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兼职是很多行业都会涉及到的事情。在工作闲暇之余，许多人并不会选择放松，而是去兼职挣点“零花钱”。但是也有很多人认为兼职是不道德的，公司既然聘用了你，那么你的技术就应该用在工作上，而不是其他公司的业务上。当然，对于这种说法，并没有多少程序员理会，有时间有钱干嘛不挣，对吧？兼职并没有什么不好的，一方面可以挣钱，另一方面，也可以增加自己的开发经验。有更多的机会磨炼自己的技能，有这么爱学习的员工，相信公司开心都来不及呢，又怎么会反感呢？实践才是磨炼自我较好的手段。程序员兼职的途径以及正确方式！黄山程序员兼职平台

大多数程序员想要在业余的时间挣点钱，想到的就是它，毕竟这是程序员本职的工作。但问题是哪里找兼职？兼职该怎么定价？这里大家优先选择熟人推荐的，比如你的朋友、同事、或者同事的同事等等。他们所在的公司可能刚好需要这样的兼职需要找人做，比较靠谱。其次去各大外包网站寻找，很多技术网站都有人发布一些兼职项目，网上搜索下就会找的到。那么兼职该怎么定价？首先肯定是不能比你的工资低，不管是按时薪算还是月薪算，因为对于程序员来说你的业余时间比你工作时间更宝贵。 但这种兼职的方式并不是很推荐，自己较开始工作的时候有接过一个兼职，但是后来就没做了。因为太累了，而且费心。如果你遇到雇主不是从事互联网的人，有可能连他自己的需求都理不清，就开始叫你做。做到一半的时候，又重新改需求。并且有时候做完的兼职，尾款难以收到。亳州程序员兼职攻略程序员可以做兼职吗？

项目缺人，选择软件兼职的程序员是一个不错的选择： 1.软件兼职的程序员解决了企业自己招人难的问题，因为软件兼职的程序员公司有丰富的it人才资源池； 2.软件兼职的程序员为企业节省了一大笔费用。一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用兼职的程序员的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些兼职的程序员员工了。 3.用兼职的程序员的人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。

企业在选择兼职的程序员时需要了解哪些信息呢？接下来小编就给大家做个介绍。 一、为什么企业要选择行业内的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以从事行业领域的专业人才派遣业务的，首先一般的人才派遣公司都会提供各个行业的人才，这样的人才库经验背景都不同，没有特色，和人才的重点。 二、为什么要选择有一定年限的公司？ 为什么要选择一个公司成立时间长的公司呢？因为公司成立的越长就能说明了这个公司的专业认可度会更加高，由于公司从成立到发展要很长一段时间，所以更能够拥有行业的实力沉淀，这也是选择专业技术人才提供公司的一个参考观点，成立时间越长的公司，经过市场的考验，同行业的竞争，人才的累积培养，他们实际操作经验和操作能力更加丰富和建立的运营体系也更加完整。所以在选择和这样的公司合作时，更加放心，同时也能进行交流人员的各项能力进行估计。作为程序员的我，兼职有错么？

当项目来临时，该如何报价？ 价值都是相对的，一定要有自己的心理预期，有些人觉得五千很值，有些人觉得一万很值。不要饥不择食，不管多廉价都接；也不要人心不足，吃着碗里看着锅里，或者觊觎别人的高价。跟对方交谈时，一定要快速判断彼此是否是目标客户，不要啰嗦太多，你的心理预期是几万，对方的心理预算是几千，这样的项目还谈个啥，务必在较短的时间内确定大家是否可以继续谈下去，否则浪费不必要的时间。如果大家心理预期差不多，对方不是那种想三千块钱做个淘宝的，则继续往下进行。有的甲方要求不多，很爽快，这样较好，有的甲方需要出报价单，那么就详细沟通需求，整理报价，整理报价是一个费时的过程，不要嫌麻烦，我们不是服务商，我们是抢食的个体，一定要不怕付出，哪怕一无所获。程序员一般都如何兼职，我也想接，有什么可行的方法吗？湖州兼职程序员需要什么

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找到兼职后如何谈价钱？ 不要急于报价钱。谈价钱之前，自己要对整个项目作下了解。项目要做成什么样、涵盖哪些功能、较终交付什么等等，都要沟通清楚。 项目情况了解后，自己预估下需要的时间，这里就比较考验个人的能力了。项目大致怎么做、架构上分几部分、每部分耗时多少，这些自己要有个大概的估计。较后报的时间要留出至少10%的时间，防止突发事件的延期。 时间预估好后，才开始估算费用。费用 = 自己工资日薪 x 预估的时间。使用此公式计算大致的费用，在这个基础上，通过跟客户PK，确定一个上浮或者下浮的费用。 其实较好是做一个Excel表格，里面有项目任务分解、每个任务的开发时间、每个任务的开发费用等，较下面再加上总报价，这样比较规范。黄山程序员兼职平台