杭州公司趣味运动会拓展

时间:2023年02月25日 来源:

为了丰富员工的工作生活,活跃业余文体活动,促进和深化各部门人员的交流,提高员工的团队合作精神,鼓舞员工的士气,促进企业精神文明和企业文化的建设,有必要组织一次的员工运动会,而且每年举办一次,以此形成特色活动和企业文化,让企业文化精神不断延续和发展主要目的是提供给员工一个交流的平台,使大家更好地融入企业这个大家庭,能更好地认识这个大家庭里的兄弟姐妹,更加热爱这个需要大家共同努力的大家庭相信员工运动会各部门同事能发扬团队精神,同事们在轻松愉快的气氛中感受到集体的温暖,为更好开展今后的工作打下基础,如果将这种轻松愉快的心情带到工作中去,那么员工就能真正达到“工作着,并快乐着”的理想境界运动会项目:篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、400米接力、跳大绳、提毽子、滚铁环等。通过玖九团建为您介绍举办公司趣味运动会目的和意义,相信大家已经比较清楚了,如果您还有关于企业趣味运动会任何问题,欢迎联系我们。玖九团建拥有完善的体系,为您提供更完美的体验。杭州公司趣味运动会拓展

企业趣味运动会是近年来,企业新兴的一种企业文化活动企业趣味运动会主要是把员工从日常繁重的工作中解脱出来,让员工减轻工作压力,让快乐不再压抑,将信心从此增强,增加团队的凝聚力。那么企业趣味运动会到底有哪些呢,我们一起去看看吧。1.百发百中三面的、4米高的综合游戏中心,将8种游戏汇总到一起。堪称为娱乐游戏总站,游戏包括抛飞盘,带子母粘的飞镖,以及运动挑战包含了橄榄球、棒球、篮球和足球游戏,多种灵活丰富多样的形式,使得该项活动具有高度的参与性及趣味娱乐性。2.快乐的铅笔(大力士)比赛开始前,4名队员分别站在铅笔的一侧在起跑线后做好准备,裁判发令后,4名队员采用翻转的方式使铅笔在跑道上移动,以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。(器材高4米)千岛湖企业趣味运动会旅游趣味运动会提供一个企业领导与员工进行零距离的沟通接触平台。

团队适应的第一步是学会与周围的朋友或者同事交流,拉近距离,融入环境。通过一些活动打破成员心理间的距离感,创造融洽的气氛,使之迅速形成团队。“组建团队”这个培训项目就是为了打破人际距离的坚冰,拉近团队成员的心理距离而特别设置的。它不是简单意义上的拉近空间距离,不只要求一定的身体接触,还要求团队成员在完成任务的过程中,自发的、自觉的相互交流沟通,达到真正的感情共融。以破冰游戏贯穿始终,展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。一个团队建立的过程:所有参加活动的人员以小队为单位,每一小队就是一个部落,部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。

“印第安人”这一称呼本是欧洲人对美洲土著的统称,后来通行于世界。印第安人的贫富不是以财产来衡量,富有的人是能力较强的猎手。印第安人的英勇善战为人所称道,特别是生活在平原上以狩猎为生的印第安人多具有勇敢、善战的精神。他们基本上以原始的捕猎工具捕猎动物为生,印第安猎人的工具就是利用牙签、A4纸和PVC管吹筒制作印第安人使用的吹  箭。后通过制作的吹  箭射击标靶(标靶标有环数)进行环数的PK赛。其积分方式跟运动赛事中的射箭等类似,以所得环数总和作为总成绩计算,即团队成员个人的所得环数之和作为团队所得总贡献值,并按照高低次序进行排列。通过团队所有人员的共同参与,集众人之所长,分工合作完成射击工具飞镖的制作,之后依次进行射击任务,不断修正这个过程中遇到的问题,才能够突破限制,取得更好的成绩,完善自己与团队。趣味运动会有哪些好玩的?

趣味游戏传面粉是每个队伍全员参赛,分5轮依次比赛,所有参赛选手咬住扑克牌运送面粉,由第  一名参赛选手将面粉传递给下一位选手的扑克牌上,以此类推一直传递到一位选手,在三分钟时间内,将面粉运送至终点的容器内,按照送运面粉量依次排名,容器内面粉越多积分越高。活动目的:1、提高团队沟通协作的能力,团队组织技巧,人力资源的合理分配与运用;2、扑克牌传面粉游戏开始之前的谈论和计划对活动的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的的精神。趣味运动会团建的意义之一是可以增强员工的的体质,可以丰富他们的业余生活,引导他们锻炼身体。杭州企业趣味运动会执行

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蛟龙出海是一个团队配合的项目,全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块,横向一排。通过侧行和前行规定的路线,在尽量少的时间内从起点到达重点。在这个项目中,团队配合是至关重要的,如何调整自己与团队的步伐,称为团队成功的关键。它的意义在于在企业中很多员工没有良好传递信息沟通信息,协作上也没用统一的标准以及统一的节奏,一旦有人失误换来的通常都是抱怨,责怪,结果导致整个团队分为很多个小的派系,在大的方向上达不成共识。培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上,所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要,是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。杭州公司趣味运动会拓展

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