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什么是职业技能鉴定?职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业技能鉴定的方式，职业技能鉴定分为理论考核和操作技能考核两部分。理论考核一般采用笔试技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。以上就是关于职业技能的鉴定。职业资格包括从业资格和执业资格。消防设施操作员培训机构哪个好

职业技能资格证书有养老护理师：是在人口老龄化背景下出现的一种高尚的职业，养老护理师有很大的就业市场。相对月薪只有几千元的普通保姆，“养老护理员”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负着一位老人是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居，通常情况下，“养老护理员”的工作集保姆、护士、厨师的工作性质于一身。就业方向：医疗服务机构;体检中心;医疗保健中心;养老机构；健康管理公司；健康咨询中心；社区卫生等。北京二级翻译资格培训视频中国职业资格证书分为五个等级。

国家职业资格证书人群： (1) 在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。 (2) 新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能在实行准入控制的技术工种范围内就业。 (3) 在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。 (4) 转岗人员。对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得岗位的职业资格证书再上岗。 (5) 政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种（职业）技能要求后再上岗。 (6) 下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格证书才能再就业。

报考一建证书的好处：我国建筑类施工企业大约有十万多个，而持有建造师证书的人却只有几十万。由此看来大部分企业的建造师数量都是不达标的。至少有45%的一级建造师是不够的，公路和水利专业从业人员更不到5%，如果想要完全添补完市场的空缺，得需要至少五年的时间。由于市场的人才空缺，因此不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来工作，而下一步管理规范必须要有一级建造师证书，所以这个缺口肯定会越来越大。经济专业技术资格、税务师等水平评价类职业资格，是相关行业从业者个人能力的证明。

国家职业资格证书的等级体系： 1、职业资格证书 职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范 2、国家职业资格证书制度 按照国家职业标准，通过国家认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度 3、国家职业资格五级 初级技能：能够运用基本技能单独完成本职业的常规工作。 4、国家职业资格四级 中级技能：能够熟练运用基本技能单独完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分。山东二级造价工程师报名时间

对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。消防设施操作员培训机构哪个好

为进一步维护职业资格证书的严肃性和权重性，现就有关事项通知如下：一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）规定，由各地赠送颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。消防设施操作员培训机构哪个好

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