创新汉源东方方案

时间:2022年02月13日 来源:

杭州老头儿油爆虾总裁、执行董事傅月良先生指出,近年来,杭帮菜同质化竞争严重,像老头儿油爆虾这样发展了三十多年的本土品牌,学习了产品的标准化、流程的规范化、服务的体系化,也带来了一个问题,在如林的杭帮菜品牌之中,找不到自己的特色。所以老头儿油爆虾未来的发展思路是连锁企业单店化,大集团个体化。比如,每家门店就保留40%的关键菜品,其余交给门店主厨,根据市场用户的需求快速做产品和服务的个性化调整。麦大叔福建客家菜创始人赖其辉先生首先进行了圆桌分享,作为跨界餐饮人,在创业之初并不懂如何做餐饮,2015年开始接触《一本万利》课程,在产品打造的过程,品牌方向也愈加清晰,在不断筛选产品的过程中,更明确了福建客家菜的深耕赛道,走向了食材的挖掘之路,让顾客对麦大叔的产品有了清晰的认知。数字化对餐饮行业的改变,不只是餐饮行业本身,也体现在餐饮行业的供应链上。创新汉源东方方案

汉源东方“珍珠计划”启动仪式( 从左至右依次为:伟宴餐饮负责人徐云伟、坎爷火锅总经理荣幸、咨询午餐发起人邓飞、舟山半岛咖啡品牌总监徐志、汉源东方董事长陈新時、汉源东方总裁李红军、汉源东方副总裁戎亚军)结语“餐饮是餐饮人的道场,一本万利是你我一生悬命的修行。”首届一本万利峰会落下帷幕,但属于一本万利和中国餐饮人的新时代才刚刚开始,让我们携手同行,不断创新,成为产品的长期主义者,迎接餐饮大时代的到来!这就是汉源东方集团的使命。创新汉源东方方案在不断变化的未来当中找到确定性,做可以确定的事情,从而更好地应对不确定性。

前阿里巴巴天猫事业群食品行业总经理王丹先生为大家带来以“餐饮食品电商化”为主题的演讲。肺炎之后,整个食品电商和生鲜电商正处于高速发展的时期,大量的头部餐饮品牌已经开始拓宽线上渠道,率先打入食品电商的市场。如何做好餐饮食品电商化?有几个底层逻辑:1、回归初心,清楚自己是谁,为什么要做电商;2、明确认知。要找出自己跟别人有什么不一样,到底能为客户创造什么样的价值;3、路径选择。想清楚从哪里开始,跟谁合作;4、闭环思维。把自己和客户当成是一个共同体;5、长期主义。这件事一定是一个长期的进展的过程,而不是短期的过程。汉源东方集团助推中国餐饮,提升行业幸福的使命和责任。

新餐饮时代需要经营意识的**,当我们发现越来越多的产品让我们的利润变得不可控,厨师也不知道该如何进行删除,原因就是在于思想没有形成**的意识。——汉源东方董事长陈新时随着“新零售”理念的提出,“新餐饮”的风暴也席卷而来,变革浪潮也不断冲击着当今餐饮行业,在这种急需“破局”的餐饮形态下,汉源东方董事长、一本万利系统创始人陈新时在沙龙的开始环节,在视频中给到餐饮人新的启发——经营者需要具备**精神,这就是助推中国餐饮,提升行业幸福的使命和责任感。汉源东方一本万利战略峰会,掀起中国餐饮产品**新浪潮。

或许名列年的试炼,只能称之为一次短途旅行;而十年来的坚持,早已让一山行成为了一种承载年月、深入骨髓的汉源文化。一年一次的赴约,镌刻下汉源人对事业和人生的笃信与执着;而十年来对一山又一山的追逐,也映证着汉源人十年来不断突破的求索之心。汉源东方集团的一年一山行将要完成的是30公里的徽杭古道挑战。与以往一山行线路有所变化的是,这一次伙伴们将要行走的是一条旅客不曾涉足的“无人区”,不仅充满着未知和变数,也充满着对所有伙伴们的重重考验。而此次前往的汉源伙伴们却仍用决心和行动告诉所有人:我们无惧挑战!在出发之前,与团队并肩携手,立下了豪情满怀的凯旋之约。这就是汉源东方人的无畏不惧勇往直前的精神魄力。汉源东方陈新時未来,数据驱动管理下的“技术+数据”将推动用工方式的转变。创新汉源东方方案

汉源东方集团为人才提供更多的学习机会和学习环境,做到知人心,顺人性,改变当下的招聘、培训、留人方式。创新汉源东方方案

选址店铺确定后就是跟房东讲租赁,而租赁时一定要搞清楚物业、房东、房屋情况等都是非常重要的问题,不要等后期有问题了,再去讲已经没有用了,例如某有名餐饮店,租的房子却是法拍房,豪华装修后经营三个月,被法院通知要搬离,直接损失巨大,所以租赁时签合同前一定要搞清楚这些问题,接着就是装修问题,在签合同的时候要讲清楚免租时间,也就是装修时间,根据情况和房东谈好,装修要符合自己的定位,不可有跨度,否则给消费者的感觉你的所有产品都会不匹配,例如做农家菜,门头就要农家风格,不要用亚克力的门头去告诉顾客你是做农家菜,只能传达给顾客的信息是你做的产品不够农家,所以装修也是很讲究的,以上就是汉源东方集团陈老师的分享。创新汉源东方方案

汉源东方创立于2008年,专注于餐饮行业为企业提供品牌战略咨询、企业经营层总裁班及高管班课程、企业经营解决方案。服务客户超过10万家,同学超50万人,国内餐饮企业一00超过70%已建立深度合作。集团汇聚了50余位餐饮行业**和互联网技术**,先后与美国康奈尔大学、韩国庆熙大学、瑞士洛桑学院、法国蓝带学院、麦当劳汉堡大学、上海国家会计学院等全球多所名院校建立战略合作关系。凭借独特的餐饮方法论体系与移动互联网、大数据、人工智能等新兴技术的结合,联通上下游整合国内外,与行业各方共创共享,共同致力于全球幸福餐饮生态圈的发展与完善。

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