深圳****认定指引
****认定条件:企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。条件解读:①科技人员定义:企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括直接科技人员及科技辅助人员,包括在职、兼职和临时聘用人员。②职工总数:包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别。兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。③统计方法:当年职工总数、科技人员数均按照月平均数计算:月平均数=(月初数+月末数)/2。全年月平均数=全年月平均数之和/12。选择高企认定代理机构时要货比三家,才能选到性价比高的高企认定代理机构。深圳****认定指引
高企申报的条件具体如下:一、企业申请认定时须注册成立一年以上。二、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥关键支持作用的知识产权的所有权。三、对企业主要产品(服务)发挥关键支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。四、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。五、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:1、近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%。2、近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%。3、近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。六、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。七、企业创新能力评价应达到相应要求。八、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。肇庆国家高新技术企业认定流程****认定有什么好处?
高企认定工作指引指出企业创新能力评价体系中研究开发组织管理水平评分占比20%,这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。企业在进行技术创新活动中形成的材料是很多的,有些材料是证明成果的,如知识产权证书;许可使用合同、生产批文,新产品或新技术证明材料、产品质量检验报告;有些材料是可以验证过程的,如省级以上科技计划立项通知、委托科研协议、行业**对研发工作的评价会议意见等。
企业获得****的资质,不仅可以获得国家的扶持,还可以享受相应的税收优惠政策。现在就跟大家来分析一下高新认定中的典型问题及建议。高新认定失分点有哪些?管理水平该评分模块能体现企业对于高企认定重视和精细程度。只因为管理能力得分低而导致高企认定失败的企业属于少数,一般还有其他失分项,但是部分企业忽视了这个问题,失败的案例也鲜有发生,例如百度搜索并复制粘贴企业管理制度文件,甚至连企业名称都没有更改等看似低级的错误。失分点:(1)材料的完整性问题,如果漏放、错放了某个文件,或者放的文件与并非申报所需的,都会失分。(2)材料的质量问题,常见的比如材料中内容前后矛盾、逻辑错误,甚至出现别的企业名称,产学研造假等,这些问题往往是比较致命的。银行收紧借钱政策时,高新企业可申办无抵扣信用借钱。
管理水平该评分模块能体现企业对于高企认定重视和精细程度。提升建议:就高企申报而言,企业除了需要提升研发管理水平之外,还至少需要做到以下几点:首先,仔细研究申报要求和评分细则,搜集每一个评分项目的证明材料,确保证明管理水平高的材料完整性。其次,重点整合搜集到的材料,精雕细琢,不断完善和丰富,确保材料的质量过关,为获取更高的分数奠定坚实的基础。然后,要保证管理水平模块与其他材料前后逻辑的一致性,不能前后矛盾,此外,要以企业的实际为导向,杜绝出现有明显问题的材料。该按照怎样的标准挑选高企认定代理机构?国家高新技术企业认定申请服务方案价格
高企比普通企业税率降低了10个点,相当于在原来25%的基础上降低了40%。深圳****认定指引
科技成果转化分值在****认定时占有30分,那这些分值应该怎样去提高呢?或者科技成果转化如何提高,使企业关键竞争力增加呢?有人会回答,企业申请的知识产权只要针对其相应的高新技术产品,再将企业高新技术产品的销售额占比提高至60%以上。这不过是形式罢了,其目的是为了通过****认定。对于****的科技成果转化,不只能在销售额的增加和知识产权数量上的增加体现,更应该可以体现企业综合实力的增加。企业需要将业务架构整理好。产品供应的决定性因素是行业的需求,****应当对所在行业的市场痛点进行深度研究,将自身产品的业务架构调整好,****科技成果转化的重点就是市场至需要的产品。其次,提高研发实力,强大的研发实力是企业开发科技成果的基础。这也是为什么****认定要求中需要企业研发投入占销售额一定的比例。深圳****认定指引
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