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职业资格证书是证明自身具备的技能水平证书，由国家人社部门考核签发，现各大中型城市积分制引入高级技能人才的必备证书，特别是具有高级技师证书的人才一般都可以直接入户。制冷空调系统维保工职业能力等级证书是由中国设备管理协会签发、管理的职业能力等级证书。由于中国制冷空调设备维修安装能力等级证书考核需要，是根据行业发展需要，提升从业人员职业能力水平的培训证书。该证书与相关证书的区别在于：对制冷空调理论知识进行归纳总结；采用模块化培训方式，着重知识的更新与拓展；注重继续教育，摸索行业注册制；逐步加强培育动手能力强的学员。从经济关系看，职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。心理咨询师费怎么算

‘国家劳动部职业资格证’名词解释：国家劳动部是组织拟定职业分类、职业技能国家标准，组织制定和颁布相关的行业标准。国家劳动部又是国家从业人员工资调控政策的重要部门，你可以理解成：凡是跟国家劳动部挂钩的证书都对自己将来的升职、加薪有关。并且，根据《关于深化教育变革推近素质教育的决定》相关规定明确指出：今后“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”的这一决定，加快推行职业资格证书制度，举办《国家职业资格证书》培训，为有志取得国家职业资格证书的人们提供快捷高效的培训机会，尽快获得就业、升职通行证。心理咨询师费怎么算随着职业资格种类越来越繁多，交叉重复的现象较为严重。

职业资格证书：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书是由人力资源和社会保障部统一签发、管理的。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为不错。制冷与空调领域的职业资格证书分为：制冷工、制冷设备维修工等，各地根据实际略有不同。

消防工程师资格证随着消防行业的推进，“消”和“防”逐渐分开。“消”指成立专业的救援队伍，“防”是消防设施的设计，检测，安装，维保，安全评估，以及建筑性能化设计由一批专门的人来做。由此便诞生“注册消防工程师”。以一级注册消防工程师为例，就业方向大多为需要按照相关法律规定必须配备一定数量的一级消防工程师的设计院、消防技术服务公司等单位，从事业务经理、项目经理、消防施工员、消防安全管理人等职务，进行消防系统项目的设计、安装、检测、验收、维保、安全评估、性能化设计等工作。法规确定国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

职业资格是对从事某一职业活动所必备的技术、知识和技能的评定，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。与学历文凭不同的是，职业资格与职业活动密切相联，更准确、更加直接地反映特定职业的实际操作规范和工作标准，以及劳动者从事该职业所达到的实际能力。职业资格证书制度是目前在国际上比较通行的一种对专业技术技能人士的资格认证制度。大多数工业化发达国家都将其作为一种国家制度加以推行。我国的职业资格证书制度是人力资源能力建设的重要组成部分，是在工人技术等级和专业技术人员考核制度的基础上，学习和借鉴国际先进经验和做法，逐步建立和发展起来的具有中国的人力资源管理制度。会计职业资格证是会计人员进入会计行业的门槛、敲门砖。北京教师资格证学校

国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。心理咨询师费怎么算

“四个取消”明确减少职业资格的基本原则要求，为保驾护航——一是取消我国部门设置的没有法律、法规决定作为依据的准入类职业资格，行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报国家人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格。二是国家部门设置实施的有法律法规依据的准入类职业资格，与国家的安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切或不宜采取职业资格方式进行管理的，按程序提请修订有关法律法规后予以取消。三是取消国家部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格，确有必要保留的，经国家人力资源社会保障部门批准后纳入国家统一规划管理。四是取消地方各级人民地方及有关部门自行设置的职业资格，确有必要的，经国家人力资源社会保障部门批准后作为职业资格试点，逐步纳入国家统一的职业资格管理。心理咨询师费怎么算

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