云南登高架设操作证培训学校

时间:2022年03月08日 来源:

制冷与空调设备运行操作作业;指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。适用于化工类(石化、化工、天然气液化、工艺性空调)生产企业,机械类(冷加工、冷处理、工艺性空调)生产企业,食品类(酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调)生产企业,农副产品加工类(屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工)生产企业,仓储类(冷库、速冻加工、制冰)生产经营企业,运输类(冷藏运输)经营企业,服务类(电信机房、体育场馆、建筑的集中空调)经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。全国通用的登高架设操作证。云南登高架设操作证培训学校

危险化学品合格证(主要负责人、管理人员):危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用以及处置废弃危化品活动的人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援等知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。一、安全生产相关法律法规和危险化学品知识;二、危险化学品单位安全管理和安全技术措施;三、重大危险源辨识与现场应急处理;四、危险化学品职业危害及其预防;五、事故案例分析等五部分组成,既有理论指导内容,又有实际案例,理论与实际相结合。云南登高架设操作证培训学校全国通用的金属非金属矿山作业合格证。

1、低压电工作业:指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。2、低压电工作业:指对1千伏(kV)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。3、熔化焊接与热切割作业:指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。

特殊作业操作证的电工证分为两种,高压和低压,那么他们的区别在哪里呢?低压电工含义:低压电工是指:对1000v及以下的低压电气设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。说的直白一点就是我们平时工作电压在380V以下,工作中不涉及大型的配电室、配电柜的情况下就考取低压电工证。低压电工主要用途:物业小区检修、维护、通讯、家电维修、汽车新能源、家庭电路的布施、酒店、电力行业等等!高压电工含义:高压电工是指:对1000v及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试 、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。也就是工作电压超过380v以上,就要考取高压电工。高压电工主要用途:高压配电设施、设备及运行的管理工作,南方电网、发电站、供电所、电线、电杆的搭建、高压变电器的检修等。低压电工上岗证怎么报考。

熔化焊接与热切割作业:熔化焊接与热切割作业:指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。报考条件:(1)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(2)经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;(3)具有初中级以上文化程度;(4)具备必要的安全技术知识与技能;(5)相应特种作业规定的其他条件。报考需要准备的资料:1、身份证原件扫描件1份(正反面)。2、半寸电子照片1张(白底,长约3.7cm , 宽2.7cm)。3、健康承诺书扫描件1份。4、毕业证扫描件1份(初中及初中以上学历)。以上资料还需提供电子版资料,有电子版就不用提供纸质资料。高压电工操作证怎么报考。云南登高架设操作证培训学校

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金属非金属矿山(地下/地下/露天)合格证(主要负责人、管理人员)。金属非金属矿山:是指开采金属矿产和非金属矿产的矿山。金属非金属矿山主要负责人 :是指开采金属非金属矿山的企业、个体经济组织的董事长、总经理,矿务局局长、公司所属矿山和其他单独生产经营矿山的经理、矿长(含实际控制人)等。小型露天采石场 :是指年采剥总量在50万吨以下,且工作坡面蕞高点与蕞低点的垂直距离(蕞大开采高度)不超过50米的山坡型露天采石作业单位。露天矿山:是指除小型露天采石场以外的露天开采的矿山。云南登高架设操作证培训学校

我校自2000年办学以来,得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可,取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位;2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位;同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位;2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构;2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位;2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。

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