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会场布置中需要考虑座次编排，在一个严肃的会议上，座位是身份和地位的象征，不可随意乱坐。按国际惯例：右手边为七为主为大，左手边为下为次为小；距离主位越近，其席次和席位就越高；距离主位越远。其席次和席位就越低。根据这个原则，可以将座位进行编号，座位编号的方法是：首先确定讲台上是否放置座位，一般规格较高的会议可在讲台上安排主人和重要嘉宾就坐，第1嘉宾位(或主人位)通常位于讲台的正中。其次确定会议主持人座位，主持人座位可以靠近演讲台，以方便出入。然后再确定其他嘉宾和VIP听众座位。有时会议嘉宾没有分成三五九等，则可随嘉宾的意愿落座，主办方不用特意安排。是编排一般听众座位号，如无特殊要求，可让听众随意选择座位。年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管。上海舞台灯光如何收费
会议活动场地可以分为哪些呢？至于举行会议的场地，这本就是一个相当系统的概念，从会议场地就开始选择，会议运作的所有方面。由于多种因素的综合作用，预订会场并不容易。而会议公司将来盘点会议场地选择时需考虑的要素,而一个温馨、高雅的场地，对于一个小型交流会的氛围营造会大有裨益。选择什么样的场地要根据会议和活动的性质、来宾构成、会议规模等因素来确定。 根据会议场地的不同的特质，场地可以分为以下几种： 1、常规场地：星级酒店、会馆、会所、俱乐部、特色餐厅等。 2、特色场地：大型会堂、场馆、活动中心、高尔夫球场、屋顶花园和市内模拟海滩等。 根据活动的性质、功能和效果要求，场地一般可以有以下规划： 1、课桌式：适用于论坛、新闻发布会、研讨会、培训等等，这种形式便于听众作记录。 2、围桌式：适用于中式宴会，如答谢会、招待会、茶话会等。 3、剧院式：适用于新闻发布会、论坛、辩论会、启动仪式等。上海舞台灯光如何收费会议场地是十分严肃的地方，所以鲜花的布置要考虑到很多方面。
选择会议场地应该要注意哪些呢？在举办会议之前，一定要先去对会场进行考察，看所要选择的会场能否满足会开会需要，这就需要选择会场的时候清楚都要考虑哪些因素，以使所选择的会场能够符合会议的需求。 选择会议场地需要考虑哪些因素？ 1、会议前期策划期间落实大致到场的人数、参会人员的级别及身份、活动的大致流程是否需要吃饭和住宿。 2、根据会议的方案确定交通的大致区域，划分区域的时候要特别留意参会人员大多数采用的交通工具及出发区域。 3、根据人数、会议形式、区域选择、场地租赁预算或理想的场地装修规格、会议时间提出理想需求酒店。 4、如果是在成都举办会议的话，你可以垂询我们，我们可无偿提供会议方案，在会议时间不精确的情况下落实是否会议时间是周天。 5、通过专业的会务预定网站推荐场地，筛选出意向场地提交会议筹备组审核，进行具体修改，要注意楼层、厅内有无柱、电梯是否满足参会人群流畅入场、现场采光、搭建货梯、现场用电、洗手间的分布、VIP休息室等会议中必备硬件设施是否齐全。
会议的时间、会议的地点、会议的规模是会议场地租赁的基本项。只有确认了基本项之后才能根据这些基本的要求和框架去大概范围的寻找档期、地点、会场大小都可以满足会议要求的场地。会议场地租赁的附属要求：在确认了大致可满足会议要求的会场资源后，那就要开始筛选了。场地布置是一种艺术，鲜花则为这种艺术添加一抹亮丽的风景。现在礼仪鲜花、会议鲜花在商务会议和礼仪活动都普遍存在。在高级的会议活动中，已经是必不可少的。会场布置按空间的不同，可分为大型会场布置和小型会场布置：无论是大型会场还是小型会场的布置，策划要周详，预算要准确，要求要严格。虽然临时变化的几率也是存在的，只是大型会场布置的工作量大难度高一些。价格往往在所有条件满足会议需求之后，起到了一个决定性的因素，也是会议场地选择的硬性条件。
年会策划需要注意的问题： 一、年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。 二、年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。 三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。 四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。 五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。 六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演,采用高科技高效率的拉动现场气氛还是传统模式. 七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。 八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。 九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。年会场地预订时应注意什么？上海舞台灯光如何收费
一个温馨、高雅的场地，对于一个小型交流会的氛围营造会大有裨益。上海舞台灯光如何收费
年会策划公司收到任务后，首先要根据公司的具体情况进行策划。人数决定场地的大小，员工离场地的距离要考虑场地交通的便利性，开始时间决定是否需要提前预定场地。所以，只是开始规划阶段，到处都是知识。预定场地后，需要进行现场观察，根据场地的设置决定如何安排场地。现场协商后，成立专门的准备小组进行相关事宜的统筹和预算费用的计算。 策划阶段完成后，年会策划公司形成年会的初步计划，然后需要实施计划。有办法选择准备团队，一般涉及不同阶层的人员，然后由各分公司处理。召开公司动员大会，鼓励员工一起参加年会。之所以要注意，不只是因为各级领导都会参加，更是因为年会不分层次，是为了拉近领导和员工的关系而举办的活动。活动旨在让企业的明天更加辉煌。 动员活动结束后，整理各部门提交的节目，选择合适的主持人。进行年会细节流程的检查，确认整个流程。年度良好员工的选拔一定是高潮部分，设计独特的环节，把气氛推向高潮。上海舞台灯光如何收费
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