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SMETA验厂之禁止强迫加班注意事项：
目前阶段，在中国不强迫加班，员工加班来去自由不现实，目前还没有达到员工自由加班的这种水平，但是在验厂中是不能出现任何强迫加班证据的，如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了，审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件；或者有员工（工会）同意的相关证明文件，或是否有任何强迫加班的证据，包括员工访谈中员工的谈话内容。
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SEMTA标准迪斯尼验厂，SEMTA迪斯尼工厂认证怎么办，SEDEX迪士尼工厂认证如何处理？SEDEX迪斯尼认证，SEDEX标准迪士尼验厂怎么办？
迪斯尼工厂认证，不论是UL胜邦审核，ITS天祥审核，BV必维审核，Elevate审核，SCSA审核，Verite审核，还是Insight Compliance审核审核，审核流程和要点都差不多，DISNEY工厂认证是一个比较复杂的流程，涉及到如何申请认证，现场整改，资料准备，现场审核等一套复杂的验厂认证流程，而*简单有效的方法就是找一家咨询公司来帮忙辅导，上海倾禹咨询就是一家迪斯尼验厂与认证的专业咨询公司，手把手教会工厂怎么申请迪斯尼认证，提出整改建议，帮助工厂制定验厂计划和整改措施，并全程陪同整改，全程陪同审核，可确保工厂迪斯尼工厂认证（迪士尼认证）全程无忧。
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SEDEX验厂与smeta验厂有什么区别？SEDEX，中文：供应商商业道德信息交流，是SupplierEthicalDataExchange的英文缩写。SEDEX本质上它是一个数据库信息交换，而不是一种标准。同时SEDEX审核也被成为smeta验厂，它是以ETI标准来执行验厂的。SEDEX验厂标准方面的内容：1、严禁使用童工做工。2、自由选择雇佣关系。3、安全而又卫生的工作条件。4、尊重结社自由和工会代biao劳动方进行劳资谈判的权利。5、不能超过规定的工作时间。6、需要正规的雇佣关系。7、维持生活的工资。8、禁止以苛刻和不通情理的方式对待员工。9、不允许出现歧视员工的情况发生。SEDEX/smeta审核方的两种情况：独l立审核员：目前SEDEX(SMETA)系统，授权部分独l立审核员，执行标准的审核评估，而独l立审核员不归属任何SEDEX授权的认证方，他们执行审核，并上传审核的报告数据。一般情况下，若买家无特别指定，亦可接受独l立审核员出具的报告数据。ETI/SEDEX标准审核方：审核方必须是经过SEDEX授权的，如ITS，BV，UL，SGS等，只有经过授权的认证方，方有权限上传报告数据。目前比较少有买家指定认证方，一般情况建议，或者由企业自行向由资质的认证方申请审核。迪士尼验厂沃尔玛认证SMETA验厂认证流程验厂流程
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