杭州经济争议解决哪家实惠

劳动合同争议解决方式有哪些?1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是较佳的方式。2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。公正和平等原则是指在企业劳动争议案件的处理过程中，应当公正、平等地对待双方当事人。杭州经济争议解决哪家实惠

技术合同争议仲裁解决程序：申请根据《仲裁法》的有关规定，技术合同仲裁实行协议仲裁、合议和一次裁决的原则。当事人自愿申请仲裁的，应当达成仲裁协议，仲裁协议包括在合同订立的仲裁条款和以其他书面形式在争议发生前或者争议发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应载明下列事项：一是请求仲裁的意思表示；二是仲裁事项；三是选定的仲裁委员会。仲裁庭可以由3名仲裁员或者一名仲裁员组成。由3名仲裁员组成的，设首席仲裁员。如果当事人决定由3名仲裁员组成仲裁庭时，应由各方选定一名仲裁员或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。如果当事人决定由一名仲裁员组成仲裁庭时，应由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。如果当事人没有在仲裁规定的期间内决定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员时，则由仲裁委员会主任指定。开庭与裁决，技术合同仲裁应当开庭进行。仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。如果当事人协议公开仲裁的，只要不涉及国家秘密，技术合同仲裁可以公开进行。江苏买卖争议解决如何处理处理劳动争议应当着重调解，及时处理。

劳动争议的解决方式有哪些？协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后较好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中，职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多，效果很好。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。

合同纠纷的解决方式包括哪些？协商：协商和第三人进行调解，这两种方式是不用选择的，有了问题当然会协商，但是协商未必有结果。第三方调解，所谓的第三方调解，可以是双方选择的任何愿意介入的第三方，比如双方共同朋友、双方委托的律师。不过，不管是哪种，以双方自愿为前提。这个自愿，一是选择这种方式必须双方自愿，二是能否达成调解一致及达成何种结果也必须双方自愿。如果达不成一致，就只以具有强制解决权利的仲裁或法院来解决双方的争议了。在司法实践中我们通常所说的“解决争议的方法”主要是指发生争议后，双方是否选择仲裁解决，如果不选择仲裁解决，那按法定的就是诉讼解决了。对诉讼解决，双方是否选择诉讼解决的法院管辖地，也是一个问题。技术合同争议仲裁解决方式：当事人根据仲裁协议将合同争议提交给仲裁机构并由仲裁机构作出裁决的方式。

租赁合同争议解决方式有哪些？协商解决，房屋租赁当事人因租赁房屋发生争议的，应当协商解决;协商不成的，民事诉讼或者申请仲裁解决，协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。申请仲裁解决问题，仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同争议或其他财产权益争议时向仲裁委员会申请解决争议的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决争议的，应当双方自愿，并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定，事后双方当事人又没有达成仲裁协议的，一方申请仲裁的，仲裁委员会将不予受理。民事诉讼解决问题，若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在争议发生后没有达成仲裁协议的，可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定，致使租赁合同无效的，应当依法承担民事责任。争议解决调解的特征，第三者处在公正的位置，能够比较客观地看待双方当事人的分歧，容易判明是非。江苏侵权争议解决大概多少钱

房屋租赁发生争议协商不成的，可以进行民事诉讼或者申请仲裁解决。杭州经济争议解决哪家实惠

医疗事故赔偿争议解决的方式：发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。《医疗事故处理办法》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。杭州经济争议解决哪家实惠

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