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    首先就常规量体方法如下九项：前面的项：身高身高表率服装的“号”，由头部顶点垂直量至脚根，但是这个基本上不需要现场量取，一般大家都知道自己的身高。第二项：体重取我们平常的体重，不需要太精确，作为裁剪师傅的参考数据。第三项：肩宽由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背主要贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。第四项：胸围表率上衣类服装的“型”，通常量法在衬衫外，沿腋下，通过胸部较丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。第五项：领围沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。第六项：袖长由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。第七项：腰围腰围表率裤子类服装“型”。一般沿肚脐位置外沿腰间围量一周，按个人需要加放尺寸。第八项：裤长由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。第九项：臀围沿臀部较丰满处围量一周，按个人喜好需要加放松度。一般情况下，特殊体型的人才需要量臀围，常规体型不用量就可以了。较重要的是：我们去给客户量体时会事先跟客户沟通下：:前面的：公司人员大体情况（年龄，职业特征，穿衣习惯等）。 张家港酒店服服装定做在哪里?虎丘区保洁服服装定做电话

    1、大型企业的需求苏州作为相对发达的城市，有着2大工业发达区，想苏州工业园区与苏州新区，这个2个地方，有着大量的工厂企业，相对应的大量企业工厂的出现，就需要大批的员工，随着企业对员工的重视程度越来越高，如何更好的保护好员工，成就了第一种需求。相对来说，这种需求量大约为35%。2、中小型企业的需求苏州中小型企业的遍地开花，随着批量的中小型企业的出现，中小型企业选择工作服的时候，除了对员工的身体保护意外，另一种就是通过工作服定做，绣上企业的LOGO，在保护员工健康的同时，也为自己的企业做一个宣传。这种需求量大约为45%。3、非潜在的需求为什么这里不说是市场需求了呢？因为这一类的需求是非潜意思的客户。这类客户一般都是属于网络公司，销售类的尝试寻找商家推销自己的业务，推销自己的产品。这种需求量大约为20%。4、如何应对这种需求？衡通工装做为专业的苏州工作服厂家，15年以来一直致力于大中小型的企业工作服定做在质量上，我们以“安全”、“健康”、“实用”，为主打，做的不仅只是是实用。 相城区polo衫服装定做在哪里姑苏区polo衫服装定做哪家好？

    1、面料：一般工作服所使用的面料差，不排除是再生面料，容易掉色、缩水，较大影响其美观。而衡通工作服则使用正规厂家提供的面料，资质齐全，符合国家标准，经久耐用，穿着舒适，固色好。2、价格：一分钱一分货，这是华夏文明五千多年来一直不变的真理。一般工作服成本低，所以其价格也就跟着便宜，毕竟质量在那边，值不值客户也都能自行判断。而衡通工作服成本就高，所以价格略高，但是你们要相信，只有错买的，没有错卖的。3、款式：一般工作服大多都没有版型，所以会显得肥大，穿身上没有精气神。而衡通工作服在设计时融入时尚元素，款式多样，版型精良，尤其是衡通家的版型，结合了时装版，真正做到员工下班也爱穿。4、工艺：一般工作服技术含量低，线头，缝边到处都不美观，走线密度也不够，从而很容易炸线破损。而衡通工作服各个环节严格把关，内里包边包缝，看不见线头，脱下来也美观大方，走线紧实，口袋都做套结加固，工艺价值高，衡通工装，五重加固，指缝线、口袋套结、档条、粗线、针距，使工作服更加牢固耐穿。

丝绸需用手洗，分段揉搓，这样洗的效果比较好，在阴凉处晾干就可以了。4.呢绒它是对用各类羊毛、羊绒织成的织物的泛称。它通常适用以制作礼服、西装、大衣等正规、较好的的服装。看起来十分的高大上，但是处理不好弄，容易沾上气味。呢绒的优点防皱耐磨，手感柔软，高雅挺括，富有弹性，保暖性强。呢绒不大适用于制作夏装。一般都是干洗的*多，注意多晒。5.皮革皮革是经脱毛和鞣制等物理、化学加工所得到的已经变性不易腐烂的动物皮。革是由天然蛋白质纤维在三维空间紧密编织构成的，其表面有一种特殊的粒面层，具有自然的粒纹和光泽，手感舒适。所以，皮和革是两种东西。就以真皮为例，优点是轻便保暖，有很好的塑身效果和时尚感。这类物品的养护比较讲究，日常注意酸碱性的东西。皮革一般价格昂贵，贮藏、护理方面要求较高。熨斗熨烫，温度可掌握在60—70℃之间。烫时要用薄棉布作衬烫布，同时要不停地移动熨斗。6.化纤化学纤维是用天然高分子化合物或人工合成的高分子化合物为原料，经过制备纺丝原液、纺丝和后处理等工序制得的具有纺织性能的纤维。类材料在各个行业都有很较广的的运用。化纤的优点色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适。吴江区T恤服装定做在哪里？

工作服订制可以创造独特的企业文化，工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的工作服订制体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。对于工作服的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到大化。工作服设计从平面到立体，是一个很重要的成形过程。考虑到衣服和佩饰在形态美法则中的共性与个性以及综合设计的需要，故将其分成五个部分，即从服装的造型、色彩、肌理、纹饰、综合形象来论述。上海厂服服装定做哪家好？姑苏区T恤服装定做

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    制服类工作服工作服制服指的是针对职业特征和工作需要而设计的服装。的应用范围非常广，包括：商业性企业(工厂、商场、航空、银行投资、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等);执法行政与部门门(队伍、警察、法院、海关、税务等);公用事业与非赢利性机构(科研、教育、学生、医院等)。工作服制服的特点在于它必须将企业共性与个性相互融合，平衡舒适度与实用度，强调标志性和功能性的统一性服装。同时，不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的工作服制服，具有鲜明标志性的工作服制服能带给公众和谐的美感.既能增加其较好感，又能体现亲和力。3、时装类工作服工作服时装是指偏向于时尚化和个性化的非统一性的时装式职业套装。工作服定做的使用范闱包括白领阶层的社会中上层人士。如管理人员、办事员、打字员、速记员、秘书、会汁等。该群体具备一定的素质和身份，经济收人和T作条件较好。工作服时装的特点是具有很浓厚的商业属性，相对工作服来说，这类服装追求品位与潮流，时尚度高的同时也不失制服的特性，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。工作服时装虽然需体现其职业的不错的性。 虎丘区保洁服服装定做电话

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