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FSC认证，找上海倾禹咨询来辅导，FSC是1993年在加拿大多伦多创建的一个非营利性组织。FSC任务旨在促进对环境负责，对社会有益和在经济上可行的森林经营活动，为实现这些目标，它倡导自愿，独力，第三方认证为主要方法手段。具体操作如下：1.公司或者企业为获取coc证书设定计划时间表2.按照FSC的标准建立书面的文件化的体系文件-符合COC标准的要求-可以和现有的其他体系进行整合，如ISO9000，140003.采购合适的FSC材料-已经合作的合格供应商-可提供FSC原材料的大型贸易商。-大多数材料来自于进口（随着国内的林场规模越来越大，基本上国内可以解决）-从FSC官网上查询新的供应商-从大陆通过FSC-COC认证的工厂购买-认证公司审核员到达审核现场前，公司必须购买到FSC原材料4.按照产品的生产流程进行试运行。-保留采购，仓储，生产，销售，办公室每个过程的运行记录。-如果企业没有COC订单，公司可以模拟试运行一次。5.向认证行或者咨询公司申请认证。6.认证行或者咨询公司会给出报价7.签订合同以及认证协议，一般都是签5年。证书的有效期也是5年。8.公司等待认证机构现场评审。9.现场审核通过后，一般一个月左右获得证书并注册FSC10.依据文件的要求运行并保留以后每次的相关记录。上海倾禹咨询，专业FSC认证咨询公司，经验丰富人脉广，是FSC认证的理想选择，欢迎随时随地来电咨询。沃尔玛验厂Higg验厂Amazon验厂TJX认证FSC认证指导公司指导机构

FSC认证，FSC验厂，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。影响FSC认证费用主要有哪些因素？ 1)  组织的规模，如人数等； 2)  组织的认证类型，如单场点认证（Single site）or 多场点认证（Multi-site）; 3)  认证产品的特点，（如低风险（印刷厂/贸易性企业）、高风险（锯木厂等）） 4)  产品加工流程，是否有外包的过程？ 5)  认证产品中组织选用的认证材料，如Controlled Wood，FSC森林认证， Recycled Wood; 6)  组织 FSC 产品控制体系的复杂程度等；

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    FSC认证，FSC森林认证，FSC验厂，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导，如果你身处造纸、印刷、包装、家具、建材、工艺品等木制品相关行业，应该越来越多从客户或者同行的口中听到FSC认证这一名词。那么FSC究竟是什么？为何国外许多买家要求供应商提供这个认证呢？为什么经过FSC认证的产品价格通常高于其他非认证产品呢?什么是FSC认证?从认识和了解FSC组织开始FSC（ForestStewardshipCouncil，森林管理委员会）是一个独力的、非盈利性的非正府组织，其使命是通过制定公认的森林管理原则和标准，促进全球范围内对环境友好、社会有益和经济可行的森林经营，为什么要通过FSC森林认证？FSC认证的企业能获得什么？1、体现社会责任，提升品牌形象，符合客户要求FSC认证，除了可以体现企业符合严格的社会和环境标准之外，相信更多企业选择FSC认证是因为买家或客户的要求。目前，参与生产和销售认证产品的许多知铭国际企业和消费品牌，如宜家家居、斯道拉恩索、利乐、康美包、金佰利、UPM、可口可乐、麦当劳、乐高、古驰、百安居、欧迪办公等。

FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：7.2组织不得使用童工。7.2.1除第7.2.2条另行规定，组织不得雇用15岁以下或低于国家或地方法律或法规规定的蕞低年龄（以较高者为准）的工人。7.2.2在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国家，这种雇用不应妨碍学校教育，也不应损害他们的健康或发展。如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学校学习以外的正常的工作时间工作。7.2.3未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在国家法律法规范围内接受培训。7.2.4组织应禁止蕞恶劣形式的童工。7.3组织应消除一切形式的强迫劳动。7.3.1雇佣关系是自愿的，建立在双方同意的基础上，不受惩罚的威胁。7.3.2没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法，包括但不限于：•身体爆力和性爆力；•抵债性劳动；•扣留工资，扣留支付雇佣费和/或支付开始就业的押金；•限制行动；•扣押护照和身份证件；•威胁向当局告发或投诉。7.4 组织应确保在雇佣和从业方面不存在歧视。 7.4.1 雇佣行为和从业行为是非歧视性的。上海倾禹咨询，专业的FSC认证咨询公司，经验丰富人脉广，值得信赖。

   FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：标准要求： 1.5 组织应采用并实施包含FSC核芯劳工要求的政策声明或声明。应将政策声明提供给利益相 关方（即受影响的和感兴趣的利益相关方）和组织的认证机构。 FSC核芯劳工要求实施解析 1. FSC要求组织制定并实施一个或多个包含FSC核芯劳工要求的政策声明。 2. 声明不必逐字逐句地叙述FSC核芯劳工要求，只需涵盖其中概述的原则范围。 3. 政策声明应附有表明其执行情况的文件，如自我评估文件。 4. 政策声明应保证利益相关方可以获得（如供应商、分包商、买家客户等）。 审查要点： • 检查政策声明是否符合FSC核芯劳工要求。 • 确认组织是否定期对相关政策、程序和实践进行更新和修订。 • 确认组织正实施证明其符合核芯劳工要求的体系。 • 检查这些做法及其内容的所有书面证据。 • 证明与核芯劳工要求相关的政策声明已传达给相关经理及工人的记录。 • 现有的为利益相关方提供政策的程序和机制。FSC认证，FSC森林认证，找上海倾禹咨询来辅导，经验丰富人脉广，是FSC认证的理想选择，值得信赖。BSCI验厂ICTI验厂沃尔玛验厂PSCI验厂FSC认证验厂咨询验厂辅导

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    FSC认证分类步骤1,签订咨询合同，进行咨询辅导。步骤2，决定申请：根据FSC要求，木材加工和贸易公司决定获得它的业务认证并选择信任证来实现认证。依据该公司的信息，认证方可以判断成功的期望值。步骤3,签订合同：按照确定的第1判断，要求认证方和被认证方签订合同。一般签订期限为5年的合同。这是证书的有效时间。步骤4，评估：在公司所有者的安排下进行评估。评估的主要内容是：1、采购及木材来源控制2、产品离（认证的和非认证的原料）3、收货、仓储和原材料发放4、加工控制5、销售6、培训和文件记录7、FSC标志的正确使用确定公司的评估要点并且要遵守的措施需要讨论和报道。步骤5，认证报告：在评估的基础上，认证人员形成一份报告，主要包括推荐的证书或为克服不足需要努力改进的活动。报告将直接到认证决策委员会以便作蕞后的评估。步骤6，证书和注册：如果所有步骤都是肯定的结果，将授予该公司认证证书。假如有必要也可附上一些条件，直到这些条件在规定时间得到满足。利用证书在市场的活动以及注册的FSC标识标记的作用将严格被控制。步骤7，评估管理，FSC认证，森林认证，FSC森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。沃尔玛验厂Higg验厂Amazon验厂TJX认证FSC认证指导公司指导机构

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