电焊工培训学校地址

焊工注意事项(一)电焊(气焊、气割)工为特种作业人员，上岗前须经身体检查合格，以及专业安全技术学习、训练和考试合格后，颁发《特种作业操作证》后方能单独上岗操作。(二)焊工必须配备合适的滤光板面罩、干燥的帆布工作服、手套、橡胶绝缘鞋、安全帽等，敲焊渣、磨砂轮应戴好平光眼镜等安全用具;高空和操作坑内带气抢修作业时要系好安全带。(三)更换焊条时应戴手套。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构。电焊工培训学校地址

焊速提高时能量减小，熔深和熔宽都减小。余高也减小，因为单位长度焊缝上的焊丝金属的熔敷量与焊速成反比，熔宽则近于焊速的开方成反比。 其中的U表示焊接电压，I是焊接电流，电流影响熔深，电压影响熔宽，电流以烧透不烧穿为益，电压以飞溅至小为益，两者固定其一，调另一个参数即可焊接电流的大小对焊接质量和焊接生产率的影响很大。焊接电流主要影响熔深的大小。电流过小，电弧不稳定，熔深小，易造成未焊透和夹渣等缺陷，而且生产率低;电流过大，则焊缝容易产生咬边和烧穿等缺陷，同时引起飞溅。电焊工培训学校地址2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位。

初级电焊工知识要求：1、常用数学计算知识。2、常用焊接方法的种类、特点、适用范围和操作方法。3、正接法、反接法的适用范围和连接方法。4、焊接工艺参数的基本概念。5、常用碳钢、低合金钢、铸铁、有色金属材料的焊接方法，焊接材料和焊接工艺参数选择的知识。6、常用焊接接头形式、坡口形式和坡口角度、根部间隙、钝边等的大小及其对焊接变形和焊接质量的影响。7、碳弧气刨的基本原理，所用工具、设备、工艺参数、操作方法和适用范围。8、一般焊件的焊接工艺过程及焊接缺陷返修的方法。9、常见焊接、碳弧气刨缺陷的种类、产生原因、危害和防止方法。10、高空、狭窄室内或容器内作业的基本知识。11、安全技术规程。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）

国内电气焊行业的发展前景很好，在生产制造设备维修焊工都是不可缺少的，在许多地方都出现了高级技工用工荒的现象，高级技工的数量短缺现象十分严重。在云南哪里有好的焊工培训学校，首先选择云南先科职业培训学校。接下来由我校专业老师为您介绍焊工在工作中容易被忽视但必须注意的事项有哪些?在实际工作中，很多时候出现安全问题可能都是因为一些小的问题，容易被忽视并不能说不重要，这些小问题，很可能会带来十分严重的后果。1、电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。2、电焊机设单独开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。3、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套。潮湿地点，应站在绝缘胶板或木板上。4、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。5、贮存过易燃易爆、有毒物品的容器或管道，必须先清洁干净，并将氖孔口打开。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。

焊接的主要缺陷有哪些？产生的原因是什么？答：（1）未焊透；电流小，运条太快，电弧过长；装配间隙太小、坡口太小；钝边太厚、焊条过粗。（2）裂纹；焊缝冷却太快；焊件含碳、硫、磷高；焊件结构和焊接顺序不合理。（3）夹渣；焊前除锈和多层焊时清渣不彻底；电流过小，坡口过小，焊速过快；焊条质量不好，焊缝冷却过快。（4）气孔；焊条潮湿；焊件不洁净或含碳过高；电流过小，焊速过快，冷却太快。（5）咬边；电流太大，电弧过长；焊条角度不对；运条方法不正确。（6）焊瘤；电流过大；电弧拉的太长；运条不正确，焊速太慢。（7）烧穿；电流过大；，焊速过慢；间隙过大，钝边太小。制定就业协议入学签订制，解决学员的后顾之忧。电焊工培训学校地址

学员自己单独完成成品制作，制作完成，有老师点评并给出指导和改进意见。电焊工培训学校地址

电焊工安全操作规程1.作业现场必须有合理的安全通道，车辆通道宽度不小于3m，人行通道宽度不小于1.5m。2.焊接工作前，应先检查设备和工具是否安全可靠。不允许未进行安全检查就开始操作。3.焊工在更换焊条时必须戴电焊手套，不得赤手操作;在带电情况下，不要将焊钳夹在腋下而去搬动工件或将电缆线绕挂在脖颈上。4.作业现场各类设备、工具必须有良好的绝缘，设备必须有完好的接零、接地保护线。5.在特殊情况下，(如夏天身上大量出汗，衣服潮湿时)，切勿靠在带电的工作台、焊件上或接触焊钳等，以防发生事故，在潮湿地点焊接作业;地面上应铺上橡胶板或其他绝缘材料，而且必须有监护人。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，新型病情结束后到校学习抵1000元的优惠）电焊工培训学校地址

我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。