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职业资格考试日趋火爆，反映了一种社会需求。正如没有驾照就不能开车一样，开诊所行医必须要取得医师资格证，从事户外攀岩俱乐部或活动没有攀岩指导员资格证是禁止的！没有取得职业资格证书，就不能从事特定的行业。这有利于提高从业人员的业务素质，规范市场经济秩序。随着社会快速发展，职业资格证将会成为职场选拔人才的一项标准，在某些重要领域，相关主管部门已要求职业资格证也将是入职上岗必备的证书之一，可见职业资格证书的重要性。职业资格证是有效的的证明，不管你能力有多强，没有它，也只是个空话，因为没有一个人时时去了解你的能力，也只有你自己说说而已，俗话说得好：有一证行走天下都不怕，无证有能力说了也是空话。职业资格证书大都是劳动部等国家认定。广州护士资格证培训班哪里有

职业资格证书不是考的，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书没有有效期一说，职业资格证书注册以后，有有效期，有效期到期以后可以延续注册时间。广州护士资格证培训班哪里有职业资格是对从事某一职业活动所必备的技术、知识和技能的评定。

“职业资格证书”是一个“窗口”，求职者通过这一窗口，向社会展示自己的学识才能，而社会通过这一窗口获取求职者的自身技术和技能水平等信息。由于职业资格证书与职业岗位的具体要求结合密切，能更直接、更准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范的能力。使每一个具有就业资格的劳动者都能获得标明自身技术、技能水平和职业资格的有效证书。“职业资格证书”它是一种实际认证信息，它的效用在于能够证明持证者在职业活动中的真实表现。如果说学历证书是求职者就业的一块敲门转,那么职业资格证书就是求职者打开就业之门的求职就业的“通行证”。因为求职者通过这一“窗口”反映出受教育程度、培训背景、工作阅历，而且还向社会展示出求职者个人对某个职业工种的一技之能，或对某个职业工种潜在的创造性。所以职业资格证书的窗口信息作用，使就业更容易成功。职业资格证书就业成为劳动就业的有效途径。

新版本职业资格证由会计人员从事基本资料、换领的记录、变动的记录和备注名称页组合而成，共9页。 职业资格证“基本资料”页。此页记述持证上岗工作人员从事基本资料，“初次发证机构”栏记述会计从业资格工作人员根据会计从业资格职业资格考试或审批、初次得到 会计从业资格职业资格证的签发行政机关；“初次颁证時间”栏记述会计从业资格工作人员初次得到 会计从业资格职业资格证的時间。 有关换新版本资格证书的工作计划：因为需换领工作人员多，劳动量大，凡在二零一四年十二月三十一此前期满的旧版本资格证书，可在二零一五年十二月三十一此前换领，二零一六年1月1生效日无效。到期时间晚于二零一四年十二月三十一日的，换领时间为系统软件得出换领提醒过后6个月，超出6个月无效。无效后，持证上岗工作人员不可以报考参与会计专业技能职业资格考试，不可以开展调整备案、信息内容工商变更等有关工作。对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正。

职业资格证书和职业技能证书的具体区别： 定位不同： 职业技能证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。 分类不同： 参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。 上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。职业资格证书的计分一般采用百分制。广州护士资格证培训班哪里有

职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。广州护士资格证培训班哪里有

为进一步维护职业资格证书的严肃性和威严性，现就有关事项通知如下：各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专门培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专门培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》规定，由各地颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专门培训合格证书、专项职业能力证书。各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。广州护士资格证培训班哪里有

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