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常见劳动合同纠纷:1、单位不和劳动者依法签订劳动合同;2、单位不给员工缴纳社会保险;3、单位不按照劳动合同约定发放工资;4、单位安排劳动者加班后而拒付加班工资;5、单位任性的辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金;6、单位既不安排劳动者休年休假也不支付劳动者年休假工资报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。当事人提起的离婚诉讼,原则上由被告住所地人民法院管辖。但有特殊情况的时候,一般采用特殊的地域管辖。泰州抚养费法律诉讼律所哪家好
知识产权保护范围的对象有智力成果或是知识产品,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。具体体现在以下几个方面:1.著作权和邻接权。著作权,又称版权,是指文学、艺术和科学作品的作者及其相关主体依法对作品所享有的人身权利和财产权利;2.专利权。即自然人、法人或其他组织依法对发明、实用新型和外观设计在一定期限内享有的独占实施权;3.商标权。即商标注册人或权利继受人在法定期限内对注册商标依法享有的各种权利;4.商业秘密权。即民事主体对属于商业秘密的技术信息或经营信息依法享有的专有权利;5.植物新品种权。即完成育种的单位或个人对其授权的品种依法享有的排他使用权;6.集成电路布图设计权。即自然人、法人或其他组织依法对集成电路布图设计享有的专有权;7.商号权。即商事主体对商号在一定地域围内依法享有的独占使用权。 杭州抚养费法律诉讼程序怎么走夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
离婚财产分割即夫妻共同财产的分割,是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产,以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容,该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共同财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。
工伤认定的程序:向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核;劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书。 人身损害赔偿是指受害人因遭受人身伤害而导致的经济损失和精神损害,由加害人进行赔偿。
根据《反不正当竞争法》第2条第2款的规定,不正当竞争是指经营者违反不正当竞争法的规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为,如商业贿赂、侵犯商业秘密、虚假广告、倾销等。不正当竞争是对正当竞争行为的违反和侵害,正当竞争,是指经营者采用符合国家法律、遵守社会公认的商业道德、信守诚实信用原则的商业手段进行竞争的行为。凡是在竞争过程中,采用虚假、损人利己的违反国家法律手段进行的竞争,都是不正当竞争行为。根据我国《反不正当竞争法》的规定,经营者只要实施了各种不正当竞争行为以及与不正当竞争有关的违法行为,就要承担相应的法律责任,包括民事责任、行政责任和刑事责任。各种工艺方法、制造方法、使用方法、化工医药中的配方只能申请发明专利。泰州抚养费法律诉讼律所哪家好
企业在进行研发和生产时,要遵守相关法律法规,避免侵犯他人的专利权。泰州抚养费法律诉讼律所哪家好
夫妻双方无论是协议离婚抑或是诉讼离婚,一旦涉及股权的问题,除按照对股权实物分割的方式外,“折价补偿”往往需要对股权价值进行确认,而股权价值的确认因目前并无明确的法律规定,相对而言比较棘手。股权价值的确认有以下几种路径。方式一:以双方协商一致或竞价的结果确定股权价值。协商或竞价方式的采纳,在一方对公司经营及现值有所了解的情况下建议可以使用,比如可以注册资本金、投资额为基础,并结合公司资产负债表中所有权权益等相关财务依据,协商确定股权的价值。方式二:以司法评估的方式确定股权价值。离婚诉讼中,若双方对股权价值无法协商一致时,通常由一方或双方当事人提出司法评估鉴定申请,经法院审查后做出准许或不准许的裁定。方式三:结合其他佐证确定股权价值。鉴于因评估费用较高,双方均不愿意申请司法评估或一方申请后不预交评估费用等多种因素,无法确定股权价值时,有的法院亦会结合其他材料以确定涉案股权价值;公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅,通过股东的知情权要求查阅公司会计账簿。泰州抚养费法律诉讼律所哪家好
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