四川职业装定制现货经营

企业选择定制服装，是因为定制能增加品牌价值作为一个有追求的企业，员工穿工作服当然不是只为了统一着装，更多的是彰显公司的企业精神和价值。统一的着装，得体的剪裁，让每个客户印象深刻，品牌也深入人心，增加品牌的价值。定制还能提升企业形象随着企业形象的提高，企业的价值也会随之提升。员工与企业紧密相连，员工的形象也着企业的形象，这正因如此，越来越多的企业为员工定制服装。企业定制时要注意的这两点，帮助我们提升企业形象很重要。成都同学聚会文化衫定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。四川职业装定制现货经营

工作服尺码注意事项：大批量的工作服定制，前期打版是一件非常有必要的事情。您可以直接选择现有的样式图，也可以提供设计图或者实物交给我们打样版再量产。许多行业的工作服首先强调实用，便于工作尽量采用挺阔美观经久耐磨的面料，款式上不断推陈出新，加入时尚元素并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。实用型工作服适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着。四川职业装定制现货经营服装定制定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。

工装定做定制前期，工装供应商需求做的事情：1、认真和需求方采购沟通工装的具体需求(各个部门和领导的工装的需求不同)，同时与需求方签订需求确认书，避免扯皮和出现失误;2、上门量体，同时与需求方领导和需求部门员工再次沟通需求，便于更好的无误的提供工装定做定制服务;3、设计工装款式给采购需求方确认，如果需要做实物样品，则制作实物样品给采购方确认;4、要求采购方签订工装定做合同，并要求支付首付款。工装供应商开始按合同要求进行大批量工装定做，基本流程为：1、依据样品图纸准备面料、辅料;2、图纸文件下发到各工序，按要求开展工作;3、制作完成后，通知采购付清尾款，同时把工装交付给采购方验收;4、如有售后，需要处理售后。

工装定做定制，这里说的工装是指工作服，不是工装夹具;工装定做定制的目的是使公司着装统一、保护身体、管理规范、形成企业文化。工装定做定制前，采购人员需要做的事情：1、认真领会领导对工装的要求和意图，比较好把自己的理解再和领导确认一下，以免发生偏差;2、因各个部门的工装的要求不一样，需要与各个部门沟通对工装的要求，比较好做成一个要求的确认表让使用部门确认，以便后续收到工装时扯皮;3、工装使用的时间(以此给供应商要求供货时间)，公司财务部门的付款方式(以此为依据和供应商谈付款方式);4、掌握本公司对工装定做的流程，采购申请工装定制-审批-寻找供应商-选择供应商-样品确认-支付预付款-供应商大批量生产工装-供应商送交采购方仓库-采购方验收入库-支付尾款或是否留质保金-售后，掌握这些流程后，需要告知各相关部门工装到相关部门后知道怎么做，从而很顺畅不凌乱。成都圆领文化衫定制定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。

工作服定制的注意事项：1、辅料(拉链、纽扣、松紧)同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。2、缝纫工艺，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。3、绣字印字，大多是绣字的，不过现在印字也不错，这个可以根据面料选择。4、针对性：所谓的针对性，就是设计或选择工衣的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定，考虑到这些方面的因素，所以在选择或定做工衣的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通，才能使得设计出来的工衣适合工作的环境。四川企业文化衫定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。防火劳保服订制店

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如何定制一款让员工都喜欢穿的工作服？工作服的样式需要符合公司的形象，同时也需要满足员工的需求。在设计样式时，需要考虑到员工的不同体型、穿着习惯、工作强度等因素。同时，还需要考虑到员工的审美需求，选择符合员工审美的样式，让员工穿着舒适、自信。工作服的尺码是非常重要的，不同的员工体型不同，选择合适的尺码可以让员工穿着更加舒适。因此，在定制工作服时，需要根据员工的体型来选择合适的尺码，同时也可以提供一些可调节的设计，比如可调节的腰围、袖口等等。四川职业装定制现货经营