黑龙江着装礼仪培训

着装礼仪的地点原则：在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。着装礼仪的色彩技巧：不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。因此，可以根据不同需要进行选择和搭配。着装礼仪的配套需要齐全：除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用较广的，可以和任何服装相配。女性在肃穆的场合，切不可穿着艳丽的着装，否则，显得十分刺眼。黑龙江着装礼仪培训

肤色影响者着装配套的效果，也影响者服装及饰物的色彩。但反过来说着装的色彩同样作用于人的肤色而使肤色发生变化。一般认为：肤色发黄或略黑，粗糙的人，在选择服色时应慎重。服色的调子过深，会加深肤色偏黑的感觉，使肤色毫无生气；反之，也不宜用调子过浅的服色，因为色泽过浅，会反衬出肤色的黝黑，同样会令人显得暗淡无光。这种肤色的人较适宜选用的是与肤色对比不强的粉色系、蓝绿色。较忌色泽明亮的黄、橙、蓝、紫或色调极暗的褐色、黑紫、黑色等。拉萨求职着装礼仪商务场合着装强调扬长避短，但重在避短不在扬长。

工作场合的着装礼仪：在这种场合，穿着上要尽可能朴素、大方、整洁，较好与周围人的着装相协调，尤应避免着花里胡哨的奇装异服。如果是从事体力劳动，较好穿上耐磨、耐脏的工作服。有的单位要求所属人员上班时要着制服式服装或统一式样的服装，对此应当自觉遵守。喜庆场合的着装礼仪：喜庆活动通常指的是各式晚会、舞会、节庆婚礼活动等。在这种场合，穿着应和欢快热烈的气氛相协调，可选择色彩明快、款式新颖的服装。男子可着西服套装，也可着单件西装，还可以穿茄克衫、猎装等。女士可以穿长裙、连衣裙、旗袍以及各式美丽大方的服装。

庄重场合的着装礼仪：庄重场合是指参加商务谈判、大型会议、出访迎宾以及其它各种隆重严肃的庆典活动。参加这些交际活动不论请柬上是否有穿礼服的要求，都要注意穿着端庄和规范。男子可穿同色同质的中山装、西装或其它民族服装;女士可穿西装套裙、连衣裙、旗袍或其它民族服装。男子穿西装要系领带。悲伤场合的着装礼仪：悲伤场合主要指的是探视危重病人、参加葬礼之类的活动个人着装基本礼仪须知个人着装基本礼仪须知。在这些场合一定要穿深色或素色的服装、鞋子，手提袋也应是暗淡色的，一般不化妆和佩戴装饰品。着装的T.P.O.原则的三要素是相互贯通、相辅相成的。

着装是一种文化，它反映着一个民族的文化水平和物质文明发展的程度。着装具有极强的表现功能，在社交活动中，人们可以通过着装来判断一个人的身份地位、涵养；通过着装可展示个体内心对美的追求、体现自我的审美感受；通过着装可以增进一个人的仪表、气质，所以，着装是人类的一种内在美和外在美的统一。要想塑造一个真正美的自我，首先就要掌握着装打扮的礼仪规范，让和谐、得体的穿着来展示自己的才华和美学修养，以获得更高的社交地位。三色原则的含义是指男士在正式场合穿着西装套装时，全身颜色必须限制在三种之内。山西着装礼仪培训

正确得体的着装，能体现个人良好的精神面貌、文化修养和审美情趣。黑龙江着装礼仪培训

服务行业的着装礼仪：因其工作的需要，服务人员一般在工作的时候，都要选择穿正装。而且其服装必须符合正式、实用、规范等要求。其中，正式的求是这种服装能让人看起来感觉郑重其事，而不是随意“武装”。实用是服务人员穿着的服装能对工作有所帮助，而不是让服装穿起来成为工作的障碍。规范是指服务人员的着装在具体的款式、面料、搭配都有着统一的要求。一般而言，服务人员所穿的正装以制服较为正式，它是由服务人员所在单位统一提供的服装。这种服装无论是在款式、面料、上都完全相仿，一般而言其不同也是根据不同的职务而有所v别。制服也就是我们常说的工作服.它是上班时必须穿的服装。黑龙江着装礼仪培训