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一、焊接原理：铭泰激光焊接机是利用高能量的激光脉冲对材料进行微小区域内的局部加热，激光辐射的能量由热传导向材料的内部扩散，将材料融化后形成熔池。因此激光焊接机能够将相同金属或异种金属焊接在一起。二、优点：铭泰激光焊接机引进德国先进技术，使用国际先进配件生产，并采取英国进口陶瓷腔体，寿命10-12年，氙灯寿命100000万小时，能够24小时持续稳定输出，人性化设计，符合人体工程学。整机速度快、效率高、焊点无污染、变形小、热影响区小、焊接品质高、深度大。激光焊接机还适用于小微元件的组焊，如马达、首饰、电极、光纤器件等可在温室或特殊条件下工作。三、观察系统：带有高速电子滤光保护装置，保护眼睛不被激光损害，并配有高清CCD监视系统。四、控制系统：电脑控制，包括普通电脑的全部功能，稳定、抗干扰。配合大屏幕高清液晶显示屏，多语种操作系统，方便各国人员操作。可保留操纵参数，便于持续工作。采取双闭环精密控制，确保每一个焊点的能量均匀一致。五、铭泰激光售后承诺：1、依据您的需要为您提供专业技术及价钱方面的咨询、并且以邮件方式发送产品资料或邮寄样品给您，假如您有任何问题可随时电话沟通。
没有沉淀也就没有太多的技术工，这就造成了一个死循环。”一个在制造企业从事多年人事招聘的HR说，他觉得这些年普工招聘越来越难，普工比办公室职员更加挑剔工厂，劳动力市场已经是卖方市场了。人工成本有增无减在普工“争夺战”中，家居企业在不断增加自身的吸引力。类似于大学校园的衣食住行环境现在已经成为家具厂的标配，涨工资、买三件套、报销车费、内部推荐，堪称是“高大上”的招人利器。即便如此，真正到企业应聘的人还是很少，市场上的流动人口很多都是在“货比三家”，挑选更好的企业做“备份”。家居企业在招聘上投入的人力、物力、时间成本，年年上涨。有家居老板算了一笔账：现在招一个普工，在他还没进厂前，就花了200-300元用于各招聘渠道信息发布、人员、车辆投入等；招进厂后，每个月的工资现在基本上涨了20%，起步平均月薪都是4000多元，再加上社保，以及各种体检、培训、福利费，基本上每个月要6000多。这还不算员工来到企业没工作多久就离开，这里面员工离职带来的各项成本。不少制造业老板感叹，相较于东南亚相对低廉的劳动力，中国的劳动力价格已经是相当高了。“机器代人”，想说爱你不容易当下家居工厂已经进入“微利”时代，除了人工成本。建立一个特大型新能源产业工业园和产业集群。
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