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开发学习课程目标有着价值取向,课程开发目标源于培训目标,服务于培训目标。课程开发的目标主要是贴近企业和人员实际的需要,满足培训项目要求,不过,课程目标能否真正成为确定课程后续工作的依据和方针,能否在整个培训活动中起到主要的指导作用,在很大程度上还取决于课程目标本身的科学性。课程开发目标的范围不能过于狭窄,不只要包括有价值的学习经验,而应该涵盖所有的学习结果。要重视认知能力的培养,也不应忽视态度、价值的培养;既要强调专业技能的掌握,也需关注非专业的一般能力。系统对标准化教学,实现课件标准化,使授课质量更有保障。广州会计培训系统定制开发
学习管理系统中,学习的课程在直播之前,需要讲师把课程做成PPT或者word文档等进行上传,并在上面进行标记和分类,当课程直播的过程当中,会包括画面直播、音频直播,讲师可以直播自己的电脑桌面,在直播的过程当中讲师真人实教,与学员面对面进行教学,该功能还支持点赞、文字、表情包以及多人视频音频连麦等互动方式;讲师还可以选择通过语音和屏幕操作相结合进行授课,学员也可以通过举手功能,以及多人上麦和讲师进行直接的交流。课程分类管理功能是把直播的课程进行不同的分类,方便授课,对课程的管理,也方便学习者报名课程。杭州在线培训系统开发费用学习系统可方便学习者报名课程。
开发小型系统有着可行性,在设定目标时,应从现实的角度出发,实事求是。可行性是前提,若目标达不到这一要求,将难有价值可言。相容性的课程目标应与培训的目的相一致,培训目的、课程目标虽表达方式不同,但在总的培养方向和要求上理应相互一致、相互兼容。课程目标只有定得明确、具体,才能对到达目标的实施有清晰的认识,才能有利于正确地选择课程内容,妥善地组织课程实施,也才能真正地为课程评价提供可检验的依据。课程目标应让各个方面从课程目标中对所期望的结果获得相同的理解,这样,目标才能发挥作用。
学习系统的数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。由于数据库存储着各类重要的长期信息,数据库的表数量庞大,数据记录巨大,表之间的关系密切而且复杂,用户的使用次数频繁,又要实现信息共享,所以对数据库的要求极高。合理的数据库结构设计可以提高数据存储的效率,保证数据的完整和一致,同时也将有利于程序的实现。因此,数据库设计时,遵循规范化理论,消除了数据依赖不合适的部分,减少数据冗余度,使数据形成概念的单一化。并且实现数据的可靠性和高效性。系统要开发的系统的大功能模块。
开发学习系统要注意学习的有效性,课程内容本身的有效性,是一个重要问题。判断培训水平高低的一个重要标准,便是检视课程开发与企业需要是否保持了密切的联系,以及这种联系的程度。可以说,这是培训课程质的规定性之所在。这种质的规定性要求培训课程内容的选择要十分注重有效性。造成培训“文不对题”的一个重要原因,是没有很好地处理培训课程内容选择上的价值性问题。必须认识到,选择出来的课程内容,之后是为学员学习用的,如果选择的课程内容既满足学员的兴趣,又反映培训的需求,课程内容就能为学员所认可和同化,成为他们自身的一部分,这样学员不只“好学”而且“乐学”,从而使培训质量得到真正提高。系统可以真正实现了学习自主化。上海网校系统需要多少钱
训管理全过程包括从培训需求收集、培训计划制定、培训实施到培训报表统计的基本流程。广州会计培训系统定制开发
教学设计阶段本身是一个开放的、循环评价的子系统,既面向教师,吸收学科教师的经验和方法,又要面向广大学生,从他们之中获取建议,还要不断的吸收计算机技术的比较新颖成果,将之运用于实践同时,作为课程开发的一个阶段,还要从后续阶段的反馈信息中不断的加以调整只有从这些方面不断地反复修改,网络课程才能趋于完善。网络课程的开发阶段实质上是运用网络课程开发工具将设计蓝图变为网络上虚拟的教学和学习的环境的过程,它包括媒体的采集、信息资源的收集、各种网络应用程序的开发以及系统的集成。广州会计培训系统定制开发
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