协议转让股权顶层设计

股权又称为股东权，有广义和狭义之分。广义的股权，泛指股东得以向公司主张的各种权利;狭义的股权，则只指股东基于股东资格而享有的、从公司或经济利益并参与公司经营管理的权利。作为股权质押标的股权，只为狭义的股权。从这个意义上讲，所谓股权，是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。股权是指股份制企业投资者的法律所有权，以及由此而产生的投资者对企业拥有的各项权利。包括自益权和共益权。从经济学角度看，股权是产权的一部分，即财产的所有权，而不包括法人财产权。股权激励真的重要吗？协议转让股权顶层设计

工持股的股份参与分红吗？无论是实股还是干股，都会有分红。股权激励的股权年底到底有没有分红，要看到底有没有取得：如果还没有记到自己的名下，只是一个预期股权，这样是没有分红的；如果已经取得，只是有限售要求，这样的是有分红的。股份制分红怎么算？1、一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在公司章程中做出特殊约定。比如：某企业共投资200万元，其中a出资50万元，b出资150万元，2001年盈利100万元，计算股份百分比分红。2、分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。3、全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本;也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。什么是股权变更什么是合伙人股权激励？

股权与股份的区别是什么？1、定义不同。股份对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。2、转让。股份转让需要签订《股权转让协议》，股份转让过程中涉及到税费问题。股份转让过程中，转让方需要交纳各种税费。①转让方是个人：如果转让方是个人，要交纳个人所得税。②转让方是公司：如果转让方是公司，则需要涉及的税费较多，详见参考资料《公司股份转让的税费处理》。

私下签的股权转让协议有效吗？1、主要还要看股东的身份和公司的章程来决定的。2、如股东在董事会上对转让的股权进行说明，并半数通过了，股东在私下进行签订的股权转让，我国的法律予以支持。如股东无说明，私自进行转让的股权，我国法律不予保护。3、法律依据：《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。间接持股有什么好处？

什么是合伙人股权激励？近几年我们经常听到事业合伙人、创业合伙人、还有门店合伙人、项目合伙人等等很多，比如：阿里巴巴的合伙人制度、万科的项目合伙人、海底捞的门店合伙、还有小米、永辉、海尔，你看哪个企业它不是靠着成功的合伙人制度做强做大的呢？但是话说回来了，究竟什么是合伙人股权激励制度呢？如果你认为张三在公司辛苦效力了5年，于是拍脑袋决定给他5个点；如果你认为李四销售能力很强，为了留住他于是给他10%的股权进行注册；如果你认为咱们公司内部做团队的合伙人激励制度就是拿钱给到大家；那你就大错特错了，股权激励实际上包含所有的合伙人形式，比如刚才讲到的门店啊、项目啊、创业团队等；而合伙人激励制度实际上就是股权激励的一个升级版，通过一套制度将咱们公司内部、乃至外部的一切对公司有价值、有贡献的人凝聚到一起。巧用股权出资规避风险。百慧丰股权托管

两个人合伙开公司，出钱又出力，股权和分红怎么分配？协议转让股权顶层设计

股权设计首先要对股东的股权比例进行设计，这是确保股东股权的基础。股份比例决定了股东行使权力的比例，因此从理论上来说，一个股东在一个公司的股份比例越大，则行使股权的比例也就越大。股东行使股权的比例越大，则表明该股东控制公司的能力越强。一个公司的股权比例比较大为100%，因此，除非是一人公司（一人公司因为只有一个股东，因此其股权比例是100%），其他情况下，每个股东的股权比较大比例只能在100%以下。根据我国《公司法》的规定，股东按照其持有的股权比例来行使权利。股权所蕴含的三项基本权利：资产收益、参与重大决策及选择管理者，都是按照股权的比例来行使的。股东按照股权比例来分取红利和剩余财产；股东按照股权比例来对公司的股东会的决议事项进行决定；股东按照股权比例来选择公司的管理者。对公司的决议事项的决定及对管理者的选择，体现为股东的表决权，表决权的行使比例就是基于股权的比例，股权比例越大，行使的表决权的比例越大。协议转让股权顶层设计

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