幼儿园年会

明白这些，我们再来明确下“谁是年会的主角”。这也就是第二点。现在的年会形式多多，有的企业邀请了客户和合作伙伴出席，把年会办成答谢会，甚至有些企业请来了媒体，把年会当成宣传会……这些人成了“主角”，员工倒成了“配角”。想想，在电影的宣传中，通常较卖力的就是主角，因为他们是主要参与者，宣传自家电影，更是在宣传自己。所以，在策划年会之前，你必须先进行一系列的思考，弄清楚：首先，谁是年会的受众？其次，我们得研究这些受众的关注点和兴奋点是什么。弄清楚这两个问题，我们再来探讨年会的主题。小型年会需要哪些注意事项？幼儿园年会

五、年会工作项目组成员及分工组长：______副组长：______副组长：______副组长：______主持人：__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：______联系方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入***阶段需要进行三次整**排。1、排练时间：______年______月______日――______年______月______日期间的下班后。整**排为______年______月______日――______年______月______日期间;2、排练地点：________________________;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组。创意年会策划流程哪家策划公司办理年会效果比较好？找上海蒂伽。

首先，在策划年会之前，企业文化工作者们必须先完成一次系统化思考，弄清楚这样几个命题：年会的受众是谁？他们的喜好？年会的目的是什么？一般而言，大部分企业的年会受众是以企业内部员工为主，以增强员工归属感、凝聚力为目的；大型企业也会带有对外性质，邀请客户、合作伙伴等参加，作为客户答谢的品牌文化活动。可见，年会的目的决定了受众群的偏重。受众不同，各自的需求点便是不同的。因此，我们需要弄清庆祝年会的参与者和宣传对象，他们的关注点是什么？他们的兴奋点在哪里？以此来提高各方的参与热情以及活动的影响力！

年会形式，如果公司的人不多，能够采取的方式就很灵活，旅游、出国、团建这些形式都可以采纳，也会给员工留下深刻印象，我们行业内有几家企业，人少钱多，每年底都组织全员出国旅游，羡煞旁人。可一旦参加人数上了百人，能够操作的形式就不多，基本都是集中在某一场地，要么拓展、要么运动会，或者直接是晚宴。声光影，要想年会有逼格，声光影是少不了。LED大屏一搭，桁架一升，灯光亮起，再配合出彩的KV设计，在现场装点一些气氛用品，就有十足的气场了。年会入场，在公司内部可以采集一些祝福视频、贺年短片，在现场预热期播放能吸引眼球的。开场一个震撼视频，加上照片直播、视频直播，这些形式都能够提升氛围。如何给员工带去一场舒适的年会？

在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的准备;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常。上海有没有推荐的年会策划公司?上海蒂伽告诉您。创意年会活动策划

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年会作为企业内部全员参与的大型企业文化活动，一般都能得到高层的高度重视，特别是老板，因为，年底是人心开始恍惚的时候，年后的异动率更是HR们非常头疼的问题，老板们都想通过一场激动人心的年会“聚拢人心，鼓舞士气”，甚至拨出专项经费，不惜上演“行为艺术”。可是，年会年年办，办来办去都是那几招，如何才能创新，走心又好玩呢？企业年会是一项系统性、综合性工程，要想策划好并不简单，需要我们有着清晰的思路，循序渐进地加以推进。幼儿园年会