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    如何从0到1搭建UI组件库？组件库如何高效的对内外应用？如何定义组件库Ui设计组件库(UIkit)，直译过来就是用户界面成套元件。我们日常工作中所构建的组件库，一般是把所有界面设计中的控件以及控件组合汇总分类，形成一个对内对外都能起到提高效能与控制标准化的工具库。1.辩证的看待原子设计理论为了方便组件库在实际应用中的实用度以及迭代拓展，我们通常需要对组件模块进行分析解构。大家应该都熟悉的原子设计理论在组件库的中疯狂应用(原子设计：将页面颗粒度分为原子、分子、组织、模板、页面的超细维度，进行组件和组件的层层嵌套)。所以是否我们就应该将原子理论不加辩证的应用到所有组件的构建中呢?我觉得这其中的颗粒度选择还是需要根据组件的分类进行有区别的抉择的。在商业设计中我们通常把组件库分为“基础型”和“业务型”两大类，前者主要是以系统组件(导航/tab/键盘等)、页面固定组件(图标/按钮等)等高频使用的组件为主，后者则是直接关联业务更加复杂多变的组件模块。如果说前者我们应用原子概念进行设计，我觉得是没有太大毛病，包括在后期library的输出上原子理论确实也会显得比较严谨。但“业务型”组件因为本身属于复杂多变的模块组件。 UI设计培训你了解吗？山东一对一UI设计培训推荐

   只不过需要更精细化的去定义罢了。这两类同学，类就是完全的小白，需要的是从零开始熟悉基础理论和软件基础;另一类“伪小白”需要的是实训操作，和专业技能的进阶提升。02.跳槽进阶的UI从业者这个阶段的同学，大都有一定的工作经验，想要寻求更好的机会，但是很多同学经常会犯这些错误：关于简历和作品：这一点，新入行的同学也需要注意。简历忌讳的就是一大堆无关紧要的“废话”，hr和用人部门想看到的是你的过往经历、个人信息、往期案例，这些要着重精简介绍。关于作品：很多同学会提交压缩包，或者当面展示。一定要注意，文件分类没毛病，但是切忌分的太细，这样很容易让面试官没耐心看完。其次就是作品不在于多，而在于精，把自己满意的能凸显设计水准的作品展示出来就好。03.如何应对挑剔的招聘方很多公司招聘去修上明文规定需要有工作经验，怎么办呢？这个要求除了校招外，在任何一个工作岗位的招聘上都能看到，已经成为了招聘中不成文的规定了，就好比每个招聘要求里面，都有写到：要求积极上进，有责任心。作为技术类工作，其实并不用太在乎工作经验的要求。因为工作经验并不是招聘的硬性要求，作为UI设计师，你的原创作品。

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   但是他却突破了自身的能力超出预期，这也算是一个很好的绩效点。2)通过思考或实践学会了新技能和方法这里的设计方法包含的比较广阔，比如说一个设计师因为项目需要自学了动效设计，而且还做的不错，又或者一个设计师因为接触新领域(比如VR)了解到很多的相关领域的知识等，又或者跟进了一个用户调研学到了很多用研方法等。通过这些学习他的能力广度获得了提升，那么他在团队中发挥的价值潜力也相应的提高了。衡量的方法这个问题问的是"如何量化UI/UE设计师的绩效"，那题主一定是希望能找到一种非常简单快速干脆的评估方法吧，但这是不可能的!对待设计师的工作不可能通过很简单的指标就能下定论，你不能期望年终收到一个漂亮的PPT，或者平时看看周报就能知道设计师是否做的好。1)所以作为管理者，靠谱的方法就是跟这设计师"一起设计"平时观察他们的设计过程，多问情况，多参与甚至多帮助，然后在这个过程中去你再去思考前面的标准来判断设计师是做的低于预期、符合预期还是超出预期;2)直接看设计结果通过观察这个产品变成的样子，加上管理者自身丰富的经验就能大概明白背后设计师付出了怎样的努力;3)通过合作方的反馈你能知道这个设计师平时的设计细节和沟通方法。

    随着时代进步，互联网的发展让我们的生活越来越便利。用户在追求产品功能便利的同时，对界面品质的追求也越来越高。视觉设计从传统行业走向互联网时代，互联网产品的视觉设计既是对互联网产品的包装，也是对互联网产品的一种解释。越来越多的人对界面的视觉设计产生浓厚的兴趣，想进一步了解什么是互联网的视觉设计。一.互联网产品视觉设计师有几类?类：界面视觉设计师——产品功能方向的视觉设计师第二类：运营视觉设计师——运营方向的视觉设计师【类】界面视觉设计师产品功能方向的设计师，从设计的出发点来说，以产品功能和服务设计为主，更关注产品以怎样的界面呈现。负责产品或网站的图形、图标、色彩、视觉风格等，决定营造出什么样的视觉体验。从视觉层面把控产品界面设计，在分析产品逻辑和交互逻辑后，负责简洁而优雅的传达有效信息，并通过视觉设计制造出愉悦的用户体验，好的UI设计师肯定要对交互有自己的理解，能提出更优于交互设计稿的布局方案。其实互联网领域中，UI和UX设计师的界限相当模糊，在很多创业公司，这两个设计角色是合二为一的。1.界面视觉设计师的工作职责和内容·为产品进行前期的视觉推导并完成设计方案。 在杭州做UI设计培训可以找杭州容门课站。

    新手UI设计要掌握的设计技巧有哪些？很多出彩的设计，并没有依靠太过复杂的技巧，通常是在经典的设计或者常见的布局行稍作调整，打破某一个规则，从而给人留下深刻的印象。下面来和小编一起看一看吧！01、清晰的布局，稍显错落的排版布局设计的时候，图片、文字、按钮等元素，需要遵循“相关靠近”的规则来分组排布，这样的布局会显得逻辑清晰，易于理解。不过，在保持这样的视觉关系的同时，让排版稍微错落一点，能够让页面优雅而又足够活泼生动，不会显得太简单呆板。02、单色网站，需要突出的全彩图单色网站通常会以一种色彩为主，但是如果在单色网站中再加入几张明显是全彩的图片，会显得非常「扎眼」的，但是这也会让它们非常明显地吸引用户的注意力。这种设计同样是秉承「打破一条规则」的设计策略，当然前提是你的设计目标就是要凸显这些图片内容。03、全屏大图，兼顾功能的线性元素高清大图撑满全屏，加上展示性比较强的字体作为标题也是经典的搭配，但是在很多时候依然会让人觉得单调。线性元素的加入，不仅不会遮盖住作为视觉主体的图片，而且能够强化形式感，如果运用得当的话，还能作为视觉引导，强化交互，引导用户点击，非常有用。04、高清大图。 UI设计培训找杭州容门课站。山东一对一UI设计培训推荐

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    从事UI设计工作需要具备哪些能力?许多设计师朋友都是被“UI设计的高薪和行业前景”所吸引。相对于其他设计岗位，UI设计师的平均工资是要高得多。达妹也经常听说，某某公司招聘UI设计师，甚至一次收到几百份简历抢1个岗位的现象!但是，企业想找一个合适的设计师也不容易。有些人以为UI设计就是学软件技能，就是学会PS，AI软件等，会画几个界面和图标就以为可以找到一份UI设计工作。那么高的工资，怎么可能这么简单就让你拿到了呢，肯定是有技术要求的，那学好UI设计到底要掌握哪些设计技能知识呢?目前从UI设计师的招聘信息来看，对于一个能上岗的UI设计师一般要会以下能力。1、软件能力一个的ui设计师除了需要掌握Photoshop、Illustrator、DW、C4D等设计工具外，还需要掌握Dreamweaver、HTML、DIV+CSS等网站技术工具，同时还需要具备交互设计的思想。PS、AI的作用主要是绘制图标及界面，AE主要负责动效的制作，ARP这些主要是交互设计师的工作，但是小公司没有交互设计师的职位，大公司要和交互设计师经常配合，所以我们也要具备原型图的设计能力。DW主要是负责网页制作设计，C4D主要负责动画设计，XD专业的图形化界面设计工具，集原型，设计和交互等作用。 山东一对一UI设计培训推荐

    达内教育：达内致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。达内的使命：缔造年轻人的梦想、缔造达内员工的梦想达内的愿景：做管理前列的教育公司●开设课程达内时代科技集团成人类课程方向：Java企业级应用软件工程师、Java互联网架构软件工程师、Java大数据工程师、Web前端开发工程师、网络运维与网络安全、Linux云计算工程师、Python人工智能软件工程师、国际嵌入式软件工程师、C++国际软件工程师、PHP/、国际软件测试工程师、Android软件工程师、IOS软件工程师、软件工程师、全链路UI设计师、商业插画、商业视觉设计课程、产品级UED交互设计师、全栈式CAD设计师、产品经理、VR开发工程师、VR次世代模型师、高级网络营销师、新电商运营官、企业级影视视。

  342家中心，覆盖近70个城市，全国10000多名员工达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等70个大中城市成立了342家学习中心，拥有员工超过10000多人，累计培训量已学员已达100万人次。一地学习，可全国推荐就业！