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实行会计电算化的报关单位，对于机制记账凭证，要认真审核，做到会计科目应用准确，数字准确无误。各单位会计凭证得传递程序该当科学、合理，具体办法由各单位根据会计业务需求自行规定。会计机构、会计系统人员要妥善保管会计凭证。（一）会计凭证应当及时传递，不得积压。（二）会计凭证登记完毕后，应当按照分类和编号顺序保管，不得散乱丢失。实行集中会计核算可以减少核算层次，节省人力、物力，提高工作效率，但核算工作过于集中，与各部门、车间的责权利结合不精密。它一般实用于规模较小、业务量较少的单位。市场监管部门1天内予以核准并向企业颁发电子营业执照，企业2-3天即可具备经营条件。工商代理会计免费咨询

房地产开发并企业销售，要缴纳以下税费：

1、增值税

增值税分别要在预征和实际开发票清算两个环节缴纳。由于该项目属于安置房，因此只需要在房屋交付环节计算缴纳增值税，不需要预缴增值税。

2、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加

预征及清算时实际缴纳的增值税额作为计税依据，乘以适用税率计缴城建税（7%或5%或1%）。该项目不需要预缴税款，只需要在交房环节根据缴纳的增值税计算缴纳城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加。

3、土地增值税

土地增值税和增值税一样，也分别要在预征和实际开发票清算两个环节缴纳税款。该项目属于安置房，没有预售环节，因此只需要在交房后进行土地增值税清算缴纳税款。 工商代理会计免费咨询有限责任公司的股东对公司的债务只承担有限的责任，而承担的高额度就是公司的注册资本。

预缴增值税的填报

预缴的税款应填报《增值税预缴税款表》进行纳税申报，营改增后，收到预收款的当天不再是销售不动产的纳税义务发生时间。只有开具售房发票或不动产产权发生转移以及合同约定的交房日期方可确认纳税义务发生。所以，无需在《增值税纳税申报表》第1行“按适用税率计税销售额”栏中填报。*在《增值税预缴税款表》中第2行的第1列“销售额”填写本期收取的预收款（含税）包括在取得预收款当月或主管国税机关确定的预缴期取得的全部预收价款和价外费用，第2列“扣除金额”房地产开发企业不需要填写，第3列“预征率”房地产开发企业预征率为3%，第4列“预征税额”填写按照规定计算的应预缴税额。同时，增值税纳税申报表附列资料（四）对预缴的税款进行台账登记，第4行第2列填写本月发生的应在以后抵减的预缴增值税额。

终于回到了会计这个问题。会计在金融行业是一切的基础，当然是需求非常大的专业。从企业内部看，如果不会会计，就没法衡量企业运营的情况。如果你是老板，不能通过报表去发现各种比率**的风险，发现盈利能力、营运能力发生的变化，如何去进行相应的调整，如何制定下一阶段的战略？从企业外部看，如果你去做投资，不懂会计，真的会被人骗到死。早期项目虽然人才更重要，但是头部的那些牛人毕竟是少数，项目还是实打实的，有了会计报表才能真正分析商业模式是否可行。二级市场更加是这样，巴菲特的业余爱好就是读财报，难道真的是自己喝可口可乐就去买可口可乐？千万别把段子当做事实。但是这些能力都是建立在会计之上的，创业者、企业家、投资人，他们要学会计，但是他们并不是去做会计。即便是会计专业的正统出路——会计师事务所，绝大多数人真正的变现方法也是从事务所出来之后完成的——把会计和另外一种技能相结合，或者是行业，或者是投资，或者是销售。会计只是金融、管理领域重要的能力之一，是复合能力的一块拼图，是市场对经管类人才定价的一个重要乘数。但如果你只是去做会计，那么就不要怪市场对你“定价”的“无情”了。代理记账机构，有专业会计对现金和银行日常和业务资金流动管理。

在上海、湖北税收洼地实行的是注册形式招商，不需要企业实体办公，当地**提供真实的办公注册地址给企业。只需要企业注册地址在当地，就可以享受当地的税收政策，而实际办公地址可以在其他城市。

当地的税收奖励给予有限公司增值税和企业所得税企业地方留存的50%-70%，地方留存总税收额度也高，不需要向市财政上交，增值税地方留存总税收的50%，企业所得税地方留存总税收的40%.

在当地还有针对个人独资企业的核定征收，计算所得税无需企业的进项发票是多少了，直接核定开票额的2%作为企业的所得税、增值税3%。个人独资企业的综合税率为5.15%。 由2人以上200人以下的发起人组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。请一个代理会计实务

根据自己的实际情况，设定一个合理的注册资本，才是理智的选择。工商代理会计免费咨询

会计行业的就业前景及分析：1、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是比较大的，也是目前会计毕业生的比较大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。2、外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。工商代理会计免费咨询

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