嘉定区粮食公司合同纠纷

合同纠纷其实就是指因为合同的变更、终止、履行、解释、生效等的行为从而引起了合同当事人双方的所以争议。那么为什么会出现合同纠纷的情况，合同纠纷的主要成因是什么？一项合同纠纷，有时由单纯的主观原因或客观原因而引起的，有时则既有主观原因，又有客观原因。合同纠纷、归根到底是与双方当事人订立合同的意图相违背的，除非是一方当事人有意欺骗对方当事人，借纠纷而企图获利。合同在履行，甚至终止时发生纠纷是在所难免的。重要的是在发生纠纷之后如何能行之有效地去解决纠纷。企业合同纠纷涉及多方利益，天境星峰律师擅长协调各方，达成共赢。嘉定区粮食公司合同纠纷

合同中注意定金与“订金”的区别。定金是债的一种担保方式，民法典规定当事人可以依照《民法典》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。可见定金具有惩罚性，在民法典上称为定金罚则。在实践中不少人将定金写成了“订金”，而“订金”在法律上被认定为预付款，不具有担保功能。宝山区钢结构企业合同纠纷上海天境星峰律师事务所，专业处理企业合同纠纷，为企业保驾护航。

对于合同纠纷，双方向人民法院提起诉讼的，人民法院应当根据事实和法律作出判决。当事人可以向人民法院申请强制执行人民法院的生效判决。那么，判决是如何执行的呢??根据《民事诉讼法》第二十二章的规定，我国人民法院强制执行的常见方法和手段如下:1、查询、冻结和拨付被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或者审查询问被申请人存款情况的活动。2、扣留和提取被申请执行人的收入。被执行人未按照执行通知履行法律文书确定的义务的，人民法院有权扣留和提取被执行人应当履行义务的收入。查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。被申请执行人未按照执行通知履行义务的，人民法院有权查封、扣押、拍卖、出售被申请执行人应当履行义务的财产。当事人和利害关系人认为执行违法的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;驳回不成立的裁定。法院强制执行是法院根据法律判决结果对被告人采取的强制行为。因此，了解法院强制执行程序的申请和法院强制执行程序是非常必要的。

在企业中，企业的管理者或业务往往会说:“合同管理是法律部门的事情，我不太清楚”，其实这是不对的，在企业内部，合同管理一定不只是法律部分或律师的事情，也不是一两个部门或者岗位的问题。在企业内部，合同管理是各个部门和岗位面对一份合同时应既相互协作又相互监督，认真履行合同的法律、经济、专业审查。企业的合同管理，应当从头至尾的所有各个相关部门和岗位共同参与,只有这样实现企业的合同利益才有保障。合同的作用： 1.有利于保护合同当事人的合法权益维护社会经济秩序。 2.有利于加强国家对企业的管理和监督。 3.有利于企业加强经济核算和经营管理提高经济效益。 4.有利于专业化生产的发展协作和经济联合促进经济技术交流合作。企业合同纠纷，天境星峰律师团队以专业水准，助力企业赢得胜利。

签订合同的目的和重要性是保障双方的权益，明确责任和义务，避免纠纷和不必要的损失。以下是三种不同方式写的说明： 实质保障： 签订合同是一种法律行为，通过书面形式记录了双方达成的协议内容和约定条款。这种方式可以确保双方共同遵守，并在发生争议时提供明确的证据和依据。合同具有法律效力，双方都有责任和义务去履行合同中规定的条款。 约定明确： 合同的一个重要作用是明确双方的权益和义务。通过书面形式记录下来的条款和约定，可以防止因为双方之间的理解差异而产生歧义或误解。合同中可以包含项目的具体要求、交付时间、报酬等重要细节，确保双方对合同的执行有共同的认知和理解。 法律保护： 签订合同将双方的权益纳入法律保护范围。如果一方违背了合同的约定，另一方可以依靠合同来寻求法律救济。合同中可以规定违约的后果和赔偿方式，保护合同的受益方不受损失。而如果没有签订合同，当发生争议时，可能需要较大的成本和精力去维护自己的权益。天境星峰律师事务所，致力于解决企业合同纠纷，让企业安心经营。保险公司合同纠纷

天境星峰律师在处理企业合同纠纷时，注重保护企业商业秘密与知识产权。嘉定区粮食公司合同纠纷

合同管理面广线长，法律要求严格，专业性强，因此要求企业要根据自己的规模和需要，建立相应的合同管理机构或配备一定的专、兼职合同管理人员。目前，大部分企业合同管理由企业法律顾问室负责，中小型企业一般由财务、审计或供销部门指定专人兼管，由专人分门别类建立档案，集中保管，才能保证合同的严肃性、完整性。这样使企业合同订立、履行整个过程有人专管，并经常进行检查、过问及把关。同时制订合同管理制度、岗位职责，并定期检查合同管理执行情况，对违反合同管理要求的人员进行处罚，对执行合同好的人员进行奖励。这是保证企业合同管理目标化、规范化、制度化的重要条件。也是提高企业合同管理逐步科学化、法制化的重要保证。嘉定区粮食公司合同纠纷