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职业病预防工作是一项长期工程，只要有职业病危害因素的存在，职业卫生防护工作就不能停。在日常工作管理中，要做好职业卫生防护工作，需要接触职业病危害因素的劳动者和用人单位的管理人员一起来携手完成。1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业卫生防治工作。2、制订职业卫生防治计划和实施方案。3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程。4、建立健全职业卫生档案和劳动健康监护档案，按照规定做好岗前、在岗、离岗职业健康检查和应急检查。5、建立健全工作场所职业危害因素监测及评价制度。6、建立健全职业危害事故应急救援预案。7、定期进行职业卫生知识培训。用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业卫生防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业卫生防护设备和个人使用的职业卫生防护用品。 性价比高的环境检测的公司。嘉兴环境检测
劳动者在日常工作中要做好哪些职业卫生防护措施：1、要从自我做起，主动参与岗前或在岗期间培训;2、要遵守职业安全卫生规程，培养良好的操作行为，杜绝违章操作;3、要主动创建清洁的作业场所，做到物品有毒和无毒分开，有用与无用分开，有用物品分类存放，无用物品及时处理;4、要熟知作业场所、设备、产品包装、贮存场所、职业危害事故现场等醒目位置设置的职业安全卫生警示标识的含义，并遵守警示标识的规定;5、要经常检查、维护职业卫生安全装置和防护设施，使其保持正常工作状态，不得随意停止使用或拆除;6、要正确使用个人防护用品，劳动者应当掌握防护用品的正确使用和维护方法，提高自身保护意识;7、要主动接受职业健康检查，劳动者在上岗前、在岗期间、离岗时都要进行职业健康检查，费用由用人单位承担，体检后劳动者要索取检查结果或诊断证明书，检查结果或诊断证明书可以作为凭证
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一个成年人每天呼吸大约2万多次，吸入空气达15～20立方米。因此，被污染了的空气对人体健康有直接的影响。中国城市居民占不到总人口的一半，但已有。这一近于耸人听闻的说法，来自经合组织(OECD)2007年7月17日宣布的《OECD中国环境绩效评估》报告在人的一生中，至少有80%以上的时间是在室内环境中度过，只有低于5%的时间在室外，而其余时间则处于两者之间。而一些行动不便的人、老人、婴儿等则可能有高达95%的时间在室内生活。故室内空气质量的好坏对人体健康的关系就显得更加密切更加重要。居住在被污染的室内环境内，人们的身体将时刻受到伤害。一般来说，慢性中毒很难被人们发现，更容易被人们所忽视，当危害、中毒症状转成病变时人体才有一定反应。
职业病的构成要件
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
职业病危害现状评价的全称是建设项目职业病危害因素现状评价，是指针对用人单位的工作场所，是否存在可能对工人身体健康产生危害形成法定职业病的因素之现状，由具备资质的评价机构进行综合科学的评价，并出具评价报告。相比职业病危害因素检测与评价报告，此评价报告的结果更具法律效力，评价机构需要对出具的报告负法律责任，受监管部门的认可。
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四类。超细颗粒物，可吸入颗粒物，悬浮颗粒物，细颗粒物。区别：1、性质不同：细颗粒物是环境空气中空气动力学当量直径小于等于。超细颗粒物是当量粒径小于μm的颗粒物。可吸入颗粒物是粒径在10微米以下的颗粒物。悬浮颗粒物，是悬浮在大气中的固体、液体颗粒状物质(或称气溶胶)的总称。2、来源不同：悬浮颗粒物有化石燃料燃烧产生的煤烟；工业生产、建筑产生的工业粉尘、金属尘、水泥尘等；汽车、飞机排气等。可吸入颗粒物通常来自在未铺的沥青、水泥的路面上行驶的机动车、材料的破碎碾磨处理过程以及被风扬起的尘土。3、成分不同：细颗粒物的化学成分主要包括有机碳（OC）、元素碳（EC）、硝酸盐、硫酸盐、铵盐、钠盐（Na⁺）等。超细颗粒物则不是。 苏州环境质量检测-甲醛检测|工程竣工验收环境检测|。淮安环境检测站
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对于存在职业病危害因素的工厂需要委托专业的职业病危害检测机构做检测与评价，以预防和减少职业病的发生，保障员工健康安全。
企业必须定期对工作场所的职业病危害因素进行检测，基本至少是每年一次，职业病危害严重的作业场所需要每三年做一次职业病危害现状评价。
有这个要求的法律文件很多，根据《职业病防治法》第二十七条：用人单位应当按照当地安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
用人单位通过委托职业病危害检测机构得出的职业病危害因素检测与评价结果报告应存入职业卫生档案，并将工作场所存在职业病目录所列的职业病危害因素及时向所在地职业卫生监督部门申报职业病危害项目。检测与评价结果应及时向劳动者公示，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价结果等。
为了防止劳动生产环境中不利因素对劳动者健康的影响，人们必须对劳动生产环境中存在的各种有害因素进行识别、检测与评价。 嘉兴环境检测
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