上海零售服装ERP哪个比较好

服装ERP系统能严格控制库存和采购，降低仓储成本和提高资金周转率：依靠均衡性的生产计划，消除由于材料欠缺而出现的紧急材料采购和突击性的加班加点，保证原材料的质量和车间在制品的生产质量，从而提高整个产品的质量和企业的品牌效应。服装ERP系统助企业改善经营决策：企业领导可随时了解生产进度、物料计划、销售、财务等方面的运行状况，提高企业的应变能力和竞争地位。服装ERP系统对企业生产计划的管理：因为是劳动密集型生产企业，如何在有限的产能情况下，快速的完成订单的交付。在实施的过程中很多的管理者发现生产计划的实施过程并不是一帆风顺的。上海零售服装ERP哪个比较好

ERP——Enterprise Resource Planning企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础之上，以系统化的管理思想，为企业决策层提供决策运行方向以及为员工提供规范操作流程的管理（操作）平台。首先它是一种管理思想，其次它也是一个工作操作平台。长期以来，“ERP”已经成了服装企业软件管理系统的“代名词”。很显然，大量的服装公司是有ERP系统需求的，公司的Owner们很清楚这一点，这也是他们之中大量的人下决心十几，几十甚至成百上千万的花钱去“购买”各种各样ERP软件系统的原因。上海零售服装ERP哪个比较好实施生产制造系统决定了ERP企业资源规划系统实施成败；

早期的ERP软件系统萌芽于90年代末，兴起于05年代（与服装品牌基本上是同时代衍生），但是那个时候的ERP软件系统都是基于“来料加工”模式的服装加工企业的运作模式来创建流程和系统规范的（因为此时的服装“来料加工”模式已经成熟和升华），显而易见“来料加工”模式的体系并不适合服装品牌公司的实际运作和操作需求。用适用于“来料加工”企业的管理模式来“管理”服装品牌公司，无异于“用明朝的尚方宝剑斩清朝的官”啊。这也是大部分服装企业ERP系统得不到成功实施的第三大原因。

顺便说一下，一般来说这个世界上的大部分事情都是先有实践，然后再提炼出理论来，然后通过“软件系统”工具来规范和固化流程和方法的。国内服装行业工业化萌芽于80年代末90年代初，那时基本上都是外向型“来料加工”的模式在运作，还没有上升到服装品牌的概念；而国内很早的服装品牌萌芽于1995年左右，到2005年左右开始兴起，“理念”提炼一般要比实践熟练操作延后10-15年，也就是说在2017年的现在，针对品牌企业的运作“理论性”的思想研究正处于“百家争鸣”时期。很多制造型服装企业ERP实施失败，ERP生产制造系统的实施是关键；

很多中小服装企业管理者引入ERP软件是从众和猎奇的心理。但是当得知买入软件只是开始，之后需要耗费更多的精力来建立完整体系，以及在日常生活中进行维护和定时更新，他们便退缩了。宁愿现在少进行100元的时间、人工投入，也不愿在将来获得可能因系统化而带来的100万元的回报。这种行为看似不合逻辑，但目前大部分的小微企业管理者都会如此选择。有些服装企业顺应市场潮流，买入并安装了ERP软件。对于中小服装企业来说，财务、采购、库存模块是企业管理者的首要选择。然而，企业管理者在进行大致的布置之后，便放松了对系统的监管。通常情况下，企业在实施生产制造系统时，是按一种方式进行设定的；上海零售服装ERP哪个比较好

ERP系统有利于系统的持续运行。上海零售服装ERP哪个比较好

接下来的20-30年间国内服装品牌的萌芽与发展，从初期的个体手工作坊作业，到简陋的前店后厂模式，到稍微有一点点规模化性质的设计研发和批发零售的原始服装品牌模式的逐渐兴起，我们所谓的服装企业内部的信息化与数字化管理所包含的内容和范围，已经慢慢超出了原先ERP软件系统所能够涵盖的内容和范围，而且这种状况一直都在持续地延续着，因为这个时候绝大多数服装企业还依旧是大中型的，为国外大中型的服装品牌企业做来料加工的基本运作模式没有改变，并且国内小而散的自主研发和生产的服装品牌也因为其依然还是简陋与简单，根本也无从谈起企业的内部管理这个概念，更不必说数字化与信息化管理这个领域了。上海零售服装ERP哪个比较好

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