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职业资格证书的较新进展： 2016年6月，国家再次取消47项职业资格，规范职业资格评定：2016年6月1日主持召开国家常务会议，部署加强困境儿童保障工作，对他们的成长给予更多关爱帮助；确定完善财政科研项目资金管理的措施，更大激发科研人员创新创造活力；决定再取消一批职业资格许可和认定事项，持续降低就业创业门槛。 2016年12月8日，国家印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，再次公布取消114项职业资格许可和认定事项，这意味着，该领域已实现七连消：此前国家已从2014年开始分六批取消319项职业资格，本次再取消114项。至此，2016年共取消职业资格许可和认定事项222项，国家部门设置的职业资格已取消70%以上。从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。江苏一级建造师报名时间

职业资格考试日趋火爆，反映了一种社会需求。正如没有驾照就不能开车一样，开诊所行医必须要取得医师资格证，从事户外攀岩俱乐部或活动没有攀岩指导员资格证是禁止的！没有取得职业资格证书，就不能从事特定的行业。这有利于提高从业人员的业务素质，规范市场经济秩序。随着社会快速发展，职业资格证将会成为职场选拔人才的一项标准，在某些重要领域，相关主管部门已要求职业资格证也将是入职上岗必备的证书之一，可见职业资格证书的重要性。职业资格证是有效的的证明，不管你能力有多强，没有它，也只是个空话，因为没有一个人时时去了解你的能力，也只有你自己说说而已，俗话说得好：有一证行走天下都不怕，无证有能力说了也是空话。北京三级营养师大概需要多少钱会计职业资格证是会计人员进入会计行业的门槛、敲门砖。

在职业资格证的外边大红面，对折二页，整体是13.5cm x 9.5cm，首页有中华人民共和国中英文字样，中间是金色徽章，徽章下边是职业资格证书中英文字样，看上去大气庄严，一看就是国家证书。第二页是中华人民共和国人力资源和社会保障部的大红印章，并有中英文对照，印章上边是：依据《中华人民共和国劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定合格。特发此证。中英文对照字样。整个页面有暗纹，中间部分呈浅红色，页面下部有暗影大写字母：ZYZGZS字样，并且在左下角有灰底圆圈，圆圈内有白色朝上箭头。第三页是职业资格证书中英文字样和三级/高级工的中英文字样，中间是红色徽章，下边是中华人民共和国人力资源和社会保障部印制中英文字样，右下角有白底圆圈，圆圈内有黑底朝上箭头。整个页面中级呈浅红色。

随着我国职业资格制度改变的深入推进，技能人员职业资格数量大幅减少，造成社会和市场上技能人才评价载体严重缺失，企业和劳动者纷纷反映没有相应的职业能力证明，影响企业选人用人以及劳动者求职就业和成长成才。同时，我国经济发展过程中面临技能人才短缺的状况，亟待通过加强技能人才评价工作，促进发展壮大技能人才队伍，亟需进一步深化技能人才评价制度改变，建立更加符合市场经济体制需要的评价机制，为企业职工和广大劳动者提供职业技能评价服务，为企业选人用人以及劳动者求职就业和成长成才提供依据和支撑。国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明。

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。 《关于深化教育变革推进素质教育的决定》指出：“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。推行职业资格制度，强化职业资格考试，完善持证上岗制度是当前社会的发展趋势，职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度，各国之间开展的职业资格互认更使其成为国际执业的“通行证”，可以预见，现行的职称制度已经逐渐走向“死胡同”，而职业资格证书制度则是进一步深化职称变革的重要方向，将来的趋势必然是：资格越来越强化，职称越来越淡化。在应聘企业的财务人员时必须先自己具备会计从业资格证书。江苏一级建造师报名时间

职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合。江苏一级建造师报名时间

职业技能等级证书与国家职业资格证书的共同之处： 1.等级划分相同： 与国家职业资格证书一样，职业技能等级证书也分为 五个级别， 分别是 初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 2.申报条件和流程相同： 根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定， 评价机构在实施职业技能等级认定时，应当 依据国家职业技能标准开展评价活动， 并按照人力资源和社会保障部颁布的较新国家职业技能标准进行 逐级申报 ， 对考生提交的申报材料、诚信声明等进行 汇总、审核等工作。 3.考核规范相同： 根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。江苏一级建造师报名时间

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