确实是把这个系统发挥起来了,实际上这个系统的宣传性远大于实用性。 孚聪是智慧工地解决方案提供商和开发商。辽宁智慧工地建设
从绿色化、数字化、智慧化、工业化。智慧城市智慧工地云平台
互联网+建筑工地,是将互联网+的理念和技术引入建筑工地,从施工现场源头抓起,很大程度的收集人员、安全、环境、材料等关键业务数据,依托物联网、互联网,建立云端大数据管理平台,形成“端+云+大数据”的业务体系和新的管理模式,打通从前线操作与远程监管的数据链条,实现劳务、安全、环境、材料各业务环节的智能化、互联网化管理,提升建筑工地的精益生产管理水平。实现“互联网+”与建筑工地的跨界融合,促进行业转型升级促进行业转型升级智慧城市智慧工地云平台
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