吉林劳务派遣咨询电话

时间:2022年03月22日 来源:

吉林省佑峰人力资源有限公司总部坐落于吉林省长春市农安县农安镇一品华城五期南门东侧9号商网一楼,已解决各类求职者上下有问题的人力资源服务有限公司,公司团队深耕高校求职领域多年,在各大高校内深受学生新人好评,是数千名莘莘学子步入社会获取劳动成果的平台。劳务派遣作为一件新生事务,是符合我国劳动力市场用工环境的,拥有强大的生命力,未来还会有更大的发展空间。而且在国外,灵活用工是很多大公司的主流。正规的劳务派遣,是受我国《劳务派遣暂行规定》规范的。一般来说,只是用于临时性工作岗位或者辅助性工作岗位或者替代性工作岗位。临时性指的是存续时间不超过六个月的岗位,辅助性是主营业务岗位以外的岗位,替代性是指替代其他原本劳动者的岗位。国家规定,劳务派遣用工数量不得超过用工总量的百分之十,劳动合同与劳务派遣公司须签订两年以上,在用工单位所在地参加社会保险.         更多详细情况,您可以来电进行咨询.吉林劳务派遣咨询电话

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吉林省佑峰人力资源有限公司成立于2018年03月05日,注册资金伍佰万整,总部坐落于吉林省长春市农安县农安镇一品华城五期南门东侧9号商网一楼,已解决各类求职者上下有问题的人力资源服务有限公司,公司团队深耕高校求职领域多年,在各大高校内深受学生新人好评,是数千名莘莘学子步入社会获取劳动成果的平台。劳务派遣作为一件新生事务,是符合我国劳动力市场用工环境的,拥有强大的生命力,未来还会有更大的发展空间。而且在国外,灵活用工是很多大公司的主流。正规的劳务派遣,是受我国《劳务派遣暂行规定》规范的。一般来说,只是用于临时性工作岗位或者辅助性工作岗位或者替代性工作岗位。临时性指的是存续时间不超过六个月的岗位,辅助性是主营业务岗位以外的岗位,替代性是指替代其他原本劳动者的岗位。国家规定,劳务派遣用工数量不得超过用工总量的百分之十,劳动合同与劳务派遣公司须签订两年以上,在用工单位所在地参加社会保险.      

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吉林省佑峰人力资源有限公司属于商务服务的高新企业,技术力量雄厚。是一家有限责任公司企业,随着市场的发展和生产的需求,与多家企业合作研究,在原有产品的基础上经过不断改进,追求新型,在强化内部管理,完善结构调整的同时,良好的质量、合理的价格、完善的服务,在业界受到宽泛好评。公司始终坚持客户需求优先的原则,致力于提供高质量的人力资源。佑峰人力自成立以来,一直坚持走正规化、专业化路线,得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。

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