上海人力资源师一级在哪里报考

时间:2022年03月03日 来源:

职业资格证书的注意事项: 为进一步维护职业资格证书的严肃性和正规性,现就有关事项通知如下: 一、各地区、各部门在开展培训、考核时,要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的,培训合格后,应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的,要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》(劳社厅发[2005]4号)规定,由各地颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。 二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时,要严格审查考生资格条件,认真执行国家职业标准,加强考务管理,确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者,方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求,随意发放职业资格证书。 三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查,确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查,对违反有关证书管理规定的,将严肃查处并予以通报。职业资格证书通过国家认定的考核鉴定机构,,对合格者授予相应的国家职业资格证书。上海人力资源师一级在哪里报考

根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所(站)送交本人。申请职业技能鉴定的人员,可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请,填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员,还须出具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交本人的技术总结和论文资料等。上海人力资源师一级在哪里报考职业资格证书的技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

职称主要反映的是专业技术人员的技术水平和工作能力。级别分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。职称按不同系列划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列、工程系列等等。工程系列的职称一般经历初级(如技术员、助理工程师)、中级(工程师)、高级阶段(高级工程师)。一般需要逐级考取认定,高层次人才可以跨过初级直接进入中级然后升入高级。未经历普通中学、高等教育而也从事技术性工作的人员,也是可以通过成人教育或继续教育取得文凭后,也可以参加职称的考试。职称的取得可以通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。随着职业资格种类越来越繁多,交叉重复的现象较为严重。

职业资格证书的较新进展: 2017年9月,经国家同意,人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号),公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录》,技能人员职业资格共81项,含准入类5项,水平评价类76项。 为贯彻落实2019年12月30日国家常务会议精神,拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录,其中:人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前一批退出;其他部门(单位)组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批退出;与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格。国家职业资格证书通过国家法律、法令和行政条规的形式,以国家的力量来推行。上海人力资源师一级在哪里报考

职业资格证书对提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设及深化国有企业变革,促进经济发展都有重要意义。上海人力资源师一级在哪里报考

我国在职业技能鉴定和职业资格证书制度上采用的是第三方认证模式,首先确定了要由行政部门负责管理、指导和监督,并实行“考”、“培”分离的制度,即考核鉴定与培训是完全分开的,分别由行政部门指定的考核鉴定机构和培训机构来完成,行政部门只是负责管理、指导和监督。这种模式在认证方式和考试技术上具有一定威严性,并且能建立起一个高度统一的质量保证体系,这就从法律上,从组织制度和贯彻实施上保证了技能鉴定和资格认证的合法性、公正性和科学性。健身教练国家职业资格的考核鉴定工作是由国家各省体育局的体育行业特有职业技能鉴定站来完成的,培训工作是由国家体育总局职业技能鉴定指导中心批准指定的培训基地来完成的,因此“考”、“培”是由两家机构分开完成的。这是目前任何一家外来培训机构和私人培训机构都无法实现和仿效的。上海人力资源师一级在哪里报考

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