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家政从业人员已经趋年轻化、专业化：在一般人眼里，家政行业内的从业人员主要是四五十岁甚至年纪更大的中老年人。但如今，随着人们生活质量的提高，工作节奏的加快，以及二孩政策的放开，家政服务行业越来越火爆，不光从业人员薪资看涨，技术性家政从业人员也越来越多，呈现出年轻化、专业化的趋势，更有不少大学生也开始进入这个行业。在传统的思想中，例如育婴师是简单的照顾孩子，但现在还需要给孩子做早期教育、调配营养餐、帮助孩子养成良好的生活习惯等，这就对从业者的学历和专业性有了更高的要求。家政服务的意义：可以为城镇下岗、失业人员再就业以及农村富余劳动力进入城镇转移就业提供宽广的舞台。南京上门家政服务平台

家政的重要性及好处：现在也有很多家庭找一些比较好的家政阿姨，有育儿经验的、英语会话能力强的、还有一些可以带着孩子互动的。势必这样的阿姨在经验能力上的确占了很大的优势，但在价格上就有劣势了。家长们会考虑很多，付出了大量的财力是否阿姨真的能达到心里预期的标准。毕竟大家赚钱都不容易，辛辛苦苦都是为了这个家、为了孩子。身边有朋友请了一个只需每天去养老院照顾老人2-3小时的阿姨一个月都要9千多，你想要一个能把家庭琐事、孩子都安心托付的阿姨是多么的难找，没有万把块是拿不下来的。薪资低的阿姨也有，但各方面都不可能达到我们理想的一个标准。如要按照你的标准来，那么阿姨肯定会告知你她要高薪资。苏州小区家政保姆家政服务的意义：社会好像人体，家庭好像细胞。

为什么家政行业总是缺人：正规较好家政人员的缺少：在现代人看来，服务的价格往往不是主要因素，现代人更加注重性价比，用较少的钱购买较专业的服务，但是当阿姨不能满足需求时，他们普遍会认为：反正花了钱也得不到好的体验，还不如当时多花一些钱去保证获得更好的体验，在这种大众心理的影响下，较好家政服务人员很稀缺。总之，走向较好化、实现高质量发展是家政行业新的发展目标，这需要家政阿姨不断学习新技能，晋升为高级家政人员，为更多顾客提供更加专业、更加较准的服务，以适应社会发展的潮流。

家政公司想要长期获得雇主认可，一定要做好这几个方面：一、帮助雇主阿姨梳理需求，节省双方时间：很多客户在聘请阿姨之前，光光有一个大概的、模糊的家政服务需求，很多阿姨在找工作时候，也只有一个模糊的薪资要求。双方对自己的业务需求/能力其实并不清楚。家政公司所做的，就是要很全了解雇主和阿姨的信息，帮双方梳理出真实需求，并尽快达成匹配，节省时间。二、从源头上把关，确保信息真实：1、阿姨的健康体检情况。2、阿姨的身份证真伪鉴定结果。3、阿姨有无失信、犯罪记录。4、阿姨的从业经历、培训经历以及阿姨在本家政公司和其他雇主家的工作表现。家政公司想要长期获得雇主认可要做好的方面：帮双方梳理出真实需求，并尽快达成匹配，节省时间。

家政行业基础知识：家政服务的范围：家政服务的内容主要包括家庭保姆、家庭教师、家庭助老、家庭卫生、家庭诊病、家庭护理、家庭游乐、家庭保洁、家庭理财、家庭搬迁、家庭装潢、家庭维修、家庭法助、家庭购物、家庭理发、家庭婚介、家庭保卫、家庭运输、家员接送、家庭经营、家庭咨询以及其它家务管理等有偿家政服务活动。家政服务项目由于不同的服务区域、不同的服务对象而有所区别或有所偏重，但基本上覆盖了家庭清洁、家务管理、家庭看护、家庭教育、家庭娱乐休闲这几个方面。从服务的内容上，包括了烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇、制作家庭餐、家务管理、家庭教育、家庭休闲娱乐等家政服务内容。家政服务的形式是多样的，既有相对稳定的，也有临时的或小时工，既有单项的家政服务，也有综合的家政服务。家政阿姨初到雇主家的注意事项：妥善管理好自己的个人物品（包括衣物、生活用品、现金、首饰等等）。嘉兴住家家政费用

上户前准备：需要携带入户，不要遗漏。南京上门家政服务平台

数字化是家政行业必然趋势：数字化，是这个时代较大的基础设施。聚焦于一个行业，都有内外两方面的趋势性。从外部来看，数字化技术、移动终端设备等条件成熟，市场接受度高。家政行业成为无数个亟需完成数字化重塑的行业之一。本质而言，互联网家政是供需双方连接的新渠道，渠道本身的优化空间巨大，而在连接过程中更有大量的新价值点。内部而言，数字化能给传统家政行业带来哪些好处？效率、安全、透明。其实数字化家政并不是一个新的风口，到家类服务在过去几年一直有人在做，只是现在的互联网家政在数字化深度、技术渗透率、服务顺畅度、价值点发掘等方面出现了真正意义上的进化。南京上门家政服务平台