西塘定制团建年会
风雨人生路。将全体队员分为两队。两队队员一一配对形成一个两人小组。让其中一半学员的眼睛被蒙上眼罩,在其搭档的引 领下爬坡涉水,完全将自己的生命交到了同伴的手上。当然,这些朝夕相处的兄弟姐妹们自然不会辜负对方的信任,或背或抱,同心协力,在长达四十分钟的“生命之旅”后,所有选手都毫发无损地回到了原地。让我们怀着感恩的心一路前行。感恩犹如心灵的泉水,源源不断,它滋润心田,免于干涸,它让生命充满生机,洋溢朝气,遍洒阳光,享受生活的美好的幸福;它来自我们的心灵。在这段旅程中,组员们都将自己全身心的投入到对方身上,被蒙眼者能体验非常状态下的生活,学会换位思考,感受关心和被关心的幸福,激发生命中至诚至善至美的爱心,其同伴则能感觉到被需要的幸福以及责任的重要性。公司需要团建,这是企业文化和训练团队协作的一部分。西塘定制团建年会
团队建设活动便于HR或团队Leader发掘团队隐藏人才有助于团队在沟通和协作领域发展,激励员工朝着一个方向努力。对于团队/Leader有助于获得全新视角、更换思考模式,找到宣泄释放压力、获得更佳效率;对于员工则是打破办公室的界限释放压力,互相联系互相学习。团队建设还可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。西塘定制团建年会土灶团建也广受大家喜爱,是我们团队成员间配合展示厨艺,共同完成一顿丰盛的美餐。
定向闯关GOGOGO!随着《奔跑吧,兄弟》《极限挑战》《Running Man》等户外真人秀节目的爆火后,人们对于定向闯关这项运动的关注度也提高了,并且有许多朋友想亲身体验一场盛大的定向闯关运动中去,挑战自我。其实定向运动起源于北欧,是利用地图和指南针到达地图上指定的点,并以到达时间短者作为优胜方,通常在野外进行。现在也扩展到定向闯关团建、古城、景区等等。它即带有很强的趣味性又避免了以往团建主题的俗套性。开展场地大而新颖,通过特殊的情景设计以及道具关卡设置,给参赛者沉浸式的情景体验。
动力绳圈是风靡国际的体验式团建培训项目之一。动力圈拓展项目旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。项目进行的过程中,我们每个人蕴含的力量和潜能可以被无限放大,在个人冲锋陷阵的时候,来自团队背后的支持与分担更给了我们挑战自我的勇气和信心。训练过程激情澎湃,斗志昂扬,给团队成员以震撼和力量!我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候,背后都有一个团队圈在帮他分担重量。如何提升员工归属感、责任感,发掘团队隐藏人才。
有人说,时间有限,费用有限,除了吃饭唱歌,我还真想不出其他的来。玖九团建带大家了解下N大 法宝:1、预算不够怎么办?只靠节流不如想想如何开源,机会有很多:比如团队一起设定目标,通过不断激励达成目标,赢取个人激励奖金;再比如,团队内部设定处罚规则,错别字、会议迟到的处罚,既为团队“赚取”了活动经费,也让大家更职业化。2:团建可以不花钱吗?当然可以了!一起到大自然中去呼吸新鲜空气,跑步,打球,爬山;不想动可以玩纸牌或桌游。动身体、动大脑,对身心都是难得的调整;3:到底能怎么玩儿?文艺范儿:话剧、歌剧、音乐会、美术展。运动范儿:足篮乒羽各种球、徒步、爬山、攀岩。户外范儿:上山下河、烧烤、农家院、野营看星星、采摘、扎营。学习范儿:参观博物馆、展览馆、拓展训练。“腐 败”范儿:西餐红酒大牛扒、温泉泡澡自助餐。大众范儿:电影、搓饭、桌游、密室逃脱、棋 牌及各类小游戏。你也可以把不同的范儿进行整合。相信总有一种范儿,适合你们的团队。团建的玩法并不只限于以上的几类形式,在于你如何设计,如何创新,制造亮点或惊喜点。想玩好其实很简单,要做的就是打破常规,走心经营!玖九团建主营企业团建工作。西塘定制团建年会
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主题团建之密室逃脱:《密室逃脱》是一款实景逃脱类游戏。密室逃脱互动游戏的主要创意多源自于电影、网络等场景,一般具有较大的趣味性及挑战性,带来刺激的情景体验;密室逃脱可以因不同的设计思路衍生出不同的主题,从古墓科考到蛮荒探险,从窃取密电到逃脱监笼,玩家尽可以在自己喜好的主题场景中扮演理想中的角色,凭借细致的目光,缜密的推理,强健的体魄和同心的协作,在规定时间内完成任务,获取奖励。多人密室逃脱体现了团队协作的能力,大家一同寻找解决线索,一千个人有一千个哈姆雷特,每个人都可以提出不同的想法,综合团队的想法,寻找逃脱的方案,考验了团队集体决策力。能够激发出不同员工的不同潜力特质,然后各司其职,形成配合,创造默契。西塘定制团建年会
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