奉贤区软件测试培训班推荐机构

    进入新公司，由于对当前产品不了解，如果直接开始写测试用例，写出的测试用例恐怕有点悬，就像吃香蕉一样，即使你知道香蕉是可以吃的，但是你不知道怎么去吃，在不了解的情况下，直接拿起来连皮啃，肯定不好吃吧，只有当你了解了，原来是要将皮剥了才可以吃的，剥皮后的香蕉吃起来特美味了吧，豪之诺软件测试培训班写测试用例也是一样的原理，在着手开始写测试用例之前，需了解以下信息：首先，找产品经理了解熟悉当前产品，首先得知道这个产品的中心概念、使用场景、开发模块优先级等等，产品经理开始一般会口述给你讲解等等。其次，一般产品要开发，产品经理都会做“原型”，产品经理按照他当时做的原型图给你讲解每个功能模块、且某些模块之间存在关联、存在一个模块有好几个入口、哪些模块是在规划中，但是版本暂时不做，第二个版本中进行开发等等，你都要认认真真的听，因为这些跟你后面写测试用例有天大的联系，这些都是基本需要了解的信息，某些特殊的模块使用产品经理都会在原型旁边进行注释说明，如：用户名称文本框输入，会注释说明可输入的长度、内容（汉子、数字、特殊字符等）限制等等，在产品经理讲解时，要注意查看注释，遇到概念不是特别清楚的。它既包含了对于源代码的底层测试，也包含了对于软件需求的高层测试。奉贤区软件测试培训班推荐机构

    测试用例维护，测试用例不是一次性产品，应不断进行调整与更新。一份维护良好的测试用例，不但可以加快后续回归测试的速度，豪之诺软件测试培训班更可让新入职的员工—不论测试还是开发，能够更快、更方便的熟悉业务。比起需求文档的错综复杂、面面俱到，经过编写人员的理解、提炼而成的测试用例，是一份需求文档的精华摘要，阅读的有效性更高。测试用例对于项目而言，是一份非常宝贵的资料。整个黑盒测试过程看似简单，但由于大部分程序难以做到与需求文档严格一致，而需求文档也无法做到对于程序的每个细节都进行详细说明。测试过程中，测试人员应当依据经验、常识等进行判断，某个和测试用例描述的期望结果不完全一致的实际结果应判定为通过还是失败。在测试执行过程中，测试人员对于测试用例的态度应尊重但不迷信。虽然测试用例是经过仔细编写和详细评审的，但错误依旧难免。因此，作为测试执行者，不应进行机械测试，而应多动脑，能够站在用户、设计人员的角度看问题，这样不但可以发现一些测试用例中可能存在的问题，还能发现更多测试用例中没有涵盖到的缺陷。虹口区软件测试培训班学习方式文档测试以需求分析、软件设计、用户手册、安装手册为主，主要验证文档说明与实际软件之间是否存在差异。

    豪之诺软件测试培训班开发模型大致相近（或分为几类）。这类产品将标准的软件研发过程包含在内，很快在其它软件公司中得到应用和推广。而芯片类和系统类的工程师在开发类似定制软件的技术实力和动力方面都不足（不会像软件公司那样做好了还可以作为产品销售）。因此，芯片行业缺少通用的配置流程和可选工具就不奇怪了。目前，我们能做的就是按照公司的研发流程和cmmi等标准的要求，参考当前软件配置管理的实践，定制地开发复合公司需求的配置管理方案。解决代码管理，编译，测试，发布等问题。芯片产品包括：芯片设计（形成芯片的硬件部分）和固件设计（boot、cos、驱动、下载工具等）。对于芯片硬件的设计，其研发流程很长。与软件类的差别就比较大了，比如加入了仿真、模拟、版图等环节。对于芯片固件的设计，可以参考普通软件类产品的配置管理流程。当然，虽然可以借鉴现成的流程，但工具却不一定能套用。因为芯片固件采用的是嵌入式开发（例如用C语言编写）。软件配置管理的思路有很多值得借鉴之处——比如，构建自动化、测试自动化、自动打包、自动编译。这些工具或环境，其实就是将研发流程中可以让机器做（而且可能比人做更高效、准确）的部分单独拿出来。

    前些天看到一同行在论坛内询问要从事质量管理需要学习些什么知识或者技能，豪之诺软件测试培训班想回复一下却又不知从何说起，三言两语太过敷衍，长篇累牍又太过矫情，更担心万一答非所问，误人子弟却是大恶，遂单独开篇简述一下，欢迎各位前辈不吝赐教。从实现质量管理过程的思路方面看，质量管理的方法、技能主要分为两类：类是建立在质量管理思想基础上的组织性的质量管理方法；第二类是以数理统计方法为基础的技术性的质量管理技能。对于类型的管理方法，主要是指组织结构、业务流程和人员工作意识和态度的角度进行质量管理的方法，他建立在管理学思想之上，也就是常说的计划、组织、指挥、协调和控制这些基本的管理职能。因此，质量管理可以简单的理解成质量方面的管理工作，制定质量方针、确立质量目标，进行质量策划、建立质量保证体系、开展QC小组活动等。功能测试与性能测试前面已经介绍，下面主要介绍其他几种测试。

    初入测试工作，一定要把会写测试用例作为基石。测试粗略分为手工测试与自动化测试。本文主要介绍一些个人手工测试编写用例经验，也算是豪之诺软件测试培训班的一点心得。首先需要对所测产品的业务流程十分熟悉，按大功能模块进行分块编写。这样逻辑清晰，在测试用例评审的时候能够让别人认同自己的已经完成的测试用例，也便于别人补充和修改。1.熟悉所测产品业务流程与功能模块2.写列一个思维导图，类似于提纲，能够清晰列出所写测试用例逻辑，层次，以及测试目的3.根据思维导图，按模块功能一个一个编写测试用例，基本包含以下几块部分：序号，模块名称，需求描述，功能描述，前置条件，测试步骤，预期结果，测试人员，测试结果，备注。根据以上内容，在excel表格中，或者word文档中，编写测试用例。当然目前也有很多类似于testrail的测试用例管理工具。此类工具一方面方便管理统计测试用例，另一方面，能够根据测试结果统计分析测试问题。4.在写测试用例过程中，要考虑边界值／校验，比如特殊字符，数字，字母，乱码等校验。这样更能测试出产品的鲁棒性。5.测试用例编写完，需要进行测试用例评审，主要是为了避免一个人写测试用例有思维定势。测试阶段：实施测试并提交相应的测试报告。建邺区软件测试培训班推荐机构

因此它不能发现需求分析等早期的错误，这为后期的系统测试、验收测试埋下了隐患。奉贤区软件测试培训班推荐机构

    豪之诺软件测试培训班学习一门编程语言，比如Python、JAVA。掌握一种性能测试工具，比如JMeter、LoadRunner。光做功能测试是不行的，个人深有体会，现在看大公司的招聘要求，大多是要求有性能测试或自动化测试的经验，因此在目前，我们可以学习一下性能测试或者自动化测试。我自己目前在学Python3，在接触一些接口自动化方面的测试，测试http接口，我们需要掌握http协议，这里推荐一本书http指南，看名字就比较厚，大家可以看看！此外就是SQL，现在公司招聘，一般初级的要求是“熟练编写SQL语句”，高级点儿的要求就是“掌握一种数据库”，其实我感觉，作为测试人员，我们能熟练编写SQL语句就可以了，尤其是多表连接查询，一定要掌握，跳槽面试时，可能会用到！我个人感觉，单纯地为了“学”而“学”，作用好像没有那么大，学了半天，工作中不怎么用，过段时间也就忘了，所以我们还是“着重学习一下工作会用到的知识”！如果经常测试接口的话，那么我们可以学一下接口自动化测试框架。如果经常用Linux的话，可以学一下常用的命令。经过长期不间断地学习，再跳槽时，我们就可以在简历上写:“熟练使用linux命令、熟悉常用的接口自动化测试框架”关于接口测试。奉贤区软件测试培训班推荐机构