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在我们对OH卡牌进行描述的时候, 我们的内在可能也会有一些声音,它可能是一些感受,某种情绪,可能是不太清晰的想法,可能觉得不方便讲,怕讲出来会尴尬,或者怕一不小心泄露了什么信息。终我们挑选了一个合适的内容,将它说出口。觉察这个内在的过程,你会看见你进行了两种对话:外部对话和内心对话。而那些内心对话平时不会轻易说出口,容易吞回去。这些内容,也是你的一部分,但经过你的思维过滤,而被压抑。如果能让他们充分被表达,也能让我们与内在更合一。上海欧学管理咨询有限公司为您提供OH卡,欢迎您的来电哦!杭州干货满满OH卡团队培训找谁学
OH卡(OH卡/OH cards)也叫潜意识投射卡、心灵图卡、自由联想卡。起源于20世纪70年代的德国,是一套基于人本心理学以及完形心理学所设计的心理投射工具,距今已有50年的历史,是由88张图像卡和88张文字卡构成。 这套卡牌的创作人是德国的人本心理学硕士莫里兹·艾格迈尔(Moritz Egetmeyer)与墨西哥裔的艺术家伊利·拉曼(Ely Raman)。透过这个工具,我们可以看见内在的想法,信念,制约,或是进行深度沟通,甚至是提升联想的能力。当所有的图像卡都放置且对应到文字卡上,这副卡牌将会提供7744种可能性的组合。杭州干货满满OH卡团队培训找谁学OH卡,就选上海欧学管理咨询有限公司,用户的信赖之选。
曼陀罗思考法大家都听说过,它以九宫矩阵为基础,配合各种发散与聚焦的延伸连接。利用曼陀罗思考法,跳脱直线思考的方式,改将思维往四面八方拓展,得以轻易的产生成千上万的灵感。在九宫格的中间那一格中写上目标,周围其余8格都是达成目标的方法。问题分为三个形式:为何Why?什么What?如何How?在九宫格的正一次依照为何、什么、如何写下问题。的OH卡玩法可以发散大家的思维,认清概念,让脑力激荡,借助图像卡进行发散联想。当你我都能看见这些信息,就能透过OH卡的操作将其表达出来,得到深度沟通的效果,避免猜疑和误解,使你和身边重要的人,能够更加了解,避免。
OH卡企业带领师是为期2天工作坊,讲师会介绍在实际案例中,如何运用不同的OH卡╳教练技术,让企业获得期待的价值,并透过翻转教育模式,让学员亲手操作体验,学习带领技巧,成为能在企业应用OH卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度(团队融合、团队共创、团队培训、团队管理),打造适合企业应用的课程。从自己的想法里探究到真实的心理,发掘自己的潜能;训练我们的倾听和理解能力,避免批判或竞争的心态;帮助客户自己发现盲点。上海欧学管理咨询有限公司为您提供OH卡,期待您的光临!
使用OH卡时,我们尊重每个人的隐私。参与者可以选择放弃手中翻出的卡牌,可以选择解释或不解释,也可以选择揭开卡牌或放弃揭开。任何人都不能挑战或询问他人放弃的权利。使用OH卡时,我们尊重每个人的时间,任何人都不能打断他人。使用OH卡时,我们尊重每个人的见解与想象。任何人都不能重新诠释或解释他人的卡,即使是藏在我心中的秘密。参与者需记住这副卡是没有任何正确的阐释答案。我们尊重每个人的独特性与完整性,我们要竭尽所能帮助参与者的想象力飞跃。上海欧学管理咨询有限公司致力于提供OH卡,有想法的可以来电咨询!南京精品OH卡团队融合找谁学
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在近几年的影视作品中,我们常常可见末日到来的主题与劫余生的奋斗,无论是天灾降临或是并发,对于末日的恐慌与对于未知的恐惧总会让人们激发无限的想象力。那么在灾难降临之前,假如是末日的前,你会有什么事情想要做?又有什么样的未竟之愿呢?我们可以利用OH卡牌的联想能力,帮助你完成想象在末日的前,要完成一些什么事情。通过的OH卡玩法,帮助你审视回顾一下自己的人生,试图找出未来的生命方向。当你我都能看见这些信息,就能透过OH卡的操作将其表达出来,得到深度沟通的效果,避免猜疑和误解,使你和身边重要的人,能够更加了解,避免。杭州干货满满OH卡团队培训找谁学
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