安义县职业中学招生热线

邱梅珍：原南昌二中高级英语教师，教龄37年。一直在南昌二中担任英语教师，在二中一直挑大梁，为二中辉煌立下过汗马功劳，连续五届获高考二中英语名；所带学生徐振明曾获全省高考状元，王翊华获全省高考榜眼，多年任教零班，培养很多清华北大学生，桃李满天下。

熊宪霞：原南昌二中的语文高级教师，获聘为“国家教育科研‘七五’规划重点项目高考研究‘子课题’作文阅卷质量控制”测试组成员，获江西省高招办颁发聘书。1990年参与的江西省高招办“高考作文评分误差控制”科研课题，被国家教委考试中心评为“标准化考试创新奖”二等奖，获江西省高招办颁发证书。 南昌少春中学工作勤勤恳恳，任劳任怨。安义县职业中学招生热线

民办学校是指以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构。民办学校包括实施学历教育、学前教育、自学考试助学、其他文化教育的民办学校及民办教育机构，以及实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校及民办教育机构。特点：民办学校和非民办学校则是从办学主体上来区分的。民办学校有三个明显特征：1.举办人不是；2.资金来源于非国家财政性经费；3.面向社会举办学校，也就是面向社会招收学生和学员，服务于不特定的群体和公民个人，而不是只招收某个团体、企业、行业、系统和特定群体的人为学生或学员。从现实情况来看，民办学校的举办者主要有：公民个人、私营企业和个体工商户、集体经济组织、国有企业、事业单位和社会团体等。从资金来源渠道来看，有个人自筹资金、个人智力投入（无资金投入）、个人和企业的投资、集资或入股以及捐资等。对于一个特定的民办学校来说，资金来源并不完全是单一的，可以是个人、集体、企业资金的混合。同时，非财政性经费并不排除国有资产的注入。安义县职业中学招生热线南昌少春中学锐意开拓，创新进取。

学校实行理事会领导下的校长负责制。理事会决定重大事务讨论决定，下设校长办公室。校办负责全校的行政事务、人力资源管理；中小学校长为聘用校长，向理事会负责，直接主持中学部工作。中学部下设教导处、政教处、团委、总务处、财务处、保卫处、生活部。各部门各司其职，严格按照学校章程开展工作。进出校门管理1、责任领导早7：10——8：00到达安检门前，协助保安做好学生安检工作。教学楼管理1、楼层责任领导每节课下课分钟到楼层，下课后在本楼层巡视，督促学生有序活动；杜绝安全事故发生；上课期间，政教处负责对各班上课情况进行监控检查和巡视检查；对违规学生进行及时教育处理。

朱斯平：中学高级教师，大学毕业一直在南昌二中从事历史教学，担任高中三个年级的教学，专业知识扎实，教学经验丰富，教学效果，2001年，所教的历史学科以及所带的班级的语文、数学、英语、均在高考中获得南昌市名，担任班主任工作尽心尽责，多次评为班集体，多名学生以优异成绩考入清华、北大等明星大学。胡盛群：南昌二中高级教师，任教物理学科30多年，教学经验丰富，高考成绩优异，多次被评为南昌市教师。胡老师是学校的骨干教师，高三把关教师，曾经担任7个班的物理教学，所教班级在高考中成绩优异，多次获得物理学科全年级，第二名，所教学生在高考中多次获得物理满分。培养了30多个清华北大学生。教学成绩显赫。胡老师先后担任教导主任，和校长助理，在他主管教学的若干年里，二中培养出几个高考省市状元，胡老师的教学管理功不可没。胡老师为南昌二中的教育辉煌，立下了汗马功劳。南昌少春中学创新突破、谋求发展。

专业设置：根据社会经济发展变化需要而定，在城市多数属第三产业，弥补了中等专业学校和技工学校专业设置偏重第二、产业的缺陷。毕业去向:职业中学毕业生经过文化和技能考核，合格者发给职业中学毕业文凭，简称“职中”毕业。职业中学的毕业生一般实行“不包分配，择优录用”，由劳动部门推荐，经用人单位，考核，按专业对口的原则，择优录用，也可以自由选择职业。职业中学的毕业生，可以报考高等职业院校。报考对口专业的考生，考试成绩在同一分段数内，优先录取。南昌少春中学不懈努力，以真诚回报社会。安义县职业中学招生热线

南昌少春中学内抓管理、外塑形象。安义县职业中学招生热线

义务教育质量事关亿万少年儿童健康成长，事关国家发展，事关民族未来。为深入贯彻和全国教育大会部署，加快推进教育现代化，建设教育强国，办好人民满意的教育，现就深化教育教学、提高义务教育质量提出如下意见。一、坚持立德树人，着力培养担当民族复兴大任的时代新人二、坚持“五育”并举，发展素质教育三、强化课堂主阵地作用，切实提高课堂教学质量四、按照“四有好老师”标准，建设高素质专业化教师队伍五、深化关键领域，为提高教育质量创造条件六、加强组织领导，开创新时代义务教育发展新局面安义县职业中学招生热线

南昌少春中学一直专注于从小学到初中，从高一到高三这样一个由低到高逐步推进的过程。而少春国际学校的发展却独辟蹊径先办高三补习班，高三，再办高一、高二；然后扩展到办初中，才发展到办小学、幼儿园。由低到高，先易后难，稳扎稳打，顺流而下，成了一般民办学校发展的轨迹。，是一家教育培训的企业，拥有自己**的技术体系。一批专业的技术团队，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。南昌少春中学主营业务涵盖师资，教育，坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了良好的师资，教育形象，赢得了社会各界的信任和认可。