武汉汉阳区办公楼日常保洁

保洁质量要求标准：1、学校外部每天早上必须清扫，外部地面每周必须冲洗一次。2、门口花坛及电子门：电子门每天早上清洁一次，花坛每天清扫一次。3、办公区：及时清理垃圾、玻璃门明亮、洁净，地面清洁光亮，无明显纸屑果皮、无明显脚印、无明显污垢、无积水水渍。4、洗手间：地面无明显积水、无明显污垢、无明显垃圾，台面无明显积水水渍，便池无明显污垢，厕纸无外漫溢，无臭味，空气清新。5、保持办公室办公家具及设备的洁净；6、按规定定期给茶具，饮水机，电话机，电脑键盘等消毒；7、保持室内空气清洁，经常开窗换气；8、使用完电器设备后，注意切断电源；9、每天离开服务场所前应关掉电灯、空调及其它办公设备等10、定期整理公共仓库，并保持仓库内的整洁；11、定期清洁机房，保持机房整洁等。12、定期清洁楼梯、扶手、台阶、窗台玻璃13、定期清洁消防设备：消防栓、灭火器、应急指示灯、紧急疏散指示灯。日常保洁工作必不可少！武汉汉阳区办公楼日常保洁

日常保洁是我们工作生活中十分广的内容，那么什么是日常保洁，日常保洁的流程是怎么样的呢？日常保洁一般是指对家庭正在居住的房屋、正在使用中的办公室办公楼以及商场等进行的保洁服务，日常保洁也泛指房屋经过开荒保洁以后的保洁服务。日常保洁流程：1、对房屋进行整体的收拾，清理较大体积的垃圾;2、对房屋进行细致的清洁，用鸡毛掸子多方面去尘，或者由吸尘器由上到下吸尘，这样基本除去了室内的灰尘;3、对玻璃以及窗户的清洁：用专业的玻璃清洗剂配合铲刀以及百洁布对玻璃进行清洁，整个过程要求细致，然后使用玻璃刮刮去水痕;4、地面和墙面的清洁：着重处理开荒遗留下的漆点、胶点等污渍，用配好的专业清洗剂涂抹墙面清洁，然后用吸尘吸水器收尾，然后用高温蒸汽清洗机对地面进行高温消毒，推牵尘油；5、对室内其他家具的清洁：用专业清洗剂以及抹布、清洁球等合适的清洁工具队其他家具进行保洁。武汉青山区办公区日常保洁石材翻新的步骤与工序介绍。

保洁员礼貌礼节规范仪表：(1)精神面貌方面的要求是：面带微笑，亲切和蔼，和颜悦色，落落大方，不卑不亢；(2)在容貌方面的要求是：面容清洁，头发梳理整齐、发型大方，男员工不留长发、不留胡须，女员工不浓妆艳抹、长发不披肩，常剪指甲；(3)在着装方面的要求是：按季节穿着统一规定的工作服（包括衣、裤、鞋），服装保持整洁，纽扣要扣好。举止：(1)保洁员举止要端庄，动作要文明，在客人面前不要做剔牙、挖耳、擦眼睛、抓头发、打喷嚏、打哈欠、伸懒腰等动作，工作时间不能抽烟、吃东西；(2)站立、行走姿势要端庄大方，脚步轻而稳，同时要礼让宾客，同行时不抢道、不抢电梯，不在宾客中间穿行。

日常保洁的验收标砖如下：1、地面：地板洁净、无胶渍，地砖无尘土、无漆点、无污渍;2、玻璃：无污渍、无水痕、无手印、光亮洁净;3、墙面：无漆点、无污渍、无杂色;4、室内家具：无污渍、无灰尘、摆放整齐。做好日常保洁的好处日常保洁是一个较为细致的保洁工作，要做到到边到角，做好日常保洁不仅方便日后的保洁工作，而且整体提升了空间的档次，室内干净舒适!我司是一家开荒保洁服务、日常保洁、外墙清洗、地毯清洗、家电清洗、保洁托管、驻场保洁、外包保洁、保洁技术培训、石材翻新及保养、石材护理等为一体的保洁服务公司。石材养护要注意哪些事项?日常保洁石材养护小知识。

保洁员班前工作规范：(1)考勤：考勤注明日期、时间，公司规定严禁托人或代人打考勤（如因工作原因迟到或未打考勤，应有部门主管.领班出具的证明）；(2)着装：按规定统一着装，工作服应保持轻便、整洁，给客户一种清爽舒适、落落大方的感觉；(3)例会：每天早晨班前必须开例会。例会时，所有员工必须穿好工服、等待领班安排当天的工作。例会期间，员工必须始终保持立正姿势，不随便说话，如有问题需举手报告，主管领班在召开例会时首先检查员工的仪容仪表是否规范。总结前每天的工作，提出改进意见和计划，并对先进人物或事件进行表扬，对违纪违规的进行通报批评处罚，然后安排当天工作，指出工作重点、检查重点，需改进的地方等；(4)进入工作岗位：例会结束后，由主管/领班组织员工有序到达各自工作岗位，再根据部门制定的工作程序和质量标准进行工作。石材翻新养护流程与方法。武汉日常保洁物业

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日常服务模式日常服务模式：人工、服装、工具、易耗品、物料、设备等。管理思路根据甲方的物业服务需求，我们将制定各个岗位的岗位职责、工作标准以及各个班组的作业指导书和相关的记录表格。力争做到业主方满意，公司满意，自己满意。在物业服务的过程，我将积极与甲方相关部门沟通，了解他们的需求。在物业管理运作中，将根据“精干、高效、层次明晰、减少管理环节”的原则，确定直线职能式的管理架构；根据项目的需求特点，提出合理的人员配置方式；在人员管理上，确立“竞争上岗、激励约束、量化考核、首数晋升和尾数淘汰”的“四机制”原则；在人员培训方面，确立“全员培训、梯级培训、全过程考核”的培训方针，提高各类人员的综合素质，造就一支“思想合格、素质优良、管理有方、服务周到”的员工队伍。根据项目所在区域的特点，将通过构建具有自身特色的管理文化、服务文化、经营理念，将管理活动和服务内容赋予深厚的文化底蕴，力求多方面提升项目的管理品质。武汉汉阳区办公楼日常保洁

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