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地推容易遇到哪些问题？1、时间节点不对；‌‌我遇到一个小伙伴，她是真的很用心的在做地推，但是效果却不好，‌‌下来下载的人数也没有几个，‌‌他给我说，他在地推的那个地方，每天人流量也很大的，可是就是没有人下载，‌‌他是一整天都在的，真的是很用心的做。但是‌‌你的时间节点不对，从早上到下午。早上人们忙着去上班，中午忙着吃饭，晚上忙着回家，你选择的时间节点都是大家忙的时候，‌‌所以说不下载不停留这个是很正常的一个情况。2、礼品选择不对；‌‌我还遇到另一个小伙伴，是选择在大学校园附近的小区，有人流，这个也是相对而言地理位置不错的，‌‌但是，问的人也没有几个。礼品，也精心准备了，有抽纸，水杯，数据线，这些可能都是他们需要的，但是不是他们要去下载高佣注册高佣的原因，‌‌因为这些商品价格差不多，也就是五块以内。‌‌那大学生或者上班族有时候他们根本不在乎这些的，‌‌她们刚需的东西他们会直接去超市买的，拿了就走，不用等，比在你这里搞方便很多，所以说你礼品选择不对的话，也就不会去吸引人们的眼球了。3、地点选择不对；大家选择的大多数都是小区，当地的繁华地段，或者是购物中心之类的，还有人选择快递点之类的。地推团队去哪里找--新赫地推。金昌地推质量服务

成功地推的一些经验，做地推必须知道互联网时代，很多新生的产品都会面临这样的问题——开拓新客户更难!无论是线上广告，微信、微博、SEM这些做了之后，都没有短时间内取得明显效果。于是，越来越多企业均选择了线下地推，希望用地推打开局面。那么，如何将地推这事做好呢?地推网就分享一些地推经验给大家，一起来看看吧!为什么需要有经验的大佬带着我们去做地推呢？一方面可以将好的经验、话术快速复制给团队，碰到难搞定的客户也可以直接晒收益；另一方面是为了应对各种突况，团队中需要一个主心骨，随时激励大家~一、选择合适的地推场地做地推，要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的广撒网。就像社区类的产品要选择居民社区，外卖类的产品要选择写字楼周边，场地的属性很大程度上决定了地推的效果。许昌地推选新赫地推公司。贵阳专业地推收费地推选址一般根据群体而定,群体经常出没的地方就是地推选址地。

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地推招生的时候是这样激励的：①目标经济激励，对日个人、周、月，分别奖励****元。②目标荣誉激励，对表现优异的个人和团队，评为先迸个人，先进集体。③目标福利激励，对招生季个人或集体，放假**天，巴厘岛旅游。④对赌激励法，通过沟通，与团队或者个人签订一个对赌目标。好比说一周内完成招生目标100人，员工下500元 ，校长3倍的赢赔率下1500元的 ，如果员工完成，校长拿1500元奖励该员工，如果员工没完成，员工的500元被校长赢走。也可以团队集体对赌。通过建立刺激有效的激励制度，把压力和动力都给到员工，可以比较大度的激发员工积极性。2、做好地推员工培训地推是要宣传我们的学校和课程，那就需要地推员工对学校和课程信息了如指掌，同时还要通识教育相关知识，营销技巧，来应对家长提问，解决家长的有关问题，从而树立**形象，让家长信赖我们。地推前，一般要给员工做这些培训：①有关学校历史、成绩、教师、规模、特色、课程设置、教学方式、位置的信息。②地推体验课程的信息：课程价值、课程在考试中的分值、课程在考试中的权重、课程内容、学习收获、价格、优惠、特色、招生数额、开班时间、上课时段、任课老师的信息。③当地小升初政策。艺培招生地推教父_新赫地推。

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