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集团一般都有分公司、子公司、办事处，或多工厂、事业部等庞杂的组织架构。而且，随着集团发展，还会不断收购、新建或孵化更多的分支机构。一款能够真正满足集团数字化管理需求的系统，首先必须能实现所有公司的集成化管理，更要满足集团组织不断扩展的需求。德米萨智能ERP系统，基于一体化管理思想和设计理念，提供集团式架构。无论有多少下属公司，企业只需在系统中添加其对应抬头即可，自动实现对其无缝集成和管理，而且远程添加和部署模式，轻松实现异地管理和远程控制。所谓工欲善其事，必先利其器。德米萨智能ERP系统，就是这样一款利器。江苏ERP考勤系统功能

进入 ERP 阶段后，以计算机为关键的企业级的管理系统更为成熟，系统增加了包括财务预测、生产能力、调整资源调度等方面的功能。配合企业实现JIT管理全方面、质量管理和生产资源调度管理及辅助决策的功能。成为企业进行生产管理及决策的平台工具。Internet 技术的成熟为企业信息管理系统增加与客户或供应商实现信息共享和直接的数据交换的能力，从而强化了企业间的联系，形成共同发展的生存链，体现企业为达到生存竞争的供应链管理思想。ERP 系统相应实现这方面的功能，使决策者及业务部门实现跨企业的联合作战。上海ERP手机端系统售价德米萨智能ERP系统陆续推出从PC、手机、平板等多终端协同。

企业资源计划即 ERP (Enterprise Resource Planning)，由美国公司于1990年提出。企业资源计划是 MRP II（企业制造资源计划）下一代的制造业系统和资源计划软件。除了MRP II 已有的生产资源计划、制造、财务、销售、采购等功能外，还有质量管理，实验室管理，业务流程管理，产品数据管理，存货、分销与运输管理，人力资源管理和定期报告系统。在我国 ERP 所代替的含义已经被扩大，用于企业的各类软件，已经统统被纳入 ERP 的范畴。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，是基于网络经济时代的新一代信息系统。它主要用于改善企业业务流程以提高企业关键竞争力。

ERP是一个庞大的管理系统，要讲清楚ERP原理，我们首先要沿着ERP发展的四个主要的阶段，从较为基本的六十年代时段式MRP原理讲起。40年代：为解决库存控制问题，人们提出了订货点法，当时计算机系统还没有出现。60年代的时段式MRP：随着计算机系统的发展，使得短时间内对大量数据的複杂运算成为可能，人们为解决订货点法的缺陷，提出了MRP理论，作为一种库存订货计画——MRP(Material Requirements Planning)，即物料需求计画阶段，或称基本MRP阶段。70年代的闭环MRP：随着人们认识的加深及计算机系统的进一步普及，MRP的理论範畴也得到了发展，为解决採购、库存、生产、销售的管理，发展了生产能力需求计画、车间作业计画月以及採购作业计画理论，作为一种生产计画与控制系统——闭环MRP阶段(Closed-loop MRP)。ERP系统可以帮助企业进行项目管理和计划跟踪。

按适用规模的分类：1.C/S架构下的ERP软体。即客户机与伺服器结构，是将系统的操作功能合理分配到Client端和Server端，此类架构下的ERP适合于企业内部使用区域网路的情况，有局限性，保密性相对较强。2.B/S架构下的ERP软体。B/S架构，即浏览器和伺服器结构，用户的工作界面可以通过网页浏览器来实现，从适用範围来讲，B/S架构的ERP软体不但适用于企业内部区域网路，也适用于外部的广域网。即，在保证企业指定电脑保密需求的同时，满足网际网路下的无区域限制办公，适应企业全球化管理的需求。ERP系统可以为企业提供全方面的知识库和文档管理。上海ERP手机端系统售价

随着高质量发展大势所趋，供应链一体化管理已是企业高质量发展必由之路。江苏ERP考勤系统功能

在企业中，一般的管理主要包括三方面的内容：生产控制（计划、制造）、物流管理（分销、采购、库存管理）和财务管理（会计核算、财务管理）。这三大系统本身就是集成体，它们互相之间有相应的接口，能够很好的整合在一起来对企业进行管理。另外，要特别一提的是，随着企业对人力资源管理重视的加强，已经有越来越多的 ERP 厂商将人力资源管理纳入了 ERP 系统的一个重要组成部分。是对企业供应链的管理，即对市场、需求、定单、原材料采购、生产、库存、供应、分销发货等的管理，包括了从生产到发货、从供应商到顾客的每一个环节。江苏ERP考勤系统功能

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