武汉智能制造猎头公司

栖才招聘服务平台，对于企业和HR来说，有哪些价值： 1、候选人资源：发现候选人 猎头的渠道全：猎头会找到市场上能够找到的匹配的获得候选人资源的渠道，包括线下、线下，招聘网站、各类专业社群、各类社交网络，总之，猎头总是能找你企业HR发现不了的人才； 猎头掌握候选人的动态：大部分猎头，都会持续跟踪候选人，以栖才招聘服务平台的职业顾问为例，在候选人的求职季，每周会多次收集新的动态，每个月、每个季度还会通过Email和微信等方式一对一沟通； 猎头了解候选人简历以外的更多信息：真实的薪资期望、简历以外的职业倾向，更多的个人信息。 2、事务外包：是企业和HR的招聘事务助手 要招聘，需要搜寻候选人，要筛简历，要跟候选人沟通求职需求，要向候选人介绍、推介这份工作机会，要做面试安排，面试后要跟踪、沟通、撮合。 这些事务，猎头会去做。 3、专业支持：是企业和HR的用人顾问 企业的职位需求准不准，薪资定价合不合理，企业的发展阶段和情况适合什么样的人，需要什么样的要求，目前的市场行情（人才供求情况和薪资情况）如何，这些，单一一家企业很难掌握足够的信息；有经验的猎头，因为其经验和掌握更多的信息，会更专业。栖才招聘服务平台为客户提供智能化saas招聘系统，帮助实现数字化招聘管理，提供标准化的猎头服务。武汉智能制造猎头公司

猎头对企业有什么价值 当今社会，已经越来越多的人才受到企业的重视，越来越多的人才享受到经济快速发展带来的红利，在这样的时代背景下，人才，特别是高级人才成为香饽饽。而越来越多人开始接受一个新的职业，他们被称为猎头。尤其是当你接到猎头的电话时，往往证明你离跳槽加薪不远了。那么猎头对于一个公司来说有哪些意义呢？ 一个企业要想得到快速的发展肯定是需要大量的高级人才的，这些高级人才并不是你通过网络招聘广告或者是到人才交流会就可以挖到的，然而，企业可以依靠栖才招聘服务平台这样的猎聘平台或猎头公司获得大量的候选人信息，然后在众多后续人当中选出几个比较合适的，通过几次交流之后就能够挖到合适的人才，从而提升企业的市场竞争力。天津栖才猎头哪家性价比高猎聘流程是服务产品，猎头顾问是产品经理，专业的猎头会提供有价值的建议，让你的求职体验更好。

深圳栖才智能科技有限公司是一家科技+服务结合的公司，定位于“金领人才猎聘”的专业招聘外包服务平台。我们致力于为客户提供专业的招聘服务，帮助客户更低成本更高效率的完成招聘。我们为客户提供性价比超高的智能招聘系统，相同的功能和体验下，我们的售价只有友商的五分之一。 同时我们创新性的为客户提供了“专场猎聘”服务，能够为客户站针对技术、产品、营销、设计、职能岗位等多方面的猎聘服务，关键的是，费率只有传统猎头收费的60%。这能极大的帮助客户节省招聘费用支出。 我们也能为客户提供标准化的猎头服务，栖才招聘服务平台上已经有超过200位专业的猎头顾问，能为客户提供及时且高效的猎聘服务，针对客户的需求去寻访市面上更合适的人选进行推荐。帮助客户更快的完成用人需求。

靠谱的猎头是什么样的？ 我是栖才招聘服务平台的项目经理，由于做招聘服务平台的关系，经常会和不同的猎头公司合作，也认识了不少猎头顾问，跟任何行业一样，猎头的职业晋升也是一个打怪升级的过程，选择自己出来开公司的猎头不在少数，那什么样的猎头才算得上靠谱呢？ 一、 专业的行业及职位分析能力 从接下客户的case开始，能迅速摸清客户所在行业的基本状况、行业内的同业企业现状、人才市场情况及该职位的稀缺程度，行业内该职位的薪资水平，客户所寻求目标候选人的硬性及软性要求，比如年龄、性别、学历、工作年限、需要具备的能力和擅长的领域、管理风格等，该职位属于新增还是替换，汇报线、部门架构、下属人数、薪资范围、面试流程等。 以上是猎头顾问必须做的，专业的猎头还会多做一个步骤就是询问企业HR该职位的招聘现状，比如目前合作了多少家猎头、已面试候选人的大致背景、面试失败的原因、企业的忌讳点、企业倾向的目标公司、有无互相不挖角的协议等等。 只有对行业和职位分析得越深入，成功的可能性才越大，当然效率也是我们强调的，因为如果不提高效率，很有可能大多数符合要求的候选人企业已经面试过或者其他猎头公司提前推荐了。猎头是运用不同手段来满足企业招聘的需求，满足人选求职的需求。

栖才招聘服务平台相比其他猎头平台有哪些优势？ 1.和栖才招聘服务平台合作，企业有猎头需求是直接把职位放给猎头并直接对接猎头， 不需要像其他平台一样，职位是放给平台，再由平台来作为中间方对接猎头。我们的效率更高，也避免信息在沟通传递中的失真。 2.基于招聘系统，我们可以实现猎头推荐简历的自动查重，避免HR手动查重，或遗漏查重导致的猎头费用支出。 3.基于系统的操作，我们的招聘进展状态，可以同步给猎头方。避免HR对接多家猎头的重复沟通占用大量时间的情况。栖才科技是一家专业的招聘服务平台，为客户提供智能化的招聘系统，帮助客户实现数字智能化的招聘管理。南京老牌猎头服务能力强

栖才招聘系统可以针对不同的职位进行自主灵活定价，达到激励猎头推荐，也能一定程度降低猎头费用支出。武汉智能制造猎头公司

猎头对候选人有什么价值？ 给候选人分享好的工作机会--初级信息 这里会有个疑问： 这种信息各大招聘网站上没有么？干嘛需要你给我推荐？我自己不会投递么？ 这里说2点，一来确实会有信息不对称，虽然互联网很发达了，但是还是有不对称，二来有些公司高层岗位是不会放在网上的，这种候选人一般是去替代现有的在位者。 给候选人详细的介绍目标公司内部详细情况--深度信息 这是个痛点，近5年来，企业越来越多。公司是五花八门，很多公司真的是你加入了才会知道这个公司到底好不好，包括文化、做事风格、管理制度、业务状况、发展理念。任何一个人在入职之前都很想知道这一点，而真正专业的、专注于某一个行业、某一个区域的猎头是可以给你分享的(除去保密信息)武汉智能制造猎头公司

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