浙江劳务实名制平台给您好的建议

劳务人员实名制管理系统是基于对项目施工现场的深入分析，旨在解决施工现场存在的实质性问题而研发。劳务人员实名制管理系统采用互联网思维，以大数据、云计算、物联网等新兴信息技术为手段，以劳务实名管理为突破口，以提高行业劳务管理水平为目标，实现施工现场信息化、智能化、数字化的动态管理。

劳务人员实名制登记，通过APP终端或高拍仪进行人脸拍照和身份证对比识别，确保人员信息的准确性，从而实现人员的实名制登记，并对每一个劳务人员生成全系统惟一标识二维码，通过班组管理对现场的施工队、班组人员做到统一管理，通过系统二维码标识对每一个班组人员都能进行有效管控，项目检查时可以通过扫描安全帽上二维码进行现场抽检，人员信息的查看。 劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。浙江劳务实名制平台给您好的建议

劳务实名制平台在人员考勤的亮点：

1.开放式工程：通过电子围栏+GIS定位+生物识别多种技术结合，自主研发了基于移动APP人脸考勤模式，将项目现场班前讲话制度与劳务人员考勤相结合，班组自驱管理新模式，解决线性开放式工程管理人员“满地跑”的问题。由班组负责人通过手机APP拍摄集体照，快速批量识别人脸数据，大幅提高现场考勤效率，有效杜绝现场考勤“张冠李戴”现象。同时支持隧道、地铁等无网环境下的劳务考勤，考勤场景全覆盖。

2.封闭式工程：针对房建类项目的封闭式场景，通过摄像头结合人脸识别技术，自主研发出“无感考勤”模式，无需人工操作，劳务工人只要被摄像头拍到人脸，就能实时成功考勤，并在现场的大屏上展示。此种考勤方式，可在工程出入口、道路的卡口、工人宿舍门口、安全宣讲台等地点安装摄像头。 山东通用劳务实名制平台诚信企业劳务实名制管理系统能够对劳务人员的信息资料进行有效的整合，实现劳务人员信息化的管理。

从根本上解决农民工欠薪问题建筑劳务工人绝大多数都来自农村，是典型的农民工。拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防止欠薪问题的发生。

提高工人素质和工程质量

实名制解决了工人归属问题，降低工人流动性，有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育，实行持证上岗，确保了工程质量和安全生产。

规避用工风险

解决劳务纠纷劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁增加了难度。实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。

劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决基本的劳务人员管理问题。能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，降低劳务纠纷的风险。国家强制性要求全国劳工实名制的要求，如果不按照政策跟进很可能会被全国通报，劳务实名制已是大势所趋。

随着我国经济飞速发展，城市化进程不断加快，建筑工作由于行业性质，目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题：

1、建筑工地潜伏危机，工人在遇到突发事件时不能准确知道受困人数以及施工人员的具置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。

2、施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施，外来人员擅自出入工地，农民工家属及子女随意进出工地，使项目的正常施工受到严重干扰。

3、建筑工地，工人杂乱，安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率，人员管理困难。

4、工人考勤无法量化统计，工资与工时对不上，工地说了算，工人的利益得不到保障，容易引起劳资纠纷。 将以劳务管理为方向和重点，通过建筑市场管理和施工现场监管有效联动。

传统建筑业如何转型升级，工人实名制管理只是第一步，未来还有从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等一个长远、系统、有效的实施规划。所以想选择实名制管理系统的同时也要考虑到国家一系列的大方向和举措，未来要怎么去配合国家政策去落地实施。比较好的方案就是软件系统+硬件门禁系统相结合，我们这边使用的是孚聪的软件，门禁考勤采用人脸识别自动考勤，软件来完成工人实名制、考勤、工时、工资等数据，手机端、PC端数据实时同步。特别方便，项目部的工作量不大，工人也能很快上手。不仅如此这款软件还包含了建筑劳务全流程信息，工人可以找活，班组长可以找项目，建筑企业可以找队伍，找机械，找材料之类的，具有管理班组工人的功能。总之实名制，人脸识别，考勤，工资管理，个人职业技能、从业履历、信用体系等功能都有的。实现了对项目人员、机械、环境和质量安全等关键要素实时智能监控。广西口碑好劳务实名制平台全国发货

实名制安全通道、建筑劳务实名制的管理系统。浙江劳务实名制平台给您好的建议

劳务实名制，对于解决工人和企业之间的劳务纠纷有至关重要的作用，它可以减轻企业人员管理上的负担，规范劳务工资发放，提升队伍素质，使企业将更多精力关注在施工质量上，提高施工质量。工地劳务实名制好用，这是肯定的答案，它不光好用，还能给施工现场人员管理提供很大的帮助，特别在********签署发布《保障农民工工资支付条例》，要求5月1日起，未实施劳务用工实名制项目将被停工后，劳务实名制系统就在整个智慧工地中起着举足轻重的作用。浙江劳务实名制平台给您好的建议

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