奉贤区医院食堂管理公司

企业食堂考勤及请销假制度（四）食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续，告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班，并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班，若因需要延长时间，必须告知办公室及管理员天数、事由，否则处理。（五）食堂职工必须坚守工作岗位，不得任意外出，不迟到早退，不脱岗串岗；无故不上班，不服从分配者，按缺勤处理，扣发工资，情节严重者予以解聘。（七）食堂职工生病期间，不能按时上班，本人需向委办公室申请，经批准后持县以上医院证明可按病假处理，无故不返回，除扣发工资外，视情节轻重，予以严肃处理。食堂管理承包，请联系无锡好灶鑫餐饮服务有限公司。奉贤区医院食堂管理公司

无锡好灶鑫分享：企业食堂考勤及请销假制度（一）食堂职工都在考勤范围内，由负责食堂的管理员负责考勤。（二）凡当月累计迟到、早退七小时者，扣发当天工资，无故缺勤三天以上者，经批评教育，视其态度予以处理。（三）食堂工作人员请事假、病假三天以内的由本人填写请假条，经管理员同意报办公室主任及分管领导签字批准后方可准假。请事假、病假三天以上由本人填写请假条，经管理员和办公室主任同意报主管领导签字批准后方可准假。嘉定区单位食堂管理商想要购买食堂管理 ，欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解！

公司的员工食堂是对员工的一项福利待遇，目的就是为了保证员工的身体健康，让员工通过食堂能够按时进行就餐，补充身体所需要的能量和营养，让员工更好的投入到工作中去。员工餐饮管理的目的是为了让食堂优化就餐环境，提供营养健康的餐点，维护员工的正当利益。员工通过在食堂就餐能够享受到公司的福利，会从心理上对公司进行评价，公司的福利好，待遇好，员工的工作热情高，工作状态自然会充满激情，从而提高工作效率，这样就能够为企业间接的创造效益。

食堂人员管理要求1.厨师及厨工、服务员等必须拿到卫生部门统一颁发的健康证。2.食堂服务员要有较强的服务意识，为用餐人员提供质量的用餐服务。3.对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励4.厨师及厨工、服务员统一标准着装。环境卫生管理1.厨房、高管餐厅、员工餐厅、接待餐厅每天做好卫生清洁工作，每周进行一次大扫除。2.环境卫生未达标的将要求整改，发现三次未达标则更换供应商。3.满意度调查：招标人组织每月进行一次食堂满意度调查，根据调查情况改进食堂各项工作。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应各类食堂管理 ，有需求可以来电咨询！

除了能够依据企业本身的规划和特征挑选不同的软件产品以外，还要留意一下几点：(一)要挑选成熟稳定的产品。多家客户特别是连锁企业接连的运用软件一定是经受了商场的检测，也必将是牢靠的。(二)要挑选适应性强的产品。任何好的软件产品都有很强的适应能力。任何特征明显的团餐企业的根本办理流程是大同小异的。如果软件只针对一家或几个客户开发的，将不能满意大多数企业的要求。(三)要挑选同一家公司软件产品的关联性、多样组合性。有的企业因为运营的需求，或许需求多种形式的点菜体系，如果挑选多家产品进行组合几乎是不能够完成的，而运用一种产品又不或许完全适合自己的需求。这样就要求软件公司能够供给多样性组合的产品。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司的食堂管理 物美价优，有需要的可以联系我司！无锡食堂管理公司

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第五条收购作业应做到品种对路，质量牢靠，价格合理，数量恰当，购货及时，努力下降收购成本，严厉遵守国家粮、油及其它副食物供应政策。第六条保管作业要加强入库、存库、出库三个环节的科学办理，做到货物出入库及时，验收核对手续严厉；定时盘库，数量精确，帐货、帐卡相符；发挥仓储设备的效能，下降保管费用；采纳相应措施，防火、防盗、防鼠、防虫、防霉变、防破损。第七条食物加工要加强计划性，建立每周食谱制，拟定食物质量标准，建立各项操作规程，选用先进的出产技术，做到食物加工时刻省，损耗小，质量优，销路畅。搞好单项核算。第八条出售作业应坚持文明服务，建立出售服务标准，改进出售方式，合理设置出售窗口和摊点，尽量缩短就餐人员排队时刻，努力为员工供给热情、便利、方便的服务。就餐环境要整洁、次序要好。奉贤区医院食堂管理公司

无锡好灶鑫餐饮服务有限公司是以提供食堂承包，食堂托管，快餐配送，食材配送为主的有限责任公司（自然），好灶鑫是我国食品、饮料技术的研究和标准制定的重要参与者和贡献者。好灶鑫致力于构建食品、饮料自主创新的竞争力，将凭借高精尖的系列产品与解决方案，加速推进全国食品、饮料产品竞争力的发展。