云南职场女性着装礼仪

职场女士着装礼仪：对于职业女性来说，职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的着装打扮，要有一种做女人真好的心态，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士的武断。女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。随后被别人称赞时，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看。要选择一些质地好的套装，并以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。着装的场合原则是指场合气氛的原则。云南职场女性着装礼仪

迄今为止，没有任何一种女装在塑造职业女性形象方面，能像套裙一样“一览众山小”。对于女性经理人来说，适宜地穿好套裙，形象立刻就会光鲜百倍。气质和风度显现出来，事业也就拥有了更多成功的契机。但下述的注意事项，不可不察。在商务场合不能穿着黑色皮裙，否则会让人啼笑皆非。因为在外国，只有街头女郎才如此装扮。所以当你与外国人打交道时，尤其是出访欧美国家时，穿着黑色皮裙不可以。鞋子应为高跟或半高跟皮鞋，较好是牛皮鞋，大小应相宜。颜色以黑色较为正统。此外，与套裙色彩一致的皮鞋亦可选择。袜子一般为尼龙丝袜或羊毛高统袜或连裤袜。颜色宜为单色，有肉色、黑色、浅灰、浅棕等几种常规选择。切勿将健美裤、九分裤等裤装当成长袜来穿。 袜口要没入裙内，不可暴露于外。袜子应当完好无损。如你穿一身高级的套裙，而袜子却有洞，如此就显得极不协调，不够庄重。乌鲁木齐女士的着装礼仪职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。

女性外出工作的着装礼仪：服装款式应注重整体和立体的职业形象，注重舒适、简洁、得体，便于走动，不宜穿着过紧或宽松、不透气或面料粗糙的着装。正式的场合仍然以西服套裙较为适应;较正式的场合也可选用简约、品质好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合，虽然可以在服装和鞋的款式上稍作调整，但切不可忘记职业特性是着装标准。外出工作，较忌着装具有强烈的表现欲，这是需要努力克制和避免的。色彩不宜复杂，并应注意与发型、妆容、手袋、鞋相统一，不宜咄咄逼人，干扰对方视线，甚至造成视觉压力。所用饰品则不宜夸张。手袋宜选择款型稍大的公务手袋，也可选择优雅的电脑笔记本公文手袋，表现女性自信、干练的职业风采。

男士着装礼仪——细节：想象一下以下的打扮:红豆色的棉质衬衫套上薄背心，让绿色领带露出前心。这样的打扮是否显得好特别?在办公室中或许显得轻浮，但下班后就相当耀目了。领带、丝巾、皮带和用来挽在肩颈处的暖色毛衣都是不可多得的点缀，特别是当它们的色彩与所穿的衣服对比和谐时，效果往往是难以言喻、很见水准的。在冬季你可将丝巾打双重结塞入高领毛衣内，露出一点丝质的耀目华彩。男士着装礼仪——风格：一年365天都是一两套衣服的男士容易被人们认为是食古不化、毫无生活情趣、破坏男儿固有的沉稳气度。根据季节和场合变换衣饰才是正确方向。一套有味道有特色有色彩感的服装，如果适合你的气质身材，适合所处场合，那么连续穿上三天也不显得单调，反而对你塑造个人形象有利。一个人如能根据自己的个性选择服装，往往更能显示出自身独特的魅力来。

着装具有极强的表现功能，人们可以通过着装来判断一个人的身份、地位、涵养、情趣等，也可以通过着装來增进个人的仪表、气质。人们通过着装，来追求一种内在美和外在美的统一，让和谐、得体的穿着来展示自己的才华和美学修养，以获得更高的社交地位。着装对于塑造高层形象起着非常直观的作用。对于职场人，不可不懂下述着装礼仪。职场人的着装除了遵守常规，还要注意性别、年龄、职业、民族等制约因素，要让自己的着装既符合常规，又能展示个人的较佳形象，符合自己的角色定位。比如性别因素，如今的服装市场上岀现了不分男女，甚至男装女穿、女装男穿的时髦潮流，但这不适合职场人。服务人员一般在工作的时候，都要选择穿正装。内蒙古西方着装礼仪

着装的T.P.O.原则的三要素是相互贯通、相辅相成的。云南职场女性着装礼仪

中国传统着装着装礼仪：清代男子的着装以长袍马褂为主，此风在康熙后期雍正时期较为流行，妇女着装在清代可谓满、汉着装并存。满族妇女以长袍为主，汉族妇女则仍以上衣下裙为时尚。清代中期始，满汉各有仿效，至后期，满族效仿汉族的风气颇盛，甚至史书有“大半旗装改汉装，宫袍截作短衣裳”之记载。而汉族仿效满族着装的风气，也于此时在达官贵妇中流行。妇女着装的样式及品种至清代也愈来愈多样，如背心、一裹圆、裙子、大衣、云肩、围巾、手笼、抹胸、腰带、眼镜....，层出不穷。云南职场女性着装礼仪