镇江建筑施工体系50430认证证书

GB/T50430认证准备什么材料？申请组织具备法律资格的证明材料（如：已年检的有效营业执照、组织机构代码证）有效期内的许可证、资质证书等（复印件）。生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图。申请认证的产品简介（包括技术、产量、用途、质量、销售等方面的信息）产品标准清单及名称与产品/过程有关的法律、法规。确定职业安全健康方针、重大危险源分级、制定职业安全健康目标和指标、职业安全健康管理方案，建立并落实三级监控机制；限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患，减少企业在医疗方面的支出，降低企业的运营成本；保障企业员工的职业健康与生命安全，保障企业的财产安全，提高工作效率。50430认证要求把施工设备管理提升到GB/T50430标准的采购控制的水平。镇江建筑施工体系50430认证证书

GB/T50430的编制不是从狭义的“质量”角度出发、只局限于工程(产品)质量的控制，而是从与工程质量有关的所有质量行为的角度即“大质量”的概念出发，覆盖企业所有质量管理活动；GB/T50430是对施工企业质量管理的基本要求，并不是企业质量管理的高水平。因此在GB/T50430规范的同时，鼓励企业根据自身发展的需要进行管理创新，如实施卓越绩效模式等，提升企业的竞争能力。按国家住建部要求，建筑公司必须在认证时同时通过GB/T50430认证。镇江建筑施工体系50430认证证书在依据GB/T50430标准进行认证时，做好员工培训就基本满足标准要求。

针对项目地处不同自然环境、地质条件特点编制质量管理手册，实施严格的技术交底，对分部分项工程开工前，编写专项施工方案和针对性的技术交底，对关键工序、重点部位的施工由业主、项目管理组联合验收，充分发挥**指导把关作用。我们把创建援外优良工程纳入企业变革发展、项目管理规划体系，建立工程项目责任制，与技术组组长签订项目责任书，设立风险金，严格奖罚措施，对创建优良工程的项目部给予物质、奖励，创优先进个人予以提拔重用，一大批工程技术人员走向项目领导岗位。

运用GB/T50430加强铝合金工程项目施工的质量控制，贯彻实施GB/T50430认证对公司企业的好处。也就是说，ISO9001说明你有能力，你要做的事要达到什么要求?就是GB/T50430。应把绩效考核作为完善人力资源管理的重点，在依据GB/T50430标准进行认证时，做好员工培训就基本满足标准要求。但《规范》实施后，绩效考核成为人力资源管理的重要板块。《规范》要求“施工企业应建立员工绩效考核制度，规定考核的内容、标准、方式、频度，并将考核结果作为人力资源管理评价和改进的依据”。新版《GB/T50430-2007质量管理规范》领导作用与管理职责基本上对应了标准领导作用。

50430的审核机构将派遣本机构审核员对企业进行审核，一般分为两个阶段。一阶段为文件审核阶段，会对企业提出一些改进意见，当企业将修改意见改正完毕后，才能安排进行第二阶段的现场审核，现场审核其实就是看企业是否按照自己建立的体系执行，会对不合格的地方提出改进意见。一般施工单位需要提供至少一个施工现场，也就是说二阶段的审核会审核办公室与施工现场两个地方，施工现场的工程进度保持在40%-80%较合适。这个过程视情况而定，一般一个月内可以安排认证完成。改进完成不审核员提出的不合格项目后，给审核员验证符合后，在结清费用的情况下，认证机构将会颁发认证证书。GB/T50430促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化。上海建筑行业50430是什么管理体系

50430认证对企业有哪些要求？镇江建筑施工体系50430认证证书

通过推动企业实施GB/T50430，进一步强化和落实质责任，提高企业自律和质量管理水平，促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化。本年年检过的企业执照、资质证书、组织机构代码证、各种施工设备的检验检测报告等是否齐备。有没有根据企业的情况建立体系，形成受控文件并且运行改进。体系的建立可以自行完成，可以找专业机构协助，体系的文件建立一般包括三大体系的手册，二阶控制程序文件，三阶各种操作指南、规定规章等，一些记录文件等，其中环境、职业健康涉及危险源识别于很多法律法规，建议不了解还是找专业机构比较合适。镇江建筑施工体系50430认证证书

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