苏州道路运输许可证申领

食品经营许可证受理条件：1、具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；2、具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；3、有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；4、具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物；5、取得《企业法人登记证》或《营业执照》等主体资格证明文件。申办单位食堂许可，应取得法人登记证、社团登记证或营业执照等主体资格证明文件。6、不适用于申请经营按规定需要设置专间经营项目的小餐饮。一文告诉你医疗器械经营许可证怎么办理。苏州道路运输许可证申领

《食品经营许可证》为规范食品经营许可活动，加强食品经营监督管理，保障食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，制定本办法。食品经营许可证和食品生产许可证的区别是性质类別不同，前者是经营资质，后者是生产资质。修订后的《食品安全法》把食品许可分为生产和经营许可证，食品经营包括原来的食品流通（预包装食品销售、散装食品销售、保健食品销售、婴幼儿食品销售、特殊食品销售等）和餐饮服务许可（含餐馆、集体配餐单位、中央厨房、食堂等），食品生产许可为食品的加工生产（小作坊加工生产办理小作坊登记证）。锡山区人力资源服务许可证申领常见问题许可证申领时间，欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。

劳务派遣许可证是什么？在劳动关系中有一种特殊的存在：劳务派遣。劳务派遣是劳务派遣机构与劳动者签订派遣协议，然后派遣至用工单位的指挥监督下提供劳动。劳务派遣与劳动中介是完全不同的。劳务派遣是按照用工单位的要求，派遣相对的员工提供劳动，用工单位将劳动报酬划拨到派遣单位再由派遣单位发放给劳动者；劳动中介只是为劳动者与用人单位提供情报，以此从中抽成，自始至终劳动者与用人单位都是主体明确的劳动关系或劳务关系。

“人力资源服务许可证”是人力资源（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源行业门槛的有力保障。“人力资源服务许可证”由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍行业。办理人力资源服务许可证所需材料：（每个地区收录材料不同，咨询可提前说明注册地）

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、公司营业执照扫描件；

7、公司章程及管理制度；

8、相关办公设备、信息管理系统；

提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。 三种医疗器械经营许可证你都知道吗？

食品经营许可证是从事餐饮行业必须要办的经营许可证，这是企业合法经营的标志，否则无法，正常经营，那么办理食品经营许可证办理需要哪些流程呢?接下来微e管家小编做了相关整理。2015年10月1日起国家食品药品监督管理总局实施《食品经营许可管理办法》，食品流通许可证、餐饮服务许可证、餐饮卫生许可证合并为《食品经营许可证》。从事食品销售经营者、餐饮服务经营者、单位食堂，应当依法取得《食品经营许可证》。《食品经营许可证》有效期5年，如需延期，应当在有效期届满30日前提出延续申请。进出口备案怎么办理？无锡个体户许可证申领费用

人力资源服务许可证申领需要多长时间？苏州道路运输许可证申领

食品经营项目分为预包装食品销售（含冷藏冷冻食品、不含冷藏冷冻食品）、散装食品销售（含冷藏冷冻食品、不含冷藏冷冻食品）、特殊食品销售（保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉、其他婴幼儿配方食品）、其他类食品销售；热食类食品制售、冷食类食品制售、生食类食品制售、糕点类食品制售、自制饮品制售、其他类食品制售等。列入其他类食品销售和其他类食品制售的具体品种应当报国家食品药品监督管理总局批准后执行，并明确标注。具有热、冷、生、固态、液态等多种情形,难以明确归类的食品，可以按照食品安全风险等级高的情形进行归类。国家食品药品监督管理总局可以根据监督管理工作需要对食品经营项目类别进行调整。苏州道路运输许可证申领