博罗创意企业文化墙设计思路

文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也比较大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。版块内容可大体分四块。1总经理寄语；2企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；3团队活动风采展示（teambuilding、员工集体出游活动照片）；4企业发展的近期规划和远景目标。版块内容可大体分四块。1内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种新的规定；2销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；3交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以表白墙的形式在此版块提出）。4员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语企业文化墙设计包括哪些内容？博罗创意企业文化墙设计思路

公司案例和产品展示文化墙:本部分描述了公司具有较大影响力的对外合作成功案例，旨在宣传和展示公司实力和形象，增强员工自豪感。团队风格展示文化墙:这部分主要展示公司的团队和荣誉感，包括:公司的活动、教育培训、对外交流、好的员工展示文化墙，都是为了营造和谐积极的工作氛围。员工信息互动栏(比如有同事生日，新婚，每个同事都可以自由写祝福的话！)员工风格展示5. 公司荣誉展示文化墙:这个版块可以通过荣誉墙来展示。宣传公告板文化墙:内部通知栏:张贴公司各部门通知及公司各种新的规定；销售人员成长树文化墙；交流天下文化墙(如果你对公司领导有什么看法、建议和问题，可以在本板块以说明的形式提出)。好的企业文化墙需要对企业有深刻的理解，对办公空间有细致的了解，对企业文化有强烈的感受，才能做出符合企业需求的文化墙。博罗创意企业文化墙设计思路企业文化墙有什么作用？

那么，企业文化墙可以如何做策划？打造具有美化利用环境、也能够为企业发声作用的文化墙，我们要做好文化墙的内容策划才是其实重要的，适合的内容放在合适的地方。策划企业文化墙有三大利器：规划好企业文化墙的区域、界定文化墙的作用、选定好文化墙的风格。重要的一点是我们在做企业文化墙时，在设计上不用过于浮夸、在内容上也不需过满，要符合企业的性格，表达其实重要的内容。充实且精美，或是大气留白，能够展现企业的独特气质即可。

如何规划企业文化墙的内容。好看，根据办公空间，确定上墙的栏目。每个企业的办公场所都不一样。在规划墙面的时候，首先需要确定墙体条件，那些墙体都可以用。这个需要提前确认。确认这一步，就可以避免后期策划内容没地方放的尴尬局面。总之文化墙需要提前勘测墙面，确定墙面结构和施工条件，避免后期无法上墙。第二、企业文化墙的栏目设置根据一般情况，一般包括以下几个方面:1.公司介绍、发展历程及发展规划展示:至少应包括董事长寄语、企业发展历史、企业使命、企业愿景、重要价值观和企业管理理念等。还应包括企业组织形式、企业关键制度、企业道德等企业制度内容，以及企业标志、商标、徽章等表层内容。企业的发展过程和发展规划也从侧面反映了企业的创新能力，可以增加客户对企业的好感和信任。2.企业的愿景、使命和价值观展示:这一部分主要是对企业文化的执行、明晰、共享进行深入的分析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办公室负责审核草稿。企业文化墙主要有哪些闪光点?

企业不管选择设计哪种类型的文化墙，我想一定是为了后期效果，如果您说我就是为了让办公室好看点。我觉得您没必要设计文化墙，那样会有点铺张浪费，我们设计文化墙一定是为了让公司业绩更好，发展更久远。接下来我们来探讨一下关于公司业绩展示文化墙怎么设计能激励员工。业绩文化墙的设计，乍一听可能感觉就是为了让取得成绩的员工有荣誉感，其实让部分员工有荣誉感的同时，我们带来更多的是对其他员工的激励感，同样都是公司的员工，为什么他可以做到这个业绩，我不可以？我们的部门为什么会比他们的业绩差？我们这个月也很拼。这个人今年挣了几十万。而我还不到十万。差距在哪里？明年该如何战斗？等等一系列问题。透过我们的业绩文化墙，表面看的是某个人某个集体的容易，其实是为了让我们员工之间更明白自己和同事之间的差距，做业绩就好像我们上学时候的学习成绩。知道努力的人，看到自己比别人差，哪怕就差100块钱，心里也不会舒服，看到自己和同事之间的差距会让我们的员工有更努力挣钱的决心。企业文化墙为什么以异形墙为主？博罗创意企业文化墙设计思路

什么是体现文化的企业文化墙？博罗创意企业文化墙设计思路

企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地。从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单。但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化。员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛。这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售力或运势。现在已经有越来越多的公司在意企业文化墙的装饰和设计。尤其是在互联网化之后，它们喜欢与众不同，走自己的路，用互联网思维来武装品牌文化。加上现在创业的多是些80后、90后，他们相对来讲思维靠前，乐于接受新鲜的事物，整个团队的热情也很高，喜欢新颖刺激充满激情的挑战。博罗创意企业文化墙设计思路

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