青浦专业食堂承包公司

  一、品牌策略品牌是餐店的象征，凝聚了餐店的管理质量、文化品位、企业文化和经营理念，是一种有价的无形资产，有利于团膳企业实现差异竞争，从而使其饭菜和服务定位于一种全新的市场领域或赋予其竞争对手难以复制的文化内涵，以此赢得客源、获得普遍认可，实现餐店的利润增长，占领餐饮市场。餐店实现品牌创造，首先要保证饭菜和服务的质量并形成别人难以复制的特色，然后通过构建和扩大相关的社会网络，以此来传播品牌及其内含的信息，让公众注意自己、了解自己，**终获得社会的信任;品牌是一种资源，有着无限的经济价值和文化价值，创造品牌后，还要进行品牌营运，以此为主导来关联、整合其他资源和资本实现团膳企业**大的经济利益和社会效益。二、连锁经营策略连锁经营的**大优势在于采用“渔翁撒网”的方法，在各个不同的地点开设分店，连成一个范围广的信息网和销售网，尽量占据消费市场，加强其餐店竞争力。其次，连锁经营充分利用了食堂承包自我服务方式提高销售率和资金周转率，降低进货成本，建立低价格、批量的销售模式，能够取得比较好的规模效益。**经营的食堂托管因规模小造成经营成本高居不下，即使市场需求大，受规模限制也难实现利润的同步增长。 食堂承包的承包商是否具有成功的饭堂食堂管理模式。青浦专业食堂承包公司

    首先应具备餐饮行业合法的相关证件，如营业执照、税务登记证、组织机构代码证、食品卫生安全许可证等。在保证相关手续齐备的前提下，以下几方面更是选择正规的食堂承包公司不可忽视的重中之重：（一）环境方面：应有严格的清洁处置原则，如后厨及用餐区墙壁地面、垃圾桶、所有餐具、原料加工区及存储库房等都必须做到清洁卫生、摆放规整。(二)食用油安全方面：应检查供货商是否具有QS国家食物认证、食用油出产执照及其他各类相关证件(三)食品安全方面：要确认食堂承包公司能否收购新鲜的蔬菜瓜果、能否坚持采购安全冷鲜肉，同时餐饮公司应有长期定点合作的大型蔬菜基地及饲养基地。(四)需了解该食堂承包公司是否具有成型、安稳和种类齐全的物流中心，由于餐饮行业投入成本较高，因此对于餐饮行业而言经营过程中需保证利润比较大化，因而拥有一定规模的大型物流中心是保证食堂饭菜质量的首要条件。(五)食堂承包公司必须严格遵从相关合同约定，在保证饭菜质量和卫生环境的基础上，要做到不一味追求利润，并且由始至终的坚持膳食可口及菜品的新鲜，(六)拥有大型的食品配送中心、物流运输、粮油库、副食库等也是正规的常熟食堂承包公司所必须的，这样可以方便加工原料的及时配送。青浦专业食堂承包公司食堂承包主要包括哪些业务？

    每天标准化定义:采用明确的现场管理方法，规范和维持各种现场管理要求，使员工理解自己的管理职责。目的:将首批3T实施成果制度化、规范化，建立定期激励制度，***实施色彩视觉管理法。实施重点:透明度、颜色和视觉管理、看板管理。改进的重点:职责不清、制度不实、执行力低、没有详细的制度。经常检查定义:创造一个有良好习惯的工作场所，并持续自主地实施标准。目的:明确管理，培养责任感，下放管理权力，增强员工自信心。实施要点:承诺要完成，照你看的做，带头行动，下班前做6T，并且要负责和准时。改进的重点:为应对检查而建立的系统。每天都在进步定义:管理坚持常态化、常态化、习惯化、归化和真实性，能提高自身素质和效率。目标:自我突破，追求***。实施要点:重点、明确和独特的目标。改进的焦点:永远满足于现状。顾问管家模式:提供厨房设备和用餐区，承担食物、水、电和燃料。支付双方约定的固定服务费。委托专业餐饮服务人员开展餐饮管理。整个过程的外包提供厨房设备和用餐区，负责操作人员的水、电、燃料和住宿，用预付款操作，定期结算。餐饮服务我们可以定制合适的合作模式来满足不同的需求。

   当今社会是知识经济时代，管理越来越为企业所重视。管理水平的高低直接影响着餐厅的经营效益。故“管理出效益”是硬道理，在制订日常的管理制度时应着重考虑以下三个方面事宜。1．人力资源方面：包括：用工制度、薪金制度、激励制度等；2．经营销售方面：包括销售对象、促销方式、菜品特色、服务特色，创新要求；3．财务成本方面：包括采购制度、成本控制方法、资产管理制度；根据以上三点真正做到“人人有岗位，办事有依据，行动有目标，工作有效益”。（五）经营运作餐饮业的经营通常有以下七个方面指标，即：经营营业收入，经营直接成本，人力和人力资源费用，能源费用，设备维护费用。餐厅经营是否有利可图，关健是管理人员对前六个方面的管理所产生的业绩。而做好经营运作计划是餐饮能否成功的重要关键。在制订经营运作计划时，事先要对本地区的餐饮市场进行有效的综合调查，根据上述内容获取详细资料。然后测算出本餐厅的经营点。以次来制定与本餐厅切合实际的营业收入指标、成本费用指标、利润指标、等各种经营指标。（六）市场营销及推广方面1．树立**度。提高本餐厅在当地餐饮市场的影响力及信誉度餐厅在临开业前及开业后的一段时间内。食堂承包科学规范的管理体系是什么？

    1、工作人员需有健康证明；2、动态健康管理；3、培训管理；4、手部管理；5、工作服管理；操作人员在加工时要严格按卫生要求操作，养成良好卫生习惯，加工食品不能对着饭菜咳嗽、打喷嚏，上厕所后要洗手。食品调味时要严格按烹调卫生要求进行，切忌用手指直接沾汤品尝，不能用汤勺、锅铲盛汤汁放入口中品尝。制作好的成品菜要直接用清洁、卫生消过毒的容器盛装，不能用抹布或围裙擦拭容器。成品菜不能直接放在地上，防止造成第二次污染。抹布、锅盖、防蝇罩等要保持清洁，分类使用。操作台上的调味品要分类摆放，并及时加盖。餐饮公司的清洗方式：食堂承包的清洗:：荤、素食品应分池清洗。1）初洗：将去皮的瓜果，去掉菜头的蔬菜，打鳞的鱼类，去毛的肉类，用清水清洗。标准：无腐烂、无异味、泥沙。2）细洗：将切过后的菜品倒在洗菜池进行浸泡15分钟，再清水洗2—3次。标准：菜类中无杂物，无异味。3）清洁：菜筐要逐个清洗干净后才能放置菜。标准：菜筐必须里外干净。无污垢、无油污，无杂物。拣切：生熟食品和荤素食品应专墩**。1）初清洁：刀、砧板、台面冲洗干净。标准：刀无锈斑，无油污；砧板无异味，台面无污垢。2）再清洁：用清水将刀，砧板、台面冲洗干净。上海食堂承包的公司都有哪几家？青浦专业食堂承包公司

食堂承包的基本要求有哪些？青浦专业食堂承包公司

    为什么很多农民工，宁愿自己做饭，也不去工地我们知道，在建筑工地上的农民工，非常不容易。他们做着又累又脏的活，拿着并不稳定，甚至还可能被拖欠的工资，住着没有空调的工棚。每天下班后无所事事，只好早早地就睡觉，只要不下雨，第二天他们又重复着前***的生活。日子过得没有什么乐趣可言，他们的目标只有一个，那就是挣更多的钱，让家人生活得更好……因为农民工的工作的劳动强度非常大，工作时间又特别长，有的农民工，天还蒙蒙亮，就到了工地，直到晚上七点才下班。按理说，***下来，肯定筋疲力竭，谁还想自己做饭吃呢？可是小编却发现，很多农民工宁愿自己做饭吃，也不去工地的食堂吃饭，那到底是什么原因呢？小编总结为以下4点：1、口味不一样，众口难调工地上的农民工，很多都来自不同地方，生活习惯，口味不一样，如果让农民工吃食堂的话，可能不合口味，众口难调。农民工自己在工棚做呢，想怎么吃就怎么做。比如湖南四川的就比较能吃辣，江浙地区的就比较难道接受，无论食堂怎么换口味，总有一部分农民工不会满意。2、食堂饭菜难吃在工地上，很多管理层基本都会自己开小灶，他们不跟农民工一样吃大食堂。因为食堂的饭菜太难吃，菜都是水煮的，没有油水。青浦专业食堂承包公司

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