TJX验厂认证程序和费用

SMETA工厂认证怎么办，Sedex工厂认证如何处理？SMETA验厂，SEDEX验厂如何处理？

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GS工厂认证怎么办，工厂GS认证如何处理？GS验厂有什么好办法吗？

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麦德龙验厂，METRO麦德龙BSCI验厂注意事项：

即德国超市METRO麦德龙验厂，也叫MBG验厂，分为METRO麦德龙社会责任验厂（METRO麦德龙人权验厂 ）和METRO麦德龙质量验厂（METRO麦德龙品质验厂，METRO麦德龙技术验厂）。

METRO麦德龙社会责任验厂（METRO麦德龙人权验厂 ）一般采用BSCI标准，且委托STR来审核。

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TJX人权验厂，TJX SMETA道德验厂，之禁止强迫加班注意事项：

目前阶段，在中国不强迫加班，员工加班来去自由不现实，但是在验厂中是不能出现任何强迫加班证据的，如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了，审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件；或者有员工（工会）同意的相关证明文件，或是否有任何强迫加班的证据，包括员工访谈中员工的谈话内容。

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GSV反恐工厂认证怎么办，工厂GSV反恐认证如何处理？GSV反恐验厂改怎么处理？

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TJX人权验厂之劳动合同合同注意事项：

TJX人权验厂时审核员会抽取部分员工的劳动合同做审核，一方面是确认工厂是否给员工签订了劳动合同，另一方面是确认劳动合同中的内容是否符合当地的劳动法，是否合规，在我们老师咨询辅导经历中经常碰到有工厂没有和员工签订合同的情况，这种做法其实是非常不好的，如果员工直接去劳动局告工厂没有签订合同，工厂极有可能需要支付一笔赔偿费，而且是双倍赔偿，所以签订合同是非常必要的，一方面是保护工厂自己，另一方面也给员工一个保护，一个安全感，好让员工安心踏实的做事情，对工厂的生产效率和生产质量也是有间接好处的，所以不少工厂在我们上海倾禹的辅导下，制定了合法合规的劳动合同，完善了工厂的相关规章，具体到合同的重要内容主要有：员工基本工资不能低于当地的*低工资标准，加班费要按照1.5倍，2倍，3倍的标准发放，对于有职业病风险的岗位在合同中要备注清楚，合同要有公司盖公章，员工签名，合同一式两份等。

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上海倾禹企业管理咨询有限公司成立于2018-01-16年，在此之前我们已在社会责任验厂，质量验厂，技术验厂，反恐验厂，各种认证，培训行业中有了多年的生产和服务经验，深受经销商和客户的好评。我们从一个名不见经传的小公司，慢慢的适应了市场的需求，得到了越来越多的客户认可。公司业务不断丰富，主要经营的业务包括：社会责任验厂，质量验厂，技术验厂，反恐验厂，各种认证，培训等多系列产品和服务。可以根据客户需求开发出多种不同功能的产品，深受客户的好评。公司与行业上下游之间建立了长久亲密的合作关系，确保社会责任验厂，质量验厂，技术验厂，反恐验厂，各种认证，培训在技术上与行业内保持同步。产品质量按照行业标准进行研发生产，绝不因价格而放弃质量和声誉。上海倾禹企业管理咨询有限公司以诚信为原则，以安全、便利为基础，以优惠价格为社会责任验厂，质量验厂，技术验厂，反恐验厂，各种认证，培训的客户提供贴心服务，努力赢得客户的认可和支持，欢迎新老客户来我们公司参观。