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我们要看清酒店客人流失的原因:第1种:因酒店诚信问题流失。酒店的促销活动、折扣等,由于酒店店总和营销人员的承诺随意或是模糊,让客人产生了预期,当承诺无法兑现或是预期无法满足时,就会产生流失。我们经常遇到问题:一旦出现这样的情况,我们会拼命地向客人解释,不是酒店的原因,而是客人的理解或是酒店人员的说法有问题。有可能,我们赢得了道理,但是失去了客人。第2种:因客人迁移流失。客人的生活习惯发生了迁移,客人的地理位置发生了迁移,工作调动等,都会导致客人的自然流失。减少酒店客户流失要求提前做好产品和服务。山西如何减少客户流失有限公司
酒店如何预防和减少顾客抱怨的发生而减少客户的流失?1.加强店客沟通,创建良好的客户关系。沟通对酒店的运作至关重要。良好的店客沟通,能传递酒店专业化及积极主动的形象。保持酒店与顾客的良好关系,将直接影响到顾客对酒店服务质量的肯定与评价。经常性地沟通还能了解顾客的看法和建议、从顾客细微的情绪与行为变化中揣摸顾客的感受、化解顾客的误解、降低因服务不到位而引起的顾客不满、避免因顾客不满得不到及时处理所造成的负面影响扩散。2.建立客史档案。建立客史档案有助于酒店掌握顾客的需求特点,了解顾客的偏好,是酒店提供个性化服务、改进服务质量不可缺少的依据。建立客史档案能预知顾客的需求,有助于酒店做好有针对性的促销和服务工作,有利于与顾客建立良好、稳定的关系,便于酒店把服务做在“顾客开口之前”,能较大限度地培养忠诚顾客、减少顾客的不满。福建防止减少客户流失培训公司分析问题尽管不能将客人全部拉回来,起码也可以降低客人流失对酒店造成的负面影响。
酒店客户流失有哪些原因?一般情况下,因为酒店的产品问题流失的客人占比是较大的。这一点可以在各大OTA平台上的评价进行分析,“房间有味道”、“空调不够冷”、“隔音不好”等问题都可以归纳成酒店所提供的产品问题。另外,酒店的服务质量也会加速酒店客人的流失。试想一下,如果客人在使用酒店产品服务感到不满意的情况下,主动寻求酒店人员解决问题,却没能得到一个满意的答复,有的服务人员甚至会十分恶劣。产品与服务,都是导致客人流失的重要因素。事实上,有很多酒店都在产品与服务上做到了更好,但依然没能留下客人。这可能就是酒店在宣传推广的时候,给了客人太多的心理预期效果。常见的是在各大OTA平台上的营销,客人从酒店详情、用户评价等各个方面都没有明显的瑕疵,于是在心理上达到了一个预期效果。当客人到店后,发现酒店实际情况与其宣传严重不会,当然就会降低客人的满意度,导致流失。
酒店顾客的流失,原来是因为这些:1、细节的疏忽使顾客离去。没有客人,酒店也无法生存,酒店与顾客虽是利益关系,但情感也是一条很重要的纽带,一些部门在服务细节的疏忽,往往是导致客人流失的较大原因。对酒店而言,细节上的失误不只会让酒店损失眼前这位客人,更重要的是,在这个信息发达的时代,这些口口相传的“小事件”可能会毁掉一个巨大的潜在客户市场。2、诚信问题会失去顾客。酒店的诚信出现问题,有些酒店的营销经理喜欢向顾客随意承诺条件,结果又不能兑现,或者返利、奖励等不能及时兑现给客户,客户较担心和没有诚信的酒店合作。一旦有诚信问题出现,客户往往会选择离开。减少客户流失的方法:提供个性化服务。
酒店如何预防和减少顾客抱怨的发生而减少客户的流失?提高员工的素质。高素质的员工所具有的积极主动为顾客服务的责任心和执着的敬业精神,可以使他们对酒店赖以生存的顾客和自己赖以谋生和发展的企业始终抱以恭敬之心、感恩之情,并把这种感恩之情融入到对客服务中,主动地将为顾客提供质优服务变为自觉行动。通过他们细心地观察,了解并掌握顾客的物质和心理需求,及时察觉顾客的不满并采取相应的措施,不断地改善对客服务,用符合顾客需要的服务来提高其满意程度,可以有效地减少顾客投诉的发生。男性客人的流失率小于女性客人。山西餐饮减少客户流失培训课程
酒店顾客流失的原因可能是销售人员准备不充分就打电话。山西如何减少客户流失有限公司
如何找回酒店正在流失的顾客?酒店业主及酒店管理层可以从以下几方面着手:1、重视客人的忠诚度,建立忠诚度计划。据欧姆尼商务研究表明,82%的受访者表示,忠诚度计划是推动预订酒店决策完成的重要影响因素;90%的商旅客在选择酒店时会将奖励积分和额外津贴作为激励因素,较具吸引力的前面五项忠诚度奖励分别为:不花钱住宿间夜、客房升级、灵活的奖励兑换机制、快速入住和会员特享服务。2、创新服务产品,发挥酒店自身优势,让客人在产品的操作上更方便、舒适;3、不断完善服务方式,提供个性化、特色化服务,避免同质化带给客人的审美疲劳。4、全员执行酒店服务制度,包括实习生在内,所有员工都要了解顾客的喜好习惯和特殊需求,这样才能将个性化服务彻底贯彻执行,让客人感受“宾至如归”的归属感。山西如何减少客户流失有限公司
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